Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tổ chức.
Tham gia xây dựng chính sách và quản lý nội bộ.
Quản lý nhân sự.
Chuyên trách công tác tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng văn hóa công ty.
YÊU CẦU:
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
Khả năng giao tiếp , teamwork tốt.
Tư duy logic, chịu được áp lực cao.
QUYỀN LỢI:
Nghỉ Thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung,
nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh Lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác có liên quan.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Lập và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất.
Hướng dẫn, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xác định nhu cầu đào tạo thực tế và lên kế hoạch chi tiết: số lượng, chi phí, thời gian, yêu cầu cần đạt được; nội dung đào tạo; tìm kiếm đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo.
Phối hợp với các Bộ phận sắp xếp, tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên toàn Công ty.
Báo cáo kết quả đào tạo.
Xây dựng, rà soát, điều chỉnh các quy trình đào tạo.
2. Tham gia xây dựng chính sách và quản lý nội bộ
Tiến hành phân tích, đánh giá công việc.
Đề xuất và xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ: xây dựng thang bảng lương, thưởng, lộ trình thăng tiến, chế độ chính sách cơ bản và theo luật định đối với người lao động.
Xây dựng các tài liệu về quản trị nội bộ như nội quy, quy chế và tài liệu pháp chế nội bộ liên quan.
3. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tổ chức
Thiết kế tổ chức, mô tả các bộ phận: hệ thống phân quyền, ủy quyền công việc…
Triển khai xây dựng các tài liệu liên quan đến phân tích công việc, đánh giá công việc: mô tả công việc, yêu cầu với người thực hiện, đánh giá công việc, quy trình làm việc, quy trình trao đổi thông tin.
4. Xây dựng văn hóa công ty
Lập kế hoạch, xây dựng chương trình và tổ chức thực hiên các Teambuilding, các hoạt động giải trí, phong trào; các chương trình Du lịch hàng năm của Công ty.
YÊU CẦU
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
Khả năng giao tiếp , teamwork tốt.
Tư duy logic, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, đặc biệt kỹ năng viết tài liệu công việc bằng tiếng Anh.
QUYỀN LỢI
Nghỉ Thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

- Chuyên trách công tác tuyển dụng nhân sự để đảm bảo thực hiện được mục tiêu tuyển dụng của công ty Hồng Lĩnh:
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Tổ chức và điều phối, thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch hoặc đột xuất.
• Xây dựng quan hệ, đánh giá, lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng
• Thực hiện các báo cáo công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo đầu và cuối kỳ
- Lên kế hoạch, quản lý thực hiện công việc các bộ phận được giao đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc.
- Đề xuất xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi cho bộ phận quản lý.

Mô tả công việc:

Nhận các cuộc điện thoại gọi đến , chuyển cuộc gọi đến các bộ phận, trả lời điện thoại.
- Tiếp khách, hướng dẫn khách khi đến công ty
- Quản lý, theo dõi thư từ, công văn đến và đi của công ty
- Theo dõi giám sát và nhắc nhở CBCNV nghiêm túc thực hiện nội quy, quy định của công ty
- Kiểm soát vệ sinh giữ gìn hình ảnh văn phòng sạch đẹp văn minh
- Mua sắm, cấp phát và quản lý tài sản thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, đồng phục cho các phòng ban trong Công ty
- Quản lý chấm công,
- Soạn công văn đi, các thông báo, quyết định, các quy trình quy cế của công ty.
- In ấn, phô tô tài liệu sao lưu các văn bản hành chính. Kiểm tra, đóng dấu vào số văn bản theo Quy định hành chính
- Quản lý lưu trữ hồ sơ, tài liệu, giấy tờ, văn bản liên quan đến hoạt động chung của công
- Thư ký trong các cuộc họp công ty, làm biên bản họp
- Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Phụ trách đăng quảng cáo tuyển dụng trên các Website, diễn đàn mất phí và miễn phí.Thực hiện công tác tuyển dụng: Cập nhật, tổng hợp, sàng lọc và gọi điện, gửi thư mời ứng viên
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GĐ.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ…
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động.
Liên hệ : A.THẮNG 0985031805 HOẶC 0966543318 để được phỏng vấn (KHÔNG NHẬN SMS)----Nhận việc sau khi phỏng vấn

Mô tả công việc:

- Thực hiện công tác quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị công ty

- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty

- Theo dõi và cập nhật hệ thống văn bản, quy trình quy chế của Công ty

- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các chương trình hội nghị, sự kiện, … của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban giám đốc
Liên hệ : A.THẮNG 0985031805 HOẶC 0966543318 để được phỏng vấn (KHÔNG NHẬN SMS)----Nhận việc sau khi phỏng vấn

Mô tả công việc:

- Tổ chức lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý hồ sơ KH, gặp gỡ và tư vấn SP (công dụng, thành phần, xuất xứ,…).
- Giải đáp thắc mắc và giải quyết khiếu nại của KH,
- Các công việc văn phòng khác, không chạy doanh số, không tiếp thị.
(Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo xuyên suốt.)

Mô tả công việc:

1. Mô tả công việc:
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính, kế toán trong công ty
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản hành chính
- Theo dõi, đôn đốc thanh toán công nợ
- Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết
2. Yêu cầu:
- Ưu tiên ứng viên có hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, có đạo đức nghề nghiệp
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp thương mại, dịch vụ.

Mô tả công việc:

+Làm nhân viên văn phòng
+Tìm kiếm và mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng, tích lũy khách hàng cho quá trình làm việc
+ Email khách hàng hàng ngày nhằm quảng bá dịch vụ, giới thiệu tới khách hàng có nhu cầu
+Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, BGĐ
+Được nghỉ ngày chủ nhật và các ngày lễ tết.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.
• Soạn thảo các quy trình, quy chế tuyển dụng, tổ chức triển khai việc thực hiện quy chế, quy trình tuyển dụng, báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng.
• Cập nhật, hệ thống hóa các bài test tuyển dụng, kiểm soát thực hiện thống nhất quy trình tuyển dụng.
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân sự mới.
• Quản lý các công việc hành chính, văn phòng…
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có tính thử thách cao, khả năng sáng tạo tối đa, cơ hội phát huy và thể hiện khả năng của mình;
• Thu nhập và thưởng: cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực;
• Được hỗ trợ đào tạo trước và trong quá trình làm việc;
• Được đào tạo kỹ năng làm việc và chuyên môn thường xuyên;
• Có cơ hội được học hỏi và trau dồi kỹ năng nghiệp vụ, có thể phát triển cho công việc và cuộc sống một cách tốt nhất;
• Có chế độ khen thưởng xứng đáng và cơ hội thăng tiến nhanh;
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN;
• Quyền lợi khác theo chính sách chung của công ty và theo quy định của pháp luật.
YÊU CẦU KHÁC
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành.
• Yêu thích nghề nhân sự.
• Có khả năng phân tích công việc, xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng.
• Hiểu rõ các kênh tuyển dụng trong nước
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình và thiết lập mối quan hệ tốt.
• Có Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo
• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào mail: [email protected]

Mô tả công việc:

•Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện đúng tiến độ kế hoạch tuyển dụng nhân sự căn cứ vào kế hoạch mở rộng mạng lưới và kế hoạch kinh doanh hàng năm của Ngân hàng
•Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng, đề xuất ý kiến nhận định về ứng viên và mức lương phù hợp để xem xét trình tuyển dụng.
•Thường xuyên theo dõi tình hình đáp ứng nhân sự cho các đơn vị, nhân sự tuyển dụng mới, điều động đến; đầu mối làm việc với các đơn vị trong nội bộ về tình hình đáp ứng nhân sự đơn vị.
•Báo cáo lãnh đạo phòng/bộ phận kết quả công việc định kỳ (theo quy định) hoặc đối với công việc thực hiện theo yêu cầu đột xuất
•Thực hiên các dự án của bộ phận liên quan đến công tác xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng; các dự án công nghệ hóa công tác tuyển dụng, …theo phân công của cấp quản lý
•Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Mô tả công việc:

Do nhu cầu xuất nhập khẩu và phân phối hàng hóa cho các đại lý siêu thị để theo kịp tiến độ vận chuyển và phân phối hàng hóa, cty chúng tôi cần tuyển gấp :
- 30 vị trí lơ xe theo xe giao hàng cho các đại lý siêu thị
-Thời gian làm việc : 8h/ngày , làm từ thứ 2 đến thứ 7 , chủ nhật được nghĩ
-Lương bên công ty trả cho công nhân mới vào 6tr2/tháng làm tốt tăng lương
- Làm việc tại : TPHCM ( Q2 ,Q4 ,Q7 ,Thủ Đức ) , BÌNH DƯƠNG ( Visíp 1 ,Ngã tư 550 , KCN sóng thần , chợ thủ dầu 1 ,Mỹ phước 123) , LONG AN ( Cầu bến lức . BX Tân An) , ĐÒNG NAI ( KCN Amata ,Ngã ba vũng tàu ,Cầu đồng nai ).
-Mô tả công việc :
+ Nhân viên lơ xe phụ xe đi theo xe tải nhẹ tải trọng 1,25- 2,5T, giao hàng tạp hóa bánh kẹo, bia, nước ngọt, đường, sữa... cho các đại lí, một xe có 2 nhân viên theo phụ
+ Công việc chính là : giao nhận kiễm tra hàng hóa mỗi khi đi giao hàng cho các chi nhánh
- Công việc ổn định thích hợp cho công nhân muốn làm ăn lâu dài với công ty
- Công nhân làm lâu dài được công ty bổ túc tay lái miễn phí lái xe lâu dài cho công ty
Liên hệ : A.Văn Thanh -->> 01644671315 trưởng phòng nhân sự để được hổ trợ
- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
- Số lượng tuyển: 30 Nam, độ tuổi từ 16 đến 49.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Quyền lợi:
Đã là công nhân của Công Ty Cổ Phần Vận Tải Tây Sài Gòn bạn sẽ nhận được :
- 2 đôi găng tay khi tham gia lao động
- 2 bộ đồng phục công ty khi tham gia lao động
- Ngày chủ nhật , ngày tết , ngày lễ được nghĩ
- Được tham gia đầy đủ chế đọ bảo hiễm khi là nhân viên chính thức
-Bên công ty bao ăn trưa cho công nhân
- Có chỗ ăn ở lại trong công ty
- Đi về có hỗ trợ :800 ngàn xăng xe và phòng trọ

Mô tả công việc:

Tuyển Dụng Nam Xếp Hàng Sữa
Mô tả công việc:

* Sắp Xếp sữa Vinamilk trong kho
- Khối lượng (5kg-25kg).
- làm theo băng chuyền, băng tải, xe nâng hỗ trợ.
- Làm 8h/ngày, chủ nhật, ngày lễ nghỉ, Sáng làm 7h-11h chiều 13h-17h.
* Địa điểm làm việc: TPHCM (Quận 2, 4, 7, 8, 9 Thủ Đức, KCN Tân Bình)
+ Bình Dương (KCN Sóng Thần, Vship1, Hòa Lân, Mỹ Phước, Đại Nam...)
+ Đồng Nai (KCN Biên Hòa 2, Amatar, ngã 3 vũng tàu....)
+ Long An (Bến Nức, Tân An...)

*Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, lương thưởng tháng thứ 13
- Có băng chuyền, băng tải xe nâng hỗ trợ làm việc
- Nghĩ lễ tết, chủ nhật theo quy định của nhà nước
- Lương 400 ngàn/ngày. Lãnh lương ngày + Bao cơm trưa + bao ở.
- Phụ cấp 800.000 đồng/tháng nếu không ở lại công ty.

Yêu cầu công việc:

Mô tả công việc:

Do nhu cầu mở rộng hệ thống kho bãi nên công ty cần tuyển gấp :
Nam Sắp Xếp sữa Vinamilk trong kho
- Khối lượng (5kg-25kg).
- làm theo băng chuyền, băng tải, xe nâng hỗ trợ.
- Làm 8h/ngày, chủ nhật, ngày lễ nghỉ, Sáng làm 7h-11h chiều 13h-17h.

* Địa điểm làm việc: TPHCM (Quận 2, 4, 7, 8, 9 Thủ Đức, KCN Tân Bình)
+ Bình Dương (KCN Sóng Thần, Vship1, Hòa Lân, Mỹ Phước, Đại nam...)
+ Đồng Nai (KCN Biên Hòa 2, Amatar, ngã 3 vũng tàu....)
+ Long An (Bến Nức, Tân an...)
Chi tiết công việc liên hệ : 0120.654.6230 (A.Kim) ; 0164.6383.111 ( A.Hoàng )
Lao động sẽ được bố trí đi làm ngay. Nhận lao động vào làm việc tất cả các ngày trong tuần, gọi điện trước khi đến để công ty xếp lịch (Miễn trung gian môi giới).

Mô tả công việc:

Là doanh nghiệp hoạt động lâu năm trong lĩnh vực vận chuyển và giao nhận hàng hóa, CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬN TAI VÀ DU LỊCH HOÀNG KIM PHỤNG chúng tôi hiện là nhà phân phối chính thức các mặt hàng tạp hóa, bánh kẹo, bia nước ngọt... cho các đại lí trong khu vực phía Nam.
Do nhu cầu mở rộng thị trường, để theo kịp tiến độ vận chuyển và phân phối hàng hóa, cty chúng tôi cần tuyển gấp: nhân viên lơ xe phụ xe đi theo xe tải nhẹ tải trọng 1,25- 2,5T, giao hàng tạp hóa bánh kẹo, bia, nước ngọt, đường, sữa... cho các đại lí, một xe có 2 nhân viên theo phụ.
Làm việc giờ hành chính, CN nghỉ lương 6,5 tr/ tháng (bao ăn ở), được phụ cấp tiền nhà trọ xăng xe 900k nếu đi làm về, có thể lãnh lương theo tuần. Làm tốt cuối tháng có thưởng chuyên cần
* Yêu cầu: Lao động có sức khỏe, nhanh nhẹn trung thực, có tinh thần trách nhiệm, luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao
* Quyền lợi: -Nếu gắn bó lâu dài với công ty sẽ được chúng tôi hỗ trợ bổ túc tay lái
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng theo quy định
- Các chế độ khác theo qui định của Công Ty
* Hồ sơ: CMND gốc photo 2 bản, 2 hình 3.4. Thủ tục khác cho bổ sung sau
* Làm việc tại Bến Thành, Q Tân Bình, Thủ Đức TP.HCM, Biên Hòa Đồng Nai, Sóng Thần Bình Dương.
Chi tiết công việc liên hệ : 0120.654.6230 (A.Kim) ; 0164.6383.111 ( A.Hoàng )
Lao động sẽ được bố trí đi làm ngay. Nhận lao động vào làm việc tất cả các ngày trong tuần, gọi điện trước khi đến để công ty xếp lịch (Miễn trung gian môi giới).

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng theo năm/quý/tháng; Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV. Thiết lập các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội như Facebook, googlehr…;
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận của công ty phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. Lập danh sách sách đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng và BGĐ duyệt tiếp nhận;
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của công ty;
- Theo dõi việc chấm công và tổng hợp ngày công, lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng - hạ lương;
- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty. Đề xuất các biện pháp sử dụng nguồn lực như: Khen thưởng, kỷ luật CBNV...Duy trì và cập nhật báo cáo công việc hàng tháng cho cấp trên;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…;
- Tổ chức thực hiện các chế độ đối với người lao động trong các trường hợp chế độ thai sản, ốm đau,…Tổ chức các hoạt động phong trào theo định kỳ và nhân dịp các ngày Lễ, tết và xây dựng các chế độ phúc lợi đối với CBNV;
- Tổ chức và lên kế hoạch thực hiện các phong trào hoạt động đoàn thể, thực hiện các chế độ phúc lợi cho cán bộ nhân viên như: Hiếu, hỷ, sinh nhật, ngày 8/3, ngày 1/6; ngày 20/10… lên kế hoạch và tổ chức tham quan, nghỉ mát, Teambuilding…;
- Soạn thảo các văn bản, thông báo, các quyết định hành chính và nhân sự;
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác có liên quan.

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
Mảng việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự: chiếm 80% thời gian và công việc.
- Thực hiện việc tuyển dụng các vị trí liên quan tới lĩnh vực phần mềm Công nghệ thông tin.
- Thực hiện moi việc liên quan tới tuyển dụng: Soạn thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn,đàm phán offer, tiếp nhận nhân viên mới…
- Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 20% thời gian
- Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự của Chi nhánh: tiếp nhận nhân sự mới, chấm công, tính lương, BHXH, đánh giá và xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ, văn hóa…cho công ty.
- Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group truyền thông tới nhân viên.
- Đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình, quy định, trợ giúp và tư vấn cho Lãnh đạo công ty ra các quyết định liên quan.
- Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết…
- Đại diện cho công ty làm việc với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
Địa điểm làm việc tại Văn phòng chi nhánh Hồ Chí Minh: 268 tô Hiến Thành, P 15. Quận 10.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH các nghành liên quan đến nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan tới tuyển dụng và quản trị nhân sự tại các công ty có từ 50 nhân viên trở lên.
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm các công việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự.
- Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự
- Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về công nghệ thông tin
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật đọc hiểu được, soạn được văn bản khi cần
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực: từ 7 đến 15 triệu.
- Làm việc trong một môi trường chuẩn mực, hiện đại, được tiếp cận và đào tạo về các quy trình ISO, CMMI.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.
- Được mua cổ phần ưu đãi của công ty theo vị trí và thâm niên làm việc

Mô tả công việc:

- Là Công ty hoạt động uy tín lâu năm trong lĩnh vực vận tải hàng hóa.Với đội
ngũ nhân viên dày kinh nghiệm về xếp dỡ và giao nhận vận chuyển hàng.
Để bổ sung vào lực lượng nhân viên công ty cần tuyển gấp
25 Nam sắp xếp thùng sữa CôGaiHalLan KL:25-30kg -LƯƠNG_ 400-450
ngàn VNĐ/ngày +cơm trưa và bao ở, Lãnh lương ngày hoặc tuần. Xếp
lên băng tải và ballet trong kho có xe nâng hỗ trợ làm việc.Hạ tầng kho xưởng cao ráo thoáng
mát sạch xẽ,thao tác dễ làm, công việc dễ hòa nhập.
Làm đủ 26 ngày công cộng thêm 600ngàn VNĐ tiền chuyên cần,Nếu công nhân thuê trọ ngoài,
C.ty phụ cấp 800ngànVNĐ/thg.
Tổng thu nhập hàng tháng đạt trên 12 triệu.
- Thời gian làm việc từ 7h-11h-->13-17h,CN lễ tết nghỉ
*Yêu cầu: -trung thực,thật thà.-tính tình vui vẻ hòa đồng.-luôn cố gắng làm tốt công việc.
*Quyền lợi: - được làm việc trong môi trường rộng rãi năng động chuyên nghiệp.công việc
ổn định lâu dài.tinh thần trách nhiệm và sự hòa đồng cao.
- được miễn phí hoàn toàn các chế độ BHXH, BHYT.và các chế độ lương thưởng ngày lễ,
ngày tết,lương thưởng tháng 13 theo luật lao động của NNVN.
- Địa điểm làm việc:TPHCM_KCN Tân Bình_Bình,Quận 2,4,7,_ Dương > KCN Sóng Thấn,
KCN Viship1, KCN Việt Hương Và khu vực Đồng Nai Long An.
__Các bạn có nhu cầu xin vào làm việc với vị trí trên vui lòng gọi đăng ký sớm để c.ty
sắp xếp lịch hẹn và nơi làm việc cụ thể, để nhận việc ngay. công ty cần tuyển gấp.
LH->Tel: 0909 735 887 Chị Hồng Lệ (TPNS)
-Nội Quy:
- tất cả công nhân cũ,mới phải hỗ trợ lẫn nhau trong công việc vui vẻ hào đồng
trong giao tiếp theo phương trâm ''chung sức chung lòng của công ty''
không phân biệt vùng miền,không phân biệt cũ mới, không lập bè phái ăn cắp,
nhậu nhẹt, cờ bạc và hút chích trong công ty.

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ và phỏng vấn.
• Xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực, các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban.
• Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
• Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ.
• Phối hợp với BGD xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động văn hóa nội bộ, là cầu nối gắn kết và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty.

Mô tả công việc:

As a Recruitment Executive, you will be working under direction of Casting Manager and involved in every phase of recruiting, from sourcing and job posting through onboarding and hiring.
Job description
• Updating job descriptions and requirements for all vacancies
• Post or renew openings on appropriate job boards, groups, with professional organizations, etc.
• Assist in arranging interviews, test-taking days and follow up the results
• Update all data and activities of casting department (eg: application tracking system)
• Weekly report to direct manager
• Support new comers to ensure good boarding.
• Take care of all casting materials and equipment
• Maintain professional knowledge in the field by attending workshops and participating in professional events
• Research new techniques, channels or related information for implementing best hiring practices.
• Support other departments if needed
Skills required:
• Bachelor Degree is preferred
• Good English
• Social skills (communication, interpersonal…)
• Self-management, organizational and Analytical skills
• Social Media and Internet knowledge
• Passion for recruiting talent and fostering a unique company culture