Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM ỨNG VIÊN THEO NGÀNH NGHỀ

         Tìm kiếm

Kênh tìm ứng viên - tuyển nhân viên Trưởng phòng

  • Warehouse supervisor
  • kkkk
  • 1/1/1998
  • Trên 5 Năm
  • 8-15 Triệu
  • Hồ Chí Minh
    Bình Dương
    Đồng Nai
  • 16/07/2016

Mong muốn:
 Quản lý , Giám sát,Giáo dục ,Tư Vấn.

 Môi trường làm việc yêu thích:
 Logistics, kho vận , vật tư, nhân sự.

  • Giám Đốc Dự Án
  • Le Hoang Minh
  • 10/4/1968
  • Trên 5 Năm
  • 15-30 Triệu
  • Hồ Chí Minh
    Bình Dương
    Cần Thơ
  • 25/02/2016

Mong muốn: Quản lý triển khai các dự án đầu tư Cao ốc căn hộ, chung cư, nhà xưởng, hạ tầng kỵ thuật, landscape, hoàn thiện.v.v từ giai đoạn thi công đến bàn giao đưa vào sử dụng.

  • Construction Manager
  • Le Hoang Minh
  • 10/4/1968
  • Trên 5 Năm
  • Trên 1500 USD
  • Hồ Chí Minh
    Bình Dương
    Đồng Nai
  • 25/02/2016

Mong muốn: Managing high-rise building, factories, interior decoration, infrastructure, landscape for main contractor, investor, consultant.

Mong muốn: + 2005-2010: Nhân viên VPĐD Trường Vinh AG
+ 2010-2014: Trưởng phòng thiết kế Cty Bao Bì Lĩnh Nam
+ 2015: Trưởng phòng thiết kế Cty Bao Bì Nghĩa Phát

Mong muốn: - I have 6 years experience in Software Engineering and I had some certificates as: Higher Diploma in Software Development; Skill in Japanese Software Development; CMMI Maturity Level 3 Appraising; Software Requirement Engineering; Agile Scrum & Professional Scrum Master.
- I had helped 3 companies got CMMI Maturity Level 3 and 2 companies applied Agile Scrum Model and Kaizen Model.
- I want to find a professional working environment with many more professional persons.
- I want to work with managers have good working method, good working mindset and always focus to working processes.
- I want to lead a QA team with minimum 3 - 5 members. They are dynamic and creative persons.
- I will collaborate with my team to make our company to professional in working processes and working method.
- I will keep quality data, measure and analysis them for suggest ideas to improve company’s standard quality.

  • Trưởng phòng
  • Võ Hà Vinh
  • 24/12/1981
  • Trên 5 Năm
  • 8-15 Triệu
  • Khánh Hòa
  • 21/09/2014

Mong muốn: -Sắp xếp bộ máy Công ty
-Quản lý nhân sự, tiền lương, chế độ cho nhân viên
-Quản lý các nhà cung cấp, các đối tác
-Điều phối công việc
-Đàm phán khách hàng
-Đảm nhiệm hệ thống nhận diện thương hiệu

Mong muốn: - Xây dựng, triển khai và thực hiện kế hoạch nhân sự
- Điều hành công việc của nhân viên trong Phòng,
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Đại diện Công ty giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp nộ bộ hoặc bên ngoài.
- Quản lý các nghiệp vụ về nhân sự, các chế độ cính sách và thủ tục hành chính pháp lý của Công ty.
- Tổ chức quản lý công tác hành chính, hậu cần
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định chung của Công ty.
- Quản lý công tác đảm bảo an ninh trật tự
- Quản lý các phương tiện, máy móc, thiết bị văn phòng và hệ thông thông tin liên lạc
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý.

Mong muốn: - Đàm phán, ký hợp đồng mở mới hệ thống phân phối.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, hướng theo mô hình chuyên nghiệp.
- Lập các kế hoạch thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu.
- Quản lý date, tồn kho, xuất nhập, trả hàng từng NPP.
- Quan hệ nhiều khách hàng, kênh bán hàng đặt biệt như : kênh Sĩ,trường học
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện và nhiệt huyết.
- Lập báo cáo, kế hoạch từng tuần/ tháng/Quý cho Ban Giám Đốc.
- Củng cố hệ thống Nhà phân phối,nhân sự, thị trường.
- Huấn luyện kỷ năng bán hàng,quản lý cửa hàng,tổ chức bán hàng,xây dựng thương hiệu.
- Xây dựng hệ thống tuyến đường, phân loại khách hàng, tầng số thăm viếng
- Báo cáo và xử lý nhanh tình huống các vấn đề thị trường.

Mong muốn: - Thiết lập, xây dựng và tổ chức lại bộ máy kế toán của đơn vị.
- Kiểm tra chính sách chế độ về lao động tiền lương, tính lương.
- Giải ngân, theo dõi lãi vay và nợ gốc phải trả.
- Đối chiếu công nợ, đôn đốc giám sát việc thu hồi công nợ.
- Báo cáo kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Lập báo cáo tài chính hàng quý, hàng năm, quyết toán thuế năm.
- Kiểm tra. giám sát báo cáo thuế GTGT hàng tháng, thuế TNCN hàng quý theo quy định của Bộ tài chính của nhân viên.

Mong muốn: Như đã đề cập trong hồ sơ đính kèm, tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty Công Ty TNHH Tm&dv Xích Đạo-Cn Quy Nhơn(Cty chuyên kinh doanh sản phẩm dầu nhờn của hảng ToTal và Mobil) ở vị trí kinh doanh, công ty SamSung Vina Electronics Co.LTD ở vị trí Nhân viên Sales Executive,Công ty cổ phần Hồng Hà Bình Định(Công ty chuyên sản xuất kinh doanh các sản phẩm phục vụ chăn nuôi gia súc,gia cầm) ở vị trí đại diện thương mại,tôi hoàn toàn tự tin với vốn kiến thức về lĩnh vực thương mại của mình.

Mong muốn: Làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều thử thách và áp lực công việc cao.
Môi trường làm việc phù hợp với khả năng chuyên môn (lĩnh vực Pháp luật...), có điều kiện phát triển và sử dụng các kỹ năng chuyên môn.

Mong muốn: Chuyên viên cao cấp cống hiến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Cử nhân Luật, Điều tra viên & Trinh sát viên:

Mong muốn: Chuyên viên cao cấp cống hiến cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Mong muốn: - Account Receivable:
- Account Payable:
- Accounting Control:

  • Area Sales Manager
  • Nguyễn Hồng Phong
  • 26/8/1984
  • 5 Năm
  • 1-2 Triệu
  • Hồ Chí Minh
  • 25/11/2013

Mong muốn: Be ambitious market , making stable brand in customers' thinking. Promoting all strong spirit teamwork in salesteam. Maintain good relationship with internal & external group by becoming members in the family to do work smoothly.

Mong muốn: Điều hành các hoạt động của bộ phận nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động, đánh giá hiệu quả công việc, tiền lương, thưởng, chế độ, khen thưởng, kỷ luật;
Soạn thảo, sửa đổi, bổ sung và giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy trình tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, chính sách khen thưởng, kỷ luật trong công ty;
Tổ chức thực hiện và giám sát việc quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, chế độ cho người lao động, thuế thu nhập cá nhân;
Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo công ty và hỗ trợ các phòng ban giải quyết những vấn đề liên quan đến pháp lý trong hoạt động sản xuất–kinh doanh

Mong muốn: Với thế mạnh kinh nghiệm quản lý công việc, giải quyết vấn đề và khả năng giao tiếp, thuyết phục. Đã có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực sản xuất nhưng nếu có cơ hội cũng mong được thử sức ở những lĩnh vực khác với mục tiêu chung là phát triển bản thân và góp phần vào thành công của quý công ty.

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc ở vị trí Cửa hàng trưởng hoặc trưởng ngành hàng
Tôi đã có nhiều kinh nghiệm về quản lý điều hành, tư vấn, chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm thu chi cho hoạt động kinh doanh của đơn vị, đào tạo nhân viên mới, phân ca…. Đồng thời được tôi luyện và phát huy tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Tôi mong muốn được gắn bó lâu dài, góp phần phát triển cho công ty.

Mong muốn: _ Định hướng Marketing đưa doanh nghiệp, sản phẩm đến tận tay người tiêu dùng
_ Tối ưu hóa kinh doanh để đạt hiệu quả tốt nhất, doanh số cao nhất

  • Kế Toán
  • Võ Thị Thúy Hằng
  • 10/8/1985
  • Trên 5 Năm
  • Thỏa Thuận
  • Hồ Chí Minh
  • 24/07/2013

Mong muốn: Kế toán

TÌM ỨNG VIÊN THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader