Công Ty TNHH CJ GLS (VN) FREIGHT

Địa chỉ : Số 10 Phổ Quang P2 Q Tân Bình

Điện thoại : 08.39976133

Website : cjgls-asia.com

CJ GLS (Vietnam) Freight Co., Ltd. is a part of CJ Group in South Korea that is a leading global logistics and supply chain management solutions provider with full capabilities as a total logistics and supply chain management outsourcing partner. To accommodate rapidly expanding business we are looking for active, dynamic who meet our qualifications:
CJ GLS (Việt Nam) Freight Co, Ltd là trực thuộc Tập đoàn CJ Hàn Quốc, hiện là một trong những Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ giao nhận, vận tải cũng như cung cấp giải pháp quản lý trên toàn cầu. Hiện nay, Công ty CJ GLS (Việt Nam) Freight đang thực hiện các chiến lực mở rông kinh doanh tại Việt Nam; nhằm thích ứng nhanh chống cho việc bành trướng thị tại thị trường Việt Nam, chúng tôi đang tích cực tìm kiếm các ứng viên năng động, sáng tạo và trình độ chuyên môn chuyên nghiệp.

1

Nhân sự

Hồ Chí Minh

Nhân viên

Cao đẳng

2 Năm

nu

Nhân viên chính thức

5-8 Triệu

- Under limited supervision processes the organization\’s payroll accurately and on time.
- Activities including: accounting; distributing and preparing payments, benefits, taxes, and payroll deductions; calculating overtime, shift payments, sales commissions, and bonuses; maintaining payroll records.
- Resolve enquiries from employees as after payroll period.
- Forms may include applications for vacation or leave of absence; workers\’ compensation or insurance claims; or social security or other government forms. Respond to enquiries and assist employees and managers to complete HR-related forms to ensure that the information provided is accurate and complete; monthly report to Insurance Dept / Tax Dept/ HCM Labour & Social Welfare Service.
- Follow-up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers) to verify that the information provided is accurate and complete;
- Maintain employee records manually or in a human resources information system (HRIS) so that information is accurate and secure; inputs of payroll data as after payroll period.
- Data managed may include personal information; job history; retirement and insurance documentation; leave accrual records; and details of illness, absences, transfers, and salary progression.
- Follow up the Gras savoye claim process from employee & provide a feedback on time to requester whenever Broker\’s return.
- Team work supporting in case of annual leave taken by others colleagues (Da Linh)
- Other works as requirement by HOD/Immediate Supervisor.
- As Vietnam labor law
- Annual Health Check-up
- Other as job demand

- Đơn xin việc Tiếng Anh
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Nhận việc ngay

Đã hết hạn!

Tiếng Việt