Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

- Làm việc giờ hành chánh từ 8h - 17h
- Công việc cụ thể trao đổi trực tiếp khi buổi phỏng vấn.
- Công ty có chế độ phụ cấp tiếng Nhật & Tiếng Anh
- Có phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại cho nhân viên
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo luật định
- Ngoài chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ thêm một ngày thứ bảy có hưởng lương

Mô tả công việc:

Mô tả trực tiếp
Sẽ nói trực tiếp khi đến phỏng vấn

Mô tả công việc:

LÀM VIỆC GIỜ HÀNH CHÍNH.
8H30 - 16H 30 THỨ 2 ĐẾN THỨ 7.
CÔNG VIỆC CHÍNH:
TUYỂN DỤNG + ĐÀO TẠO
LÊN KẾ HOẠCH, CHIẾN LƯỢC KINH DOANH.
TRAO ĐỔI TRỰC TIẾP.

Mô tả công việc:

Theo dõi công nợ khách hàng
- Theo dõi đơn hàng và sắp xếp giao hàng .
- Làm bảng quy trình,bảng báo giá
- chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
Các chế độ theo qui định nhà nước

Mô tả công việc:

- Ghi nhận truyền đạt thông tin chính xác từ BGĐ đến các đối tượng liên quan
- Chuẩn bị tài liệu, ghi chép nôi dung các cuộc họp của BGĐ với các đối tác. Triển khai công việc đến các bộ phận chức năng. Theo dõi cập nhật tiến độ công việc của từng bộ phận
- Thực hiện các công việc đối ngoại cùng BGĐ
- Tổng hợp các báo cáo hàng tuần/ tháng/ quý trình BGĐ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

* Định hướng nghề nghiệp: Phát triển lên vị trí Thư ký đối ngoại Ban Giám Đốc (trong thời gian tiếp theo)
-Lương : Thỏa thuận tùy theo năng lực

-Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn/kỹ năng mềm

-Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của Công ty (từ 01-04 tháng lương)

-Thưởng theo dự án và hiệu suất công việc

-Thưởng tiền mặt vào các dịp Lễ/Tết

-Chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước

-Chế độ nghỉ ngơi du lịch : 1 năm/lần

-Chính sách tri ân “ Gắn kết dài lâu”

-Sau 03 năm gắn bó, nhân viên sẽ được xét mua cổ phiếu có giá trị từ 01-03 năm lương

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

-Vui chơi thể thao miễn phí (bida, bóng đá, cầu lông..)

Mô tả công việc:

- Các công việc Văn phòng
- Hỗ trợ đội ngũ bán hàng giao dịch với nhà cung cấp, đặt hàng, theo dõi việc thực hiện các Hợp đồng, logistic…

Mô tả công việc:

Ngành: Lắp Ráp Điện tử,
Công Ty chuyên Sản Xuất BỘ DÂY ĐIỆN CHO XE HƠI
Nhận vào làm việc ngay sau khi phỏng vấn đậu
Môi trường làm việc thoáng mát.
- Có nhiều chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Công ty có nhà lưu trú và xe đưa rước đi làm mỗi ngày từ KTX công ty vào công ty.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Mỗi tháng có nghỉ 1 ngày thứ 7 có hưởng lương.
- Tăng lương cho toàn nhân viên 6 tháng 1 lần.
- Mỗi Tháng đều có thăng chức và tăng lương cho nhân viên có năng lực tốt.
- Ngoài lương cơ bản có phụ cấp : Nhà ở, Đi lại,Chuyên Cần,........
- Tiệc công ty với nhiều phần thưởng giá trị như :
xe gắn máy,tủ lạnh,tivi....tổ chức vào tháng 3 hàng năm. Tặng vé xe miễn phí về quê ăn tết cho Công nhân ở xa
- Tổ chức cho nhân viên đi du lịch miễn phí hàng năm:
Vũng tàu, Nha Trang ,Phan Thiết, Đa lạt

Mô tả công việc:

• Giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp
• Xử lý kỷ luật
• Kiểm soát, giám sát quy trình, quy định
• Soản thảo nội quy, quy định, thông báo.
• Kiểm tra các hợp đồng kinh tế
• Phụ trách vấn đề an ninh
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn
-Lương trả theo năng lực
-Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định
-Cơ hội xét lên cấp theo định kỳ (6 tháng xét lên cấp 1 lần)
-Tăng lương theo định kỳ
-Làm việc trong môi trường nhiều cơ hội thăng tiến
-Có xe đưa rước từ TP.HCM lên Bình Dương

Mô tả công việc:

Có nhiều năm kinh nghiệm về công tác lưu trữ
Có khả năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt
Hiểu biết những quy định của pháp luật
Khả năng đánh máy, sử dụng work,exel tốt
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật

Mô tả công việc:

A. Hành Chánh Văn Phòng:
- Lập kế hoạch hành chánh văn phòng, triển khai, hướng dẫn, kiểm tra hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên về công tác hành chánh văn thư, hành chánh lễ tân, hậu cần, ngoại vụ, công tác bảo vệ trật tự, tài sản công ty.
- Hướng dẫn thực hiện công tác thiết lập các quy định hoạt động, hướng dẫn công việc, biểu mẫu liên quan hoạt động hành chánh - nhân sự, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuản ISO
- Tổ chức thực hiện các buổi lễ, hội họp truyền thống của Công ty
- Làm việc với các cơ quan chức năng địa phương về vấn đề hành chánh pháp lý.
B. Nguồn Nhân Lực:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động cho từng kỳ của nguồn lực: chương trình, thời gian, nhân sự, ngân sách...
- Tham mưu cho BTGĐ và hỗ trợ các phòng ban chức năng về việc tổ chức cơ cấu nhân sự, định biên nhân sự và bố trí nhân sự phục vụ cho họat động kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu năng lực, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự về hồ sơ
- Tham mưu cho BTGĐ xây dựng các chính sách về lao động tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, các quy chế khen thưởng, kỷ luật, quy chế- nội quy công ty...
- Lập kê hoạch mục tiêu, tổ chức thực hiện các chương trình hành động liên quan hành chánh nhân sự
- Nghỉ chiều thứ 7
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng thành tích hàng tháng
- BHXH sau thử vệc
- Phúc lợi hàng năm theo quy chế công ty : nghỉ mát, cưới hỏi, ma chay, ốm đau

Mô tả công việc:

- Thực hiện đầy đủ các tác vụ văn phòng.
- Giám sát chung đảm bảo các nội quy và chính sách công ty được thực hiện đúng chu trình, hiệu quả và chính xác.
- Tìm kiếm và sắp xếp, thỏa thuận với nhà cung cấp trong việc mua các thiêt bị vật tư.
- Báo cáo sự cố, giám sát tiến trình khắc phục sự cố trong công ty.
- Hỗ trợ bộ phận lể tân
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, báo cáo gửi trực tiếp cho Quản Lý.
- Thăm dò ý kiến khách hàng.
- Được hưởng các chế độ ưu đãi của công ty: tiền thưởng hàng tháng, du lịch hàng năm... và các chế độ khác.

Mô tả công việc:

Thực hiện công việc biên phiên dịch (dịch thuật trên giấy tờ và dịch miệng)
Lập tài liệu văn bản theo yêu cầu của cấp trên
Hỗ trợ công việc phòng nhân sự
Theo quy định của luật lao động

Mô tả công việc:

- Under limited supervision processes the organization\’s payroll accurately and on time.
- Activities including: accounting; distributing and preparing payments, benefits, taxes, and payroll deductions; calculating overtime, shift payments, sales commissions, and bonuses; maintaining payroll records.
- Resolve enquiries from employees as after payroll period.
- Forms may include applications for vacation or leave of absence; workers\’ compensation or insurance claims; or social security or other government forms. Respond to enquiries and assist employees and managers to complete HR-related forms to ensure that the information provided is accurate and complete; monthly report to Insurance Dept / Tax Dept/ HCM Labour & Social Welfare Service.
- Follow-up with employees, managers, or external agencies (e.g., government departments, insurance providers) to verify that the information provided is accurate and complete;
- Maintain employee records manually or in a human resources information system (HRIS) so that information is accurate and secure; inputs of payroll data as after payroll period.
- Data managed may include personal information; job history; retirement and insurance documentation; leave accrual records; and details of illness, absences, transfers, and salary progression.
- Follow up the Gras savoye claim process from employee & provide a feedback on time to requester whenever Broker\’s return.
- Team work supporting in case of annual leave taken by others colleagues (Da Linh)
- Other works as requirement by HOD/Immediate Supervisor.
- As Vietnam labor law
- Annual Health Check-up
- Other as job demand