Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

Biên phiên dịch các buổi họp, dịch tài liệu, mail… ( NhậtViệt). Được training trong quá trình làm việc.

Mô tả công việc:

Giải quyết các chế độ và chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Tổng hợp công lương cho nhân viên công ty
Thực hiện công tác hành chính nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, đánh giá định kỳ nhân viên, giải quyết sự cố ... theo quy định của công ty.
---------------
* Yêu cầu công việc:
+ Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên
+ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính.
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị nhiều lao động hoặc các nhà máy trong khu công nghiệp)
+ Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH...
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
+ Ưu tiên biết tiếng Nhật

* Điều kiện
Làm việc tại văn phòng Công ty Pan Services Hà Nội.
Làm việc theo giờ hành chính 6 ngày/tuần.

* Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, phép năm, lương tháng 13...
Nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

Mô tả công việc:

Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo doanh số hàng tháng.
Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ giao nhận vận chuyển, giải đáp yêu cầu của khách hàng.
Trao đổi, thương lượng các điều khoản hợp đồng, giá cả, thời gian giao hàng, soạn thảo hợp đồng theo nội dung thỏa thuận với khách hàng.
Lập bảng báo giá, theo dõi và handle các lô hàng của khách hàng khi khách hàng đồng ý sử dụng dịch vụ vận chuyển hoặc làm thủ tục hải quan.
Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ, chịu trách nhiệm giải quyết các công việc phát sinh sau khi khách hàng gửi hàng.
Chăm sóc khách hàng, nhằm duy trì, nâng cao mối quan hệ với khách hàng.
Lên kế hoạch làm việc và báo cáo công việc với trưởng phòng Kinh doanh.

Mô tả công việc:

Nội dung công việc:
- Thiết kế trong dây chuyền sản xuất
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật
- Có kinh nghiệm thiết kế trong dây chuyền sản xuất
- Phần mềm: các phần mềm về CAD
- Ngoại ngữ: tiếng Nhật từ N4
Nơi làm việc:
- Nhật Bản (Shiga, Công ty Topia)
- http://www.u-topia.co.jp/index.html
Số lượng:
- Làm việc tại Nhật Bản: 2 người
Lương:
- Tại Nhật Bản: từ 28-35 man/tháng (tùy theo năng lực, kinh nghiệm, và tiếng nhật…)
Phúc lợi khác:
- Tang ca tính theo hệ số giờ làm việc, phụ cấp, thưởng và tăng lương hang năm theo khung đánh giá hiệu quả công việc của khách hang.
- Các chế độ khác: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thuế, theo luật lao động tại Nhật Bản

Mô tả công việc:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh hướng tới từng thị trường mục tiêu;
- Phát triển thị trường lao động;
- Nghiên cứu các phương pháp tìm kiếm nguồn lao động hiệu quả, đề xuất với Ban Giám Đốc Công ty các giải pháp chiêu mộ nguồn nhân lực XKLĐ;
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động; Tổ chức các chương trình hội thảo
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết làm việc lâu dài hiệu quả;
- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực của cán bộ tuyển dụng,

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới.
- Thực hiện các công tác thường xuyên với đối tác nước ngoài; Liên lạc, chăm sóc khách hàng(đối tác) tại Nhật Bản;
- Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Đón tiếp các đối tác trong và ngoài nước với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Hỗ trợ phiên dịch, công tác nước ngoài và các công việc khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Mô tả công việc:

1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về tình hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng:
- Tình hình tài chính: Doanh thu, chi phí (cost, quỹ lương,…)
- Quản lý công tác liên quan đến chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng, thúc đẩy doanh số:
+ Tiếp thị chương trình khuyến mại và chăm sóc khách hàng đến khách hàng
+ Chăm sóc khách hàng khi trước và sau khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng
+ Thiết lập kênh khách hàng thân thiết qua khách hàng đã sử dụng dịch vụ
+ Chịu trách nhiệm giám sát tổng thể, kiểm soát, lập kế hoạch và phối hợp tất cả các hoạt động của nhân viên tham gia trong việc phục vụ món ăn và đồ uống trong nhà hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
2. Điều hành hoạt động của tất cả các bộ phận trong nhà hàng:
+ Phân công công việc, sắp lịch làm việc hiệu quả cho các bộ phận.
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự toàn thể nhân viên nhà hàng: Hiệu quả công việc – luôn kiểm tra và duy trì tiêu chuẩn phục vụ tốt nhất; Độ ổn định nhân sự, ứng xử của nhân viên – thiết lập mối quan hệ giữa các đồng nghiệp một cách hiệu quả, thể hiện phong cách chuyên nghiệp có lối sống tốt về đạo đức, thái độ … đối với tất cả khách hàng, cấp trên, các trưởng bộ phận và nhân viên khác…
3. Quản lý tài sản, trang thiết bị của nhà hàng: Kiểm tra, giám sát hàng tuần lịch bảo trì, bảo dưỡng tất cả các đồ đạc, phụ kiện và thiết bị điều hành; công tác vệ sinh, cảnh quan nhà hàng…
4. Đối nội đối ngoại: Phối hợp với các phòng ban, nhà hàng khác; Làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương liên quan đến hoạt động của nhà hàng,…
5. Công tác hành chính, nhân sự:
- Soạn và quản lý các giấy tờ, văn bản hành chính phục vụ nhà hàng
- Xây dựng và triển khai thực hiện nội quy, quy chế phù hợp từng thời kỳ
- Phối hợp với Bộ phận Nhân sự để giải quyết các thủ tục cho người lao động, hướng dẫn đào tạo hội nhập…
- Thực hiện các chế độ báo cáo
- Được yêu cầu để thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết.

Mô tả công việc:

1. Thực hiện các công việc đầu ca:
- Thực hiện các thủ tục nhận hàng: kiểm tra số lượng, chất lượng hàng nhập vào.
- Kiểm tra lại thực phẩm tồn đọng từ ca hôm trước để xử lý ngay, tránh lãng phí.
- Chuẩn bị nguyên vật liệu để chế biến món ăn phục vụ khách hàng
2. Trực tiếp chế biến món ăn phục vụ khách hàng:
- Tẩm ướp thực phẩm, nguyên liệu theo yêu cầu món ăn.
- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng công thức, đúng quy trình mà Bếp trưởng đã đào tạo. Trang trí món ăn sau khi chế biến xong đảm bảo trình bày đẹp về mặt hình thức và chuẩn vị đồ ăn
- Tiến hành công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị, dụng cụ của bếp theo định kỳ.
- Bảo quản, giũ gìn máy móc, thiết bị, đồ dùng nhà bếp và báo cho các bộ phận liên quan biết để kịp thời giải quyết nếu có hư hỏng.
- Bao quát các quầy, các khu, giám sát nhân viên phụ bếp.
- Khi bếp trưởng (bếp phó), không có mặt ở nhà hàng, bếp chính có quyền thay mặt xử lý tất cả mọi công việc trong bếp sao cho mọi việc đều vận hành trơn chu. Sau đó phải có trách nhiệm báo cáo lại công việc cho Bếp trưởng (bếp phó).
3. Thực hiện các công việc đóng ca:
- Vệ sinh các dụng cụ chế biến và để vào đúng nơi quy định.
- Vệ sinh khu vực làm việc được giao.
- Cùng tổng vệ sinh bếp và kết thúc công việc cuối ca với toàn thể nhân viên trong Bếp.
- Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm, nguyên liệu trong tủ gọn gàng, ngăn nắp, đúng vị trí.
- Sắp xếp lại các loại gia vị đúng khu vực.
- Sắp xếp, bảo quản nguyên vật liệu sau khi hết ca làm việc.
- Kiểm tra hệ thống bếp, đèn, quạt, thông gió và các máy móc, thiết bị khác trước khi nghỉ. Đảm bảo tủ lạnh, tủ mát phải hoạt động tốt và theo đúng nhiệt độ tiêu chuẩn. – Chuẩn bị hàng đủ bán ở ca sau.
- Bàn giao các công việc đã làm và chưa làm cho ca sau.
4. Các nhiệm vụ khác:
- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng, cấp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mô tả công việc:

1. Nhiệm vụ chính:
• Hoạch định chiến lược, kế hoạch và quản lý, điều hành mọi hoạt động Marketing phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch Marketing hợp lý, hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, các hoạt động quảng cáo, tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm, dịch vụ của Công ty phục vụ hoạt động bán hàng.
• Thực hiện quan hệ đối ngoại của Công ty với khách hàng, các đơn vị, cá nhân bên ngoài để phục vụ cho hoạt động Marketing của Công ty.
• Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động, của CBNV phòng Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Tìm kênh phân phối và đàm phán với khách hàng về giá,…..
Chăm sóc khách hàng
2. Marketing online:
- Hiểu rõ về Marketing online, SEM, SEO, GDN…..
- Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online
- Hiểu biết về các công cụ đo lường kết quả
- Lập các kế hoạch sử dụng công cụ marketing online
- Chịu trách nhiệm về tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, facebook, forum…
- Có khả năng viết thông cáo báo chí
- Lên ý tưởng và phát triển các chương trình quảng cáo online, event online, event offline, quản trị website.

Mô tả công việc:

- Quản lý bill và thực hiện quy trình thanh toán cho khách hàng
- Thực hiện việc thu/ trả tiền cho khách hàng một cách nhanh chóng và rõ ràng nhất.
- Chịu trách nhiệm về kết quả phục vụ khách hàng: thu tiền chính xác, thái độ phục vụ khách hàng vui vẻ, niềm nở, nhiệt tình.
- Chịu trách nhiệm về việc hướng dẫn và cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng về các chương trình khuyến mại, ưu đãi cho khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với nhân viên tại Nhà hàng để phục vụ tốt cho khách hàng.
- Lập báo cáo thu chi và nộp tiền đầy đủ về cho thủ quỹ Công ty hàng ngày.
- Thực hiện các nghiệp vụ thu ngân hoặc hỗ trợ khác trong Nhà hàng theo yêu cầu của công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng theo quy định công ty
- Được đào tạo bài bản
- Hỗ trợ ăn trưa hoặc ăn tối theo ca làm việc
- có thưởng trong ngày lễ tết
- Chính sách tăng lương, đóng BH theo quy định Cty