Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM ỨNG VIÊN THEO NGÀNH NGHỀ

         Tìm kiếm

Kênh tìm ứng viên - tuyển nhân viên Trưởng phòng

Mong muốn: Mong muốn tìm một công việc như Giám Sát Bán Hàng,Nhóm trưởng... để có thể phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Bản thân luôn hoàn thành tốt nhất mục tiêu đã đề ra và đạt được sự mong đợi tốt nhất của khách hàng và công ty, muốn kiếm thật nhiều doanh thu về cho công ty cũng như thu nhập cho bản thân.

Mong muốn: -Tư vấn giám sát, Giám sát Chủ đầu tư, Chỉ huy trưởng, Phụ trách kỹ thuật thi công: công trình xây dựng dân dựng & công nghiệp, công trình giao thông & hạ tầng kỹ thuật.
-Quản lý dự án.

Mong muốn: - Tham gia xây dựng và chăm sóc chính sách chất lượng của công ty.
- Lãnh đạo, kiểm soát mọi hoạt động trong phòng TC – HC.
- Chịu trách nhiệm xây dựng chính sách, xây dựng hệ thống lương, thưởng, giải thích cập nhật chế độ chính sách đối với người lao động.
- Tổ chức phối hợp các nhân viên trong phòng TC – HC và các phòng ban khác để thực hiện nhiệm vụ có hiệu quả.
- Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá nhân sự. Xây dựng các chương trình văn hóa công ty, phát động thi đua theo định kỳ hoặc theo quy định, dịp cuối năm…
- duy trì kỷ luật và an toàn lao động, giải quyết các công việc phát sinh về lao động.
- Tiếp nhận và xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, soạn thảo ra các quyết định kỷ luật trình TGĐ duyệt.
- giám sát việc chấp hành thông báo, quyết định đã được phòng TC – HC phát hành.
- Phối hợp các phòng ban tổ chức các cuộc họp phòng, họp quản lý, ghi nhận và đề xuất những khó khăn vướng mắc cần giải quyết lên cấp trên và xin chỉ đạo giải quyết.
- Các công việc giao dịch với các đơn vị bên ngoài.
- Theo dõi, kiểm soát hoạt động của hệ thống điện, nước, PCCC…
- Đại diện cho phòng nhân sự báo cáo và điều hành họp giao ban Công ty. Những công việc phát sinh có liên quan và những công việc cấp trên giao.

Mong muốn: Nguyện vọng của Tôi là phục vụ lâu dài cho Quý công ty. Nếu được đảm nhận vị trí trưởng phòng kinh doanh (Dịch vụ khách hàng; Quan hệ khách hàng). Với kinh nghiệm, kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt với khách hàng, Tôi sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Công ty giao phó. Nếu được nhận vào làm việc tại Quý công ty, Tôi nguyện sẽ làm việc hết sức mình, nỗ lực cống hiến năng lực của mình cho sự thành công của Quý Công ty./.

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc ở vị trí bếp trưởng với kỹ năng quản lý chế biến và điều hành công việc, tôi mong muốn được góp phần vào sự phát triển cho thành công cua công ty.
-Xây dựng và khai triển menu, chiến lược sản phẩm theo các loại hình phục vụ khác nhau, theo ý tưởng kinh doanh của Nhà Hàng, lâu dài và từng thời điểm. Đảm bảo xây dựng menu hiệu quả, hợp lý và phù hợp với chỉ tiêu quản lý giá thành.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình khuyến mãi sản phẩm theo mùa,theo đối tượng khách hàng, theo ý tưởng kinh doanh.
-Xây dựng đội ngũ nhân viên có tay nghề,yêu nghề,siêng năng,hợp tác và có tinh thần trách nhiệm đối với sản phẩm.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch và hoạt động thu mua thực phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ đảm bảo chất lượng và quản lý tồn kho
- Đảm bảo các hoạt động phục vụ tiệc và catering
- Đảm bảo việc sử dụng, bảo quản thực phẩm đúng quy trình, quy định
- Đảm bảo tất cả trang thiết bị, dụng cụ của Bếp được vận hành, bảo quản đúng quy trình, quy định xây dựng và khai triển menu, chiến lược sản phẩm theo các loại hình phục vụ khác nhau, theo ý tưởng kinh doanh của Nhà Hàng, lâu dài và từng thời điểm.
-Đảm bảo xây dựng menu hiệu quả, hợp lý và phù hợp với chỉ tiêu quản lý giá thành.
-Đảm bảo sắp xếp ca làm việc hợp lý, hiệu quả và sẵn sàng cho mọi hoạt động của nhà hàng.
-Chịu trách nhiệm về chất lượng thực phẩm và các chỉ tiêu giá thành
-Chịu trách nhiệm công tác quản lý về vệ sinh ATTP và BẾP
-Chịu trách nhiệm bảo đảm sự ổn định chất lượng,hình thức,công thức chế biến của mỗi sản phẩm
-Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của nhà bếp[tuyển dụng,đào tạo,xây dựng,quản lý và kiểm sát các quy trình làm việc]
- Cập nhật các xu hướng sản phẩm mới, xu hướng tiêu thụ mới, tình hình thị trường, tình hình các nhà hàng/trung tâm cạnh tranh và các loại trang thiết bị, công cụ dụng cụ hiệu quả, kinh tế để tối ưu hóa các hoạt động của Bếp.
- Báo cáo cho F&B Manager hoặc General Manager

Mong muốn: _Lập kế hoạch phát triển công ty
_Đào tạo rèn luyện nâng cao nghiệp vụ nhân viên
_Quản lý điều hành nhân viên
_Góp ý kiến để công ty ngày càng phát triển
_Có khả năng đi công tác xa , liên tục không giới hạn thời gian

Mong muốn: Nguyện vọng lám việc ở vị trí KTT, với chuyên môn nghiệp vụ kế toán, kỹ năng quản lý và giao tiếp, tôi mong muốn góp phần vào sự phát triển thành công của Công Ty

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc ở vị trí trưởng phòng dịch vụ khách hàng.Với kỹ năng dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt với khách hàng, tôi mong muốn được góp phần phát triển cho thành công của Công Ty và thăng tiến nghề nghiệp.

  • Đơn Xin Việc
  • Nguyễn Lê Thanh Tùng
  • 2/1/1983
  • Trên 5 Năm
  • 8-15 Triệu
  • Hồ Chí Minh
  • 23/07/2013

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là được làm việc ở vị trí trưởng phòng truyền thông, với mong muốn phát huy khả năng quản lý truyền thông, PR, đối ngoại và góp phần vào sự phát triển chung của cả công ty.

Mong muốn: Muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ban quản trị biết lắng nghe ý kiến (hợp lý ) của nhân viên

Mong muốn: Quản trị nhân viên + đào tạo + Khảo sát lên phương án

Mong muốn: Aaa

Mong muốn: - Phù hợp với công việc hành chánh nhân sự.
- Mong muốn được làm việc cho Công ty có môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, làm việc lâu dài, cạnh tranh công bằng theo năng lực, mức lương hấp dẫn và có cơ hội thăng tiến.
- Cấp lãnh đạo là những người tài giỏi trong quản trị, đưa ra những quyết định có sức thuyết phục đa số và có tâm.

Mong muốn: Quản lý điều hành, quản lý dự án, quản lý kỹ thuật

Mong muốn: nguyện vọng của tôi làm việc ở vị trí bếp trưởng . với khả năng và kinh nghiệm chuyên nghiệp. kỹ năng quản lý tốt với nhân viên . và khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. năng động sáng tạo trong công việc . tôi muốn được góp phần phát triển cho thành công của công ty.

Mong muốn: Tư vấn Giám sát, Quản Lý Dự Án, Chỉ Huy Trưởng Công.

  • Kế Toán
  • Nguyễn Thị Mai
  • 15/5/1963
  • Trên 5 Năm
  • Thỏa Thuận
  • Hồ Chí Minh
  • 20/07/2013

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi được nhận làm báo cáo thuế, tư vấn về các công việc liên quan đến lĩnh thuế tài chình mà đơn vị đang gặp rắt rối. Với kinh nghiệm hơn 20 năm là công tác kế toán, đã từng làm báo cáo quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế duyệt báo cáo quyết tóan thuế, tôi cam kết sẽ giúp doanh nghiệp an tâm khi tôi đảm nhận công việc này.

Mong muốn: 1. Có trách nhiệm về phát triển doanh số bán hàng cho nhà hàng
•Tuyển dụng nhân viên có phẩm chất tốt và đào tạo các kỹ năng tác nghiệp
•Kiểm soát các chi phí của nhà hàng.
•Duy trì hiệu quả công việc, tiêu chuẩn dịch vụ thân thiện.
•Phản hồi các tình huống dịch vụ khách hàng.
•Tiến hành khảo sát khách hàng và đánh giá các tập khách hàng tiềm năng.
•Có định hướng kinh doanh và tạo ra một môi trường tối ưu tại nhà hàng
2. Điều hành hoạt động kinh doanh của Nhà hàng
•Thiết lập và duy trì kiểm soát chi phí và nhân công.
•Chịu trách nhiệm về việc phòng chống thất thoát và cải tiến.
•Chịu trách nhiệm giám sát, quản lý nhà hàng, chỉ đạo của đội ngũ nhân viên, tư vấn khắc phục cũng như huấn luyện và tổ chức đánh giá quản lý, đội ngũ nhân viên
•Xác định và giải quyết vấn đề cho các hạng mục có ảnh hưởng đến bất kỳ các mục tiêu trên. Sử dụng các kế hoạch hành động khi cần thiết.
•Sáng tạo, cải thiện, hoặc nâng cấp các hệ thống vân hành công việc tốt hơn và hiệu quả hơn nhằm đạt được các mục tiêu. Ngoài ra, phát triển các phương pháp để giúp xây dựng cơ sở khách hàng và mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh của Nhà hàng.

Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh. Với kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt với khách hàng, tôi mong muốn góp phần vào sự phát triển chung của Quý Công ty.

Mong muốn: - Quản lý điều hành các công việc của bộ phận và các công việc theo chỉ thị của Ban giám đốc
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của bộ phận và của Công ty
- Trực tiếp phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng và chăm sóc phát triển các khách hàng trung thành của công ty
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển công việc của các nhân viên trong phòng
- Nghiên cứu thị trường và các đối thủ cạnh tranh

TÌM ỨNG VIÊN THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader