Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

Kênh Tìm việc làm nhanh, mới nhất trong ngày

         Tìm kiếm

Mô tả công việc:

1. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có khả năng quản lý, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh tại công trường
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao
- Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
2. Mô tả công việc:
-Kiểm tra theo dõi đánh giá chất lượng, tiến độ thi công công trình xây dựng tại hiện trường.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh về khối lượng, kỹ thuật trên thực tế thi công tại công trường
- Phát hiện các tồn tại về hồ sơ; tổ chức thi công hiện trường; cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn về các vấn đề mất ATLĐ
- Báo cáo thường xuyên tình hình thực hiện công việc với cấp trên
- Nghiệm thu khối lượng thi công và kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán
- Ký nghiệm thu công việc, nghiệm thu khối lượng thi công theo hợp đồng, khối lượng phát sinh
3. Quyền lợi
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.

Mô tả công việc:

10. Chúng tôi cần:
 Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
 Số lượng: 10.
 Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
 Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
 Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
 Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
 Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
 Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
 Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
 Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
 Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
 Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
 Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
 Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
 Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.

Mô tả công việc:

10. Chúng tôi cần:
 Vị trí: Nhân viên kinh doanh Bất động sản.
 Số lượng: 10.
 Yêu cầu:
- Từ 20 trở lên.
- Đã tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Có xe máy, laptop, thông thạo đường Hà Nội.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM.
- Chưa biết nghề sẽ được đào tạo quy củ từ cơ bản đến nâng cao.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, biết làm việc tập thể là lợi thế lớn.
- Có mong muốn học hỏi, thay đổi và hoàn thiện bản thân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán hàng, Bảo hiểm.
11. Bạn sẽ được:
 Bán hàng nghìn ngôi nhà tại Hà Nội mà chúng tôi đang giữ.
 Làm việc ở 1 công ty BĐS có môi trường làm việc số 1 Việt Nam.
 Hưởng mức hoa hồng không thể ngờ tới: Từ 100 triệu đến 1 tỷ, 2 tỷ,...
 Đào tạo bài bản về bán hàng bởi các chuyên gia nổi tiếng.
 Được tham gia các buổi huấn luyện do chính lãnh đạo Công ty, các chuyên gia BĐS, chuyên gia marketing, chuyên gia bán hàng, v.v…
 Được tham gia các buổi tổ chức ăn chơi, du lịch, các hoạt động thể thao, hoạt động tâm linh, dã ngoại… của toàn Công ty.
12. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
 Xây dựng chiến lược cá nhân, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
 Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm, có nhu cầu mua BĐS.
 Tư vấn sản phẩm Bất động sản phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
 Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với khách hàng.
 Giải quyết các vướng mắc trong quá trình chăm sóc khách.
 Chốt giao dịch và nhận hoa hồng.

Mô tả công việc:

❎ Không đa cấp - Không thu phí ❎
❔Bạn muốn kinh doanh nhưng không phải đầu tư?
❔ Bạn muốn phát triển bản thân?
❔Bạn đang tìm kiếm môi trường năng động và chính nhân quân tử?
--------------------------------
BĐS TUẤN 123: TUYỂN DỤNG + ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN.

Mô tả công việc:

- Lái xe phục vụ khách qua sự điều động đàm của Trung tâm điều hành.
- Kinh doanh tại các sảnh Công ty đã đăng ký: Bộ công an, Viện E, Viện huyết học,… và hàng trăm các điểm khuyến mãi khác.
- Khoán xe: 350.000đ/ngày. 5 ngày giao ca/lần.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Hết hợp đồng lần 1 ký tiếp hợp đồng lần 2 thưởng 2 triệu đồng.
- Đào tạo nhanh gọn 1 đến 3 ngày.
- Có nhân viên kinh doanh mời khách, giữ khách cho lái xe.
- Lái xe chủ động thời gian kinh doanh, làm nhiều hưởng nhiều.
CÔNG TY CAM KẾT LƯƠNG LÁI XE ĐẠT TRÊN 8 TRIỆU/THÁNG. NẾU KHÔNG ĐẠT CÔNG TY SẼ BÙ LẠI.
3. Yêu cầu công việc:
- Bằng cấp, kinh nghiệm: Lái xe bằng B2 trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
THẾ CHẤP: 7 TRIỆU Đ

Mô tả công việc:

*THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT I - 2017:
+Vị Trí Tuyển Dụng: (Nhân viên giao hàng)
+Số lượng cần tuyển: (15)
+Giới tính: (Nam)
+Độ tuổi: (Từ 17 đến 45)
+Mã Tuyển: (002 )
*Nội Dung Tuyển Dụng:
+Cty cần tuyển gấp 15 nhân viên nam đi theo xe tải nhẹ của cty giao hàng cho các khách hàng
là đại lý phân phối và hệ thống các siêu thị tại thành phố hồ chí minh và các tỉnh lân cận

+Giao đúng mặt hàng đủ số lượng theo hóa đơn hàng của cty.
+Hàng giao chủ yếu là nước ngọt, sữa, bánh kẹo, mì tôm các loại hàng tạp hóa.
+Làm việc từ 8h sáng -> 5h chiều ,nghỉ trưa 2 tiếng.
+Làm từ thứ 2 -> thứ 7,chủ nhật nghỉ.
+Lương từ 8>10 triệu/tháng (thu nhập đạt trên 2Triệu/tuần/tháng đầu) + ăn ở.
Cấp phát lương theo tuần

*Quyền Lợi:
+Thu nhập cao, ổn định tương xứng với khả năng làm việc.
+Môi trường làm việc năng động ,chuyên nghiệp và lâu dài.
+không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ.
+Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực của mình và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định NN.
+Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
+Làm lâu dài công ty sẽ bổ túc tay lái miễn phí cho lơ xe thi bằng.
+Làm việc với công ty công nhân xẽ được bố trí về nơi làm việc gần nhất.

*Địa Điểm Làm Việc:
+Làm việc ở các quận huyện là các chi nhánh phân phối hàng của c.ty tại 4 khu vực.
1.TP.HCM__2.Đồng Nai__3.Bình Dương__4.Long An.

*Lưu ý:
+C.ty chúng tôi tuyển dụng người lao động trực tiếp, miễn trung gian mô giới.
+Không liên hệ qua email hoăc sms
+Để trao đổi cụ thể về các địa điểm quận huyện nơi làm việc vui lòng>
>LIÊN HỆ:
+Tên Liên Hệ: Nguyễn Tú
+Chức Vụ : Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
+ĐC: TỔNG C.TY SỐ 1072 KHA VẠN CÂN -THỦ ĐỨC-TP.HỒ CHÍ MINH
__hotline:0932, 691, 787

Mô tả công việc:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT II NĂM 2016
*THÔNG TIN CHUNG:
+Vị Trí Tuyển Dụng:(Nhân viên giao hàng)
+Số lượng cần tuyển:( 15 )
+Giới tính:( Nam )
+Độ tuổi:(Từ 17 đến 45)
+Mã Số:(002 )

*NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:
+Cty cần gấp 15 nhân viên nam đi theo xe tải nhẹ của cty giao hàng cho các
khách hàng là đại lý siêu thị tại thành phố hồ chí minh và các tỉnh lân cận

+Giao đúng đủ theo dơn hàng của cty.
+Lưu giữ hóa đơn hàng hóa chiều về bàn giao lại cho cty.
+Mặt hàng chủ yếu là nước ngọt, bánh kẹo,hàng tạp hóa.

+Làm hành chính 7h30 -> 17h30 chiều, trưa được nghỉ
2 tiếng. Làm từ thứ 2 -> thứ 7, 4 ngày chủ nhật được nghỉ.

+Lương từ 8>9 triệu/tháng (thu nhập đạt 2Triệu/tuần/tháng đầu) + ăn ở.
Cấp phát lương theo tuần
+Không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ và ăn trưa.

*YÊU CẦU:
+Lý lịch rõ ràng.
+Không vi phạm pháp luật.
+Không tệ nạn xã hội.
+Sức khỏe tốt.
+Làm việc có trách nhiệm.
+Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

*QUYỀN LỢI:
+không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ và ăn chiều.
+Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực của
mình và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định NN.
+Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
+Làm lâu dài công ty sẽ bổ túc tay lái miễn phí cho lơ xe thi bằng.
+Làm việc với công ty công nhân xẽ được bố trí về nơi làm việc gần nhất.

*DANH SÁCH CÁC ĐỊA ĐIỂM NƠI LÀM VIỆC:
- TP.HCM : Cát Lái Q2 _KCX Tân Thuận Q7 - Suối tiên Q9 - Q,Thủ Đức
- Đồng Nai: KCN. Amata - Ngã 3VT _KCN.biên hòa2 - KCN. Tam Phước -KCN Nhơn Trạch.
- Bình Dương: KCN.Sóng Thần _KCN.Viship 1+2 _KCN Mỹ Phước 1,2,3 _KDL Đại Nam _tx.thủ dầu 1.
- Long An: Chợ Bến Lức _TP. Tân An.
*LƯU Ý:
+C.ty chúng tôi tuyển dụng người lao động (NLĐ) trực tiếp, miễn trung gian mô giới.
*LIÊN HỆ:
+Tên Liên Hệ:_Nguyễn Tú
+Chức Vụ:_Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
-Tổng công ty cổ phần SX & TM việt hương chuyên sản xuất và dịch vụ thương mại thực phẩm việt nam chất lượng cao.

Mô tả công việc:

- Thi công, nghiên cứu theo yêu cầu của công ty.

- Thực hiện các dự án do công ty đề ra.

- Các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Mô tả công việc:

- Thi công hệ thống điện công nghiệp tại các nhà máy, nhà

xưởng...

- Thi công theo yêu cầu của Công ty.

- Làm công việc của vị trí nhân viên kỹ thuật.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Mô tả công việc:

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
 QUYỀN LỢI
+ Lương cứng (3- 5tr tùy năng lực ) + % hoa hồng (từ 10 – 15% tùy theo từng sản phẩm của công ty ) + phụ cấp+ thưởng thâm niên. Trung bình thu nhập từ 5 -10 tr/tháng.
+ Tăng lương theo thâm niên định kỳ 3 tháng/lần.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao...
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
+ Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí trong công ty: trưởng/ phó phòng – quản lý kinh doanh.
+ Được cung cấp đầy đủ kiến thức, tài liệu salekit để bắt đầu kinh doanh.

 YÊU CẦU
+ Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh và gắn bó lâu dài với công ty.
+ Nếu chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo thêm

+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, đam mê kinh doanh
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục,....
+ Chịu đựng áp lực cao trong công việc.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
+ Có máy tính cá nhân và xe máy.

Mô tả công việc:

- Thực hiện các công việc maketing online trên Facebook, Youtube channel.
có hiểu biết về seoQuản lý, upload video và tối ưu kênh YouTube
- Ng
- Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow…
- Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views,
- Có những đề xuất và phát triển fanpage
- Chịu trách nhiệm xây dựng fanpage đạt các yêu cầu theo kế hoạch,
- Có trách nhiệm đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage, thu hút tương tác,
- Có trách nhiệm tham gia, đóng góp ý tưởng và thực hiện các event trên fanpage và youtube channel
- Công việc cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Mô tả công việc:

+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Mô tả công việc:

+ Gọi điện thoại theo danh sách Data có sẵn.
+ Liên hệ khách hàng để tư vấn dịch vụ của công ty ( Thiết kế website,quảng cáo online,.....)
+ Đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
+ Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng
+Công việc chủ yếu là gọi điện, làm việc qua email và điện thoại
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi:
+ Được thỏa thuận mức lương dựa trên năng lực bản thân
+ Được xét tăng lương hàng năm theo thâm niên và kết quả làm việc.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao, happy hour, lương tháng 13,…
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, đươc hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
Yêu cầu cv:
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, giao tiếp qua điện thoại tốt ( giọng nói dễ nghe).
+ Thành thạo vi tính văn phòng.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt( trình bày, gọi điện,....)
+ Có laptop cá nhân.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng mục tiêu theo đúng tiêu chuẩn
- Làm đề xuất hợp tác - Lên kế hoạch và chiến lược Marketing để tư vấn cho khách hàng
- Gặp mặt, kí kết hợp đồng
- Đại diện công ty trao đổi, thỏa thuận và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số và CPA

Mô tả công việc:

Triển khai và báo cáo việc thực hiện nội qui về thời gian, tác phong làm việc của nhân sự trên công trường.
 Lập danh bạ điện thoại, email, fax của các cá nhân đại diện/ liên quan đến chủ đầu tư, tư vấn, thầu chính, các phòng ban thuộc công ty, kỹ sư công trường, công an, bệnh viện, cứu hỏa, cứu thương,…
 Mua sắm, cấp phát, bàn giao, bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
 Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm;
 Quản lý khu vực văn phòng ngăn nắp, sạch sẽ;
 Tổng hợp tài chính về chi phí văn phòng, hiệu quả sử dụng.
 Ghi chép nội dung cuộc họp.
 Soạn thảo văn bản: thư, công văn, biên bản họp, hợp đồng, viết báo cáo,...
Cập nhật, quản lý hệ thống Lưu trữ & phân phối hồ sơ, tài liệu (bằng hard copy và soft copy) về QA/QC/ISO và quản lý hệ thống này ngăn nắp, rõ ràng không thất lạc
Giao nhận tài liệu với TVGS, CDT, TP, NCC...và các đối tác khác trên công trường. Tổng hợp và phân phối hồ sơ, tài liệu, thông tin kịp thời cho các bộ phận theo hướng dẫn của trưởng nhóm ADMIN.
 Quản lý tạp vụ đảm bảo nhà ở, ăn nghỉ và chăm lo đời sống tinh thần cho BCH.

Mô tả công việc:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận hồ sơ dự án, khảo sát mặt bằng, điều kiện tự nhiên – kinh tế - xã hội khu vực triển khai dự án để xác định chỉ tiêu quản lý dự án.
- Thiết lập bộ máy tổ chức và quản lý nhân sự dự án
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện dự án đảm bảo các mục tiêu: an toàn, chất lượng, tiến độ, hài lòng khách hàng, đào tạo đội ngũ, hình ảnh - thương hiệu, hiệu quả dự án.
- Báo cáo công việc cho Ban lãnh đạo theo quy định Công ty.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Chỉ huy trưởng dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc ca
- Sử dụng tiếng anh tốt trong công việc.
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.

Mô tả công việc:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành hồ sơ thanh toán khối lượng.
+ Tham dự các cuộc họp, đàm phán với chủ đầu tư về các điều khoản có lợi trong thanh toán và điều kiện hợp đồng.
+ Tham gia nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu khối lượng hoàn thành, chất lượng nội bộ.
+ Quản lý, tổng hợp khối lượng, giám sát công trình.
+ Kiểm soát hợp đồng, theo dõi tất cả các điều kiện, phạm vi của hợp đồng.
2. YÊU CẦU
+ Giới tính: Nam
+ Tốt nghiệp ĐH Xây dựng, ĐH Kiến trúc hoặc tương đương.
+ Có kinh nghiệm trong quản lý khối lượng, nghiệm thu thanh quyết toán công trình; quản lý và đảm bảo chất lượng công trình.
+ Thành thạo các phần mềm ứng dụng có liên quan.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.
+ Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Ưu tiên sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc
3. QUYỀN LỢI
+ Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
+ Thưởng lễ, tết theo quy định.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
+ Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
+ Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
+ Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.

Mô tả công việc:

- Xây dựng các nội quy, nguyên tắc để quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường ở công trường theo tiêu chuẩn
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức huấn luyện về an toàn lao động và vệ sinh môi trường cho công nhân
- Kiểm tra, giám sát định kỳ các máy móc thiết bị, thực hiện phân tích và đánh giá rủi ro
- Kiểm tra, xử lý các vi phạm an toàn lao động, đồng thời đảm bảo an ninh trật tự trên công trường
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thi công đúng tiến độ và an toàn
- Định kỳ: báo cáo tuần – tháng – quý cho Quản lý, báo cáo đột xuất khi cần thiết

Mô tả công việc:

- Kiểm soát chi phí, kiểm soát kỹ thuật thi công của phòng thi công loại hình nhà ở cao cấp.
- Kiểm soát định mức xây dựng, định mức thực tế.
- Kiểm soát tiến độ
- Giám sát các nhà thầu thi công tại công trường.
- Lập, hiệu chỉnh tiến độ thi công phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án.
- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát mức độ hoàn thành tiến độ của các nhà thầu. Xử lý khi có chậm trễ và có biện pháp xác thực nhằm hoàn thành đúng tiến độ đã cam kết với Chủ đầu tư.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh thực tế thi công trên công trường.
- Kiểm tra công tác thi công của các nhà thầu làm căn cứ xác nhận khối lượng thực tế, phiếu nghiệm thu.
- Kiểm tra biện pháp thi công công trình của nhà thầu.
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Mô tả công việc:

1./ Mô tả công việc:
- Quản lý, kiểm kê vật tư thiết bị tạiCông trường .
- Lên kế hoạch cung cấp vật tư cho Công trường.
- Bố trí và sắp hàng hóa một cách khoa học
- Liên hệ với các nhà cung cấp thương thảo so sánh giá và đề xuất cấp vật tư theo đúng quy trình.
- Hoàn thiện các thủ tục mua hàng, nhập kho vật tư, hóa đơn chứng từ hợp pháp cho các loại mặt hàng cần mua. Cập nhật tình trạng xuất nhập tồn tại kho công trình thường xuyên cho cấp Thư ký công trình.
- Phải hiếu rõ các loại vật tư ngành xây dựng, khi nhận hàng phải kiểm tra đúng chất lượng, đúng kỹ thuật, đúng chủng loại theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng vật tư và Ban Giám Đốc
2./ Quyền lợi:
- Thu nhập và chế độ tăng lương hấp dẫn, xứng đáng
- Thưởng lễ, tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân khẳng định và phát huy năng lực của mình.
- Có kế hoạch đào tạo và phát triển riêng phù hợp với từng cá nhân và định hướng phát triển công ty.
- Có chính sách đãi ngộ xứng đáng với những đóng góp của các thành viên; đề cao sự công bằng, minh bạch và luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới; cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia vào các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát của công ty.

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader