Quản Lý Nhân Sự Có Kinh Nghiệm Về Suất Ăn Công Nghiệp

Nhà tuyển dụng và Ứng viên lưu ý

2

Nhân viên

Cao đẳng

1 Năm

nu

Nhân viên chính thức

Thỏa Thuận

Nhân sự, Ngành nghề khác

Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Long An, Vĩnh Long

A/ HÀNH CHÍNH:
1/ Đảm bảo các họat động hành chánh được trôi chảy, đáp ứng yêu cầu công việc công ty
2/ Đảm bảo các thủ tục liên quan đến hành chánh, pháp lý được thực thi, giúp họat động sản xuất, kinh doanh của Công ty thông suốt.
3/ Chịu trách nhiệm cung cấp các trang thiết bị văn phòng và các phương tiện làm việc cho nhân viên.
4/ Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn đến và đi của Công ty
5/ Bảo quản và kiểm sóat tài sản Công ty
6/ Tổ chức tiếp và giao dịch với các cơ quan hữu quan liên quan đến hành chánh nhân sự
7/ Quản lý và điều phối đội xe
8/ Kết hợp với IT quản lý hệ thống mạng, và lên lịch bảo trì định kỳ hàng tháng và theo dõi sự khẩu hao của máy để lên kế hoạch nâng cấp máy khi cần thiết.
9/ Quản lý con dấu tròn Công ty.

10/ Tổ chức đặt vé máy bay/ tàu lửa/ xe cho nhân viên khi có nhu cầu đi công ty trong và ngoài nước.
11/ sắp xếp chỗ ở cho chuyên gia/khách viếng thăm, làm việc tại công ty.
12/ Thực hiện các thủ tục hành chính khi công ty có nhu cầu thay đổi về: tăng vốn điều lệ, thay đổi người đại diện theo pháp luật, bộ sung ngành nghề kinh doanh hay thành lập chi nhánh, thành lập công ty.
13/ Quản lý tổng đài điện thọai và các máy nhánh
14/ Quản lý và theo dõi các chi phí hành chánh
B/ NHÂN SỰ:
1/ Đăng ký sử dụng lao động với Phòng Thương Binh Xã Hội Quận 1 (báo cáo lao động tăng, giảm). Đăng ký bộ Nội Qui Công Ty, thang lương, bảng lương.
2/ Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn con người cho toàn thể nhân viên.
3/ Tuyển dụng nhân sự khi các bộ phận, phòng ban và công ty có nhu cầu.

4/ Hàng tháng, tính lương và lên bảng lương
5/ Hướng dẫn hội nhập đối với nhân viên mới.

6/ Giải quyết chế độ khi nhân viên nghỉ việc.

7/ Xây dựng bảng mô tả công việc cho các trưởng phòng và nhân viên phòng HC-NS
8/ Hướng dẫn các qui định của Nhà nước về quyền lợi và trách nhiệm của Người Sử Dụng Lao Động đối với Người Lao Động và ngược lại.
9/ Tư vấn cho lãnh đạo và xây dựng các chính sách lương bổng, đãi ngộ, khen thưởng, kỹ luật, quản lý sức khỏe, an tòan lao động và xây dựng văn hóa công ty.
- Làm việc giờ hành chính (từ T2-T7)
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động và theo quy định công ty

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Giấy chứng nhận sức khỏe.
• Bản sao chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu.
• Bản sao các văn bằng (nếu có).
• 3 ảnh 3 x 4

Thông tin liên hệ:
• Địa chỉ: 15/4K Nguyễn Ảnh Thủ, Ấp Hưng Lân, Bà Điểm, Hóc Môn, TP.HCM.
• Email: [email protected]
• Điện thoại: (08) 62549906 – 62549907

Người liên hệ:
• Anh: Phạm Minh Thừa - ĐT: 0909991216
• Chị: Nguyễn Thị Ngọc Thanh - ĐT: 0913991216

2 Tháng

Đã hết hạn!

Tiếng Việt

Công ty TNHH MTV Ngọc Lợi Khang Phú

Địa chỉ : 15/4K Nguyễn Ảnh Thủ, Ấp Hưng Lân, Bà Điểm, Hóc Môn

Điện thoại : (08) 62549906

Ngọc Lợi Catering là Thương hiệu mạnh ngành thực phẩm. Với dịch vụ chính là phục vụ tại chỗ các suất ăn công nghiệp, suất ăn trường học, đảm bảo chất lượng, thực đơn phong phú trong tuần và luôn đem đến sự ngon miệng cũng như sự hài lòng cho quý khách.
Để đáp ứng cho nhu cầu phát triển, Công Ty chúng tôi cần tuyển các ứng viên có năng lực và làm việc lâu dài ở các vị trí sau: