Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

Công ty CP Master Tran

Liên hệ với nhà tuyển dụng

Chia sẻ việc làm Công ty CP Master Tran lên facebook Chia sẻ việc làm của Công ty CP Master Tran lên linked.in Chia sẻ việc làm Công ty CP Master Tran lên twitter

Thông tin nhà tuyển dụng

  • Công ty CP Master Tran
  • Công ty CP Master Tran

    Địa chỉ : 28 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

Danh sách việc làm của Công ty CP Master Tran

Mô tả công việc:

1. Giới thiệu nhằm đưa các sản phẩm vào danh mục bán hàng của các Nhà thuốc, Trung Tâm Y-tế, Bệnh viện, Phòng mạch tư…
2. Lập kế hoạch thâm nhập thị trường và thuyết phục khách hàng làm Đại lý bán hàng.
3. Thiết lập và duy trì phát triển kênh phân phối, danh sách khách hàng, doanh số tại địa bàn quản lý.
4. Thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng, hỗ trợ marketing của Cty
5. Theo dõi, tìm hiểu, cập nhật về đối thủ cạnh tranh, đề xuất góp ý phương án bán hàng hiệu quả.
6. Kế hợp cùng các bộ phận khác (Marketing, QTBH, Giao nhận, …) để đảm bảo công việc bán hàng được chính xác, thuận lợi và phát triển.
7. Chịu trách nhiệm báo cáo, xử lý các vấn đề công nợ, đảm bảo kế hoạch tài chính.
8. Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động theo quy định
9. Chỉ tiêu về độ phủ thị trường và doanh số khoán sẽ được giao cụ thể theo từng thời điểm.

Mô tả công việc:

1. Trực đường dây hotline tư vấn sản phẩm.
2. Cùng với Product Manager nghiên cứu/ tham khảo các căn cứ chuyên môn để đưa ra nội dung chuyên môn của từng sản phẩm cho phù hợp với điều kiện và đặc thù tại VN
3. Xây dựng, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận liên quan về nội dung chuyên môn (như trong việc: định hướng sản phẩm, thông điệp sản phẩm, nội dung tờ rơi, nội dung quảng cáo,… )
4. Soạn thảo và quản lý các bài thuyết trình về các sản phẩm và theo các chủ đề riêng (nếu có yêu cầu)
5. Phụ trách trình bày Giới thiệu sản phẩm, Giới thiệu nội dung chuyên môn theo chủ đề trong các sự kiện của công ty: Training, Hội thảo, Báo cáo, Chào hàng,…
6. Liên tục cập nhật thông tin, căn cứ chuyên môn để hoàn thiện công việc của mình

Mô tả công việc:

1. Đề xuất, lập Kế hoạch thực hiện, tổ chức triển khai: các Hoạt động, Chương trình Marketing online (phù hợp với mục tiêu từng thời điểm): Quảng cáo, SEO, Diễn đàn, Fanpage, Website,..
2. Căn cứ theo các nội dung chuyên môn, nội dung báo chí, tình hình thực tế: Biên soạn, đăng tải và Quản trị các nội dung phù hợp cho các hoạt động online
3. Sáng tạo file Media (tự thiết kế hoặc thuê ngoài khi cần thiết): Tờ rơi, tờ gấp, Brochure, Catalog, Poster, Standee, Backdrop, Bảng hiệu, hình ảnh, video theo yêu cầu công việc
4. Quản trị, vận hành website của công ty
5. Lập kế hoạch quảng bá website
6. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

Mô tả công việc:

1. Trực tiếp quản lý nhóm TDV ETC, chịu trách nhiệm trước công ty về nhiệm vụ chung của toàn nhóm
2. Căn cứ theo mục tiêu: lập phương án, lên kế hoạch thực hiện, phân công công việc cho nhóm
3. Hướng dẫn, đào tạo NV. Hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin liên quan giúp nhóm đạt mục tiêu
4. Tổ chức triển khai, giám sát hoạt động bán hàng
5. Kịp thời ghi nhận các trì trệ/sai lệch/bất hợp lý và xử lý hiệu quả
6. Thu thập báo cáo, đánh giá tổng hợp: các NV, các hoạt động, các chương trình
7. Đề xuất các ý tưởng/chương trình/hoạt động Bán hàng, MK giúp tăng doanh số.

Mô tả công việc:

1. Trực tiếp phụ trách bán hàng toàn Miền, quản lý các nhóm TDV theo địa bàn, chịu trách nhiệm trước công ty về nhiệm vụ và kết quả bán hàng của toàn miền và tất cả các nhóm khu vực.
2. Căn cứ theo chiến lược và định hướng phát triển của công ty, chủ động đề ra các mục tiêu, ý tưởng, chương trình, kế hoạch công việc. Lập phương án, lên kế hoạch thực hiện, phân công công việc cho các nhóm.
3. Tổ chức xây dựng và dướng dẫn, đào tạo các QLBH và các nhóm TDV. Hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin liên quan giúp các nhóm đạt mục tiêu.
4. Tổ chức triển khai, giám sát hoạt động bán hàng đảm bảo thuận lợi, chính xác, hiệu quả. Kịp thời ghi nhận, báo cáo các trì trệ/sai lệch/bất hợp lý và xử lý hiệu quả.
5. Thu thập báo cáo, đánh giá tổng hợp: các nhiệm vụ, các hoạt động, các chương trình. Đánh giá kết quả làm việc của các QLBH, các nhóm
6. Nắm rõ địa bàn và nhân sự đang phụ trách, liên tục cập nhật chiến lược và các hoạt đột cạnh tranh để có phương án phát triển phù hợp
7. Trực tiếp chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh số toàn quốc, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, giám sát, quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên bán hàng (các cấp) theo định kỳ kinh doanh.
8. Đề xuất các ý tưởng/chương trình/hoạt động Bán hàng, hoạt động Marketing giúp tăng doanh số.

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader