Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

         Tìm kiếm

Kênh tìm việc nhanh - Việc làm tại Hà Nội

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch, kiểm tra việc thu công nợ cho từng mảng dịch vụ được giao.
• Lập báo cáo thu nợ theo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm
• Bàn giao hóa đơn cho nhân viên thu cước của Công ty.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ thu cước cho thu ngân.
• Tổng hơp doanh thu, công nợ thu được để tính lương cho nhân viên thu cước
• Chốt số liệu công nợ với các đối tác, đơn vị thu cước
• Chốt công nợ theo kỳ với nhân viên thu cước
• Xử lý kịp thời toàn bộ thông tin của nhân viên thu cước, các bộ phận liên quan
• Hoàn thành các công việc khác theo phân công công việc của quản lý

Mô tả công việc:

General Description:
The technical project supervisor is responsible for the technological eligibility and liability of products, solutions and services which are proposed to clients. The position is also requested to follow up, supervise and take care of the aftersales services for the sold products and services in coordination with company or vendor technical engineers/specialists.

* Responsibilities:
- Research and analyze client’s technical requirements to arrange and offer appropriate technological solutions. Assist in presenting and promoting products to clients;
- To be in charge of the technical eligibility of the technological products or bidding goods mentioned in proposal documentation to clients (in collaboration with other project team members);
- Support and collaborate with designer to make product literatures, company profile if required;
- To be responsible for assisting manufacturing/vendor specialists in commissioning services to clients;
- To be responsible for warranty service coordination;
- Support and collaborate with other project officers during the execution of projects.

* Yêu cầu kinh nghiệm:
- Bachelor's Degree in Electronics and Telecommunications, Mechanical Engineering, or in high end technological fields;
- Candidate should be highly capable of taking on new technical solutions;
- Good English Command is a must;
- Good communication skills (interpersonal/intrapersonal);
- Analytical and problem solving skills;
- Team work skills;
- Enthusiasm and dynamism;
- Computer proficiency (Microsoft Office, etc)...

* Quyền lợi:
- Thu nhập theo năng lực, tháng lương thứ 13;
- Phúc lợi: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..);
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.

Mô tả công việc:

* Lập và quản lý hồ sơ dự toán xây dựng công trình:
- Đọc và hiểu bản vẽ thuộc hạng mục cơ điện, bóc tách khối lượng, lập hồ sơ dự toán công trình xây dựng (bao gồm cả cơ điện), tổng dự toán, tính tổng mức đầu tư;
- Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu;
- Thực hiện các công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng;
- Đã có kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến khối lượng và giá trị của phần M&E (điện, điện nặng, cấp thoát nước, PCCC...)
- Thông thạo về thanh quyết toán công trình, hợp đồng kinh tế xây dựng, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổng hợp kinh tế xây dựng chính xác, nhanh, hiệu quả;
- Làm việc với Ban điều hành và Tư vấn giám sát để thống nhất loại vật tư, thiết bị sẽ cung cấp cho công trình.

* Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp trường Đại học Xây Dựng, Đại học Bách Khoa hoặc các trường Kỹ thuật tương đương khác;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và làm việc dưới cường độ cao;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Lập dự toán công trình, bóc tách khối lượng Hệ thống Cơ Điện cho các dự án tòa nhà cao tầng;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Dự án có nguồn vốn ngân sách nhà nước;
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình, năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực;
- Hiểu biết về chuyên môn.

* Quyền lợi:
- Thu nhập theo năng lực, tháng lương thứ 13;
- Phúc lợi: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do Nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định ( BHXH, BHYT...);
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển;
- Đối với CBNV đi công tác công trình xa: Được công ty thanh toán tiền vé máy bay khứ hồi; ngoài ngày phép hưởng theo quy định Luật Lao động, mỗi 03 tháng được nghỉ thêm 10 ngày hưởng nguyên lương. Cùng các chế độ phụ cấp khác.

Mô tả công việc:

CẦN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN BẢO VỆ, AN NINH ĐI LÀM NGAY TẠI HÀ NỘI HỖ TRỢ NHÀ Ở MIỄN PHÍ

I. TIÊU CHUẨN
1. Nam từ 18 tuổi đến 45 tuổi, cao 1m62 trở lên, nặng 53kg trở lên.
2. Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m55 trở lên, nặng 45kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp phổ thông cơ sở trở lên
4. Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình, xăm trổ.
5.Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ.
II. H

Mô tả công việc:

- Kiểm duyệt các báo cáo của các kế toán viên, báo cáo tài chính, báo cáo giá thành
- Lập các quy định để đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ đúng nguyên tắc kế toán, luật thuế và quản lý kế toán chặt chẽ chính xác
- Nắm rõ các luật thuế để thi hành các chính sách phù hợp, và tối ưu các lợi thế về thuế cho Doanh nghiệp
- Duyệt các chứng từ hạch toán, chi phí, chi tiêu, thanh toán
- Cơ cấu công việc, phân bổ công việc cho các kế toán viên

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ cấp trên, tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Giải thích, tư vấn các chế độ, thông tin việc làm cho ứng viên hiểu rõ.
- Hướng dẫn và kiểm tra hồ sơ ứng viên theo quy định của công ty.
- Kết hợp với phòng đào tạo để kiểm tra chất lượng ứng viên.
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu của cấp trên.
(Giải thích rõ trong quá trình phỏng vấn).

Mô tả công việc:

- Lên kế hoạch, bố trí, sắp xếp công việc hằng ngày và hàng tuần.
- Định kỳ thường xuyên kiểm tra hoạt động của các thiết bị máy móc theo lịch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa.
- Thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các thang máy
- Tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị ngay khi có hư hỏng hoặc trục trặc kỹ thuật.
- Theo dõi và phát hiện các sự cố cần sửa chữa…

- Tốt nghiệp các ngành Cơ điện, điện công nghiệp, cơ khí
- Làm việc có trách nhiệm với công việc
- Năng động, yêu thích công việc kỹ thuật.

Mô tả công việc:

- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động;
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.



Yêu Cầu Công Việc:

- Nam tuổi từ 25 đến 38;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học;
- Có tối thiểu 02 kinh nghiệm về kinh doanh, marketing;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt;
- Có khả năng đi công tác tỉnh ngắn ngày;
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao;
* Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động, du học.


Quyền Lợi Cơ Bản:

- Thu nhập: Lương + Lương doanh thu + Thưởng lao động xuất cảnh (Hấp dẫn, Trao đổi chi tiết trong phỏng vấn);

- Lương 4 triệu/ tháng (chưa tính lương doanh thu);

- Lương doanh thu: 6.000.000* tỉ lệ hoàn thành chỉ tiêu (nếu hoàn thành 60% chỉ tiêu được giao trở lên) – đánh giá hàng tháng;

- Thưởng lao động xuất cảnh;

- Phụ cấp ăn trưa tại nơi làm việc;

- Lương tháng 13 vào dịp cuối năm;

- Hỗ trợ chi phí công tác theo định mức;

- Chế độ phúc lợi: Đài thọ nghỉ mát 01 lần/năm , Bảo hiểm XH, YT, TN theo Luật lao động;

- Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Mô tả công việc:

- Dạy tiếng Nhật cho Tu nghiệp sinh đi xuất khẩu lao động theo giáo trình Mina (quyển 1 và 2);
- Bám sát việc học của từng học viên để có biện pháp tác động điều chỉnh hợp lý nhằm nâng cao kết quả học tập của mỗi học viên;
- Đảm bảo về chất lượng đầu ra về tiếng Nhật của học viên (sau 3 – 6 tháng tối thiểu đạt N5);
- Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn, giảng viên dạy chất lượng cao hơn;

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học viên và đề xuất các giải pháp khắc phục những tồn tại.

Yêu Cầu Công Việc:
- Nam, Nữ, trình độ tiếng Nhật N3 trở lên;
- Yêu thích công việc giảng dạy tiếng Nhật;
- Có mong muốn tìm một công việc ổn định gắn bó lâu dài;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dạy tiếng cho các trung tâm tiếng Nhật, các công ty xuất khẩu lao động, các ứng viên từng là Tu nghiệp sinh tại Nhật.

Quyền Lợi Cơ Bản:
- Lương từ 7 – 10 triệu (tùy khả năng tiếng Nhật và kỹ năng giảng dạy của Ứng viên);
- Thưởng lao động xuất cảnh hàng tháng (một phần chuyển vào quỹ liên hoan của cả trung tâm đào tạo;
- Trợ cấp ăn trưa tại nơi làm việc (ngoài lương);
- Chế độ tham quan, du lịch hàng năm (ít nhất 01 lần/năm);
- Chế độ học tập: Giáo viên người Việt sẽ trực tiếp được Hiệu trưởng và các chuyên gia người Nhật đào tạo nâng cao về tiếng Nhật và phương pháp giảng dạy tiếng Nhật;
- Chế độ công tác: Những giáo viên có năng lực tiếng Nhật tốt, thành tích làm việc tốt hàng năm sẽ được công ty cử đi công tác Nhật Bản ít nhất 01 tháng để hỗ trợ công tác phiên dịch cho Tu nghiệp sinh và đối tác tác Nhật;
- Các chế độ khác theo quy định của công ty và tuân thủ Luật Lao động.

Mô tả công việc:

- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động;
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc:

- Nam tuổi từ 25 đến 38;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học;
- Có tối thiểu 02 kinh nghiệm về kinh doanh, marketing;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt;
- Có khả năng đi công tác tỉnh ngắn ngày;
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao;
* Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động, du học.

Quyền Lợi Cơ Bản:
- Thu nhập: Lương + Lương doanh thu + Thưởng lao động xuất cảnh (Hấp dẫn, Trao đổi chi tiết trong phỏng vấn);
- Lương 4 triệu/ tháng (chưa tính lương doanh thu);
- Lương doanh thu: 6.000.000* tỉ lệ hoàn thành chỉ tiêu (nếu hoàn thành 60% chỉ tiêu được giao trở lên) – đánh giá hàng tháng;
- Thưởng lao động xuất cảnh;
- Phụ cấp ăn trưa tại nơi làm việc;
- Lương tháng 13 vào dịp cuối năm;
- Hỗ trợ chi phí công tác theo định mức;
- Chế độ phúc lợi: Đài thọ nghỉ mát 01 lần/năm , Bảo hiểm XH, YT, TN theo Luật lao động;
- Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Mô tả công việc:

-Triển khai marketing online theo kế hoạch dài hạn, ngắn hạn đối với từng dòng sản phẩmcủa công ty.
- Đề xuất ý tưởng, lên kế hoạch và điều phối thực hiện các chiến dịch nghiên cứu thị trường để tìm hiểu về nhu cầu khách hàng và phục vụ cho việc truyền thông các sản phẩm , dịch vụ của công ty
- Lên ý tưởng, chiến lược và lập các kế hoạch marketing
- Chịu trách nhiệm phát triển bộ nhận diện thương hiệu, lên ý tưởng và tổ chức thực hiện các chương trình truyền thông như: PR, Event, khuyến mại, quảng cáo, tài trợ...;
- Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị trên cơ sở chiến lược marketing dài hạn một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
- Lập các báo cáo công việc;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Mô tả công việc:

-quản lý dãy bàn được phân công, bao quát công việc phục vụ bàn trong phạm vi được phân công

-Quản lý nhân viên bàn, phục vụ order món cho khách

-các công việc khác của nhà hàng được giao

Mô tả công việc:

Yêu cầu: có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.

-Nhanh nhẹn, có khả năng quản lý nhân viên, bao quát công việc

-Ngoại hình sáng

Mô tả công việc:

Cần Tuyển NHÂN VIÊN PHỤC VỤ BÀN nhà hàng ở 168 quán thánh.
Lương: 3tr5/tháng
Làm full time: 9h-2h và 4h-10h.
Bao ăn cả ngày
Yêu cầu: là nữ k còn đi học, có kinh nghiệm làm nhân viên bàn. Gắn bó lâu dài với nhà hàng.
Quán sang trọng, quản lý dễ tính, khách sang trọng lịch sự cho thưởng và tip cao.
liên hệ: 01687284320
hoặc đến trực tiếp nhà hàng

Mô tả công việc:

Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường sáng tạo thực sự, nơi mà bạn có ‘’đất’’ để vươn cao và tỏa sáng. Chúng tôi cam kết mang lại cho bạn một chế độ đãi ngộ thỏa đáng, chế độ lương phù hợp với năng lực và sự chăm sóc hơn cả một khách hàng.

Mô tả công việc:

Vận chuyển hành khách bằng xe taxi của công ty ( Toyota Vios + Innova) trên địa bàn thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận (theo yêu cầu của khách hàng), thu cước theo đúng quy định của Công ty.
LIÊN HỆ HOTLINE 0988. 549.401 - Mr Long Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc:

- Đưa đón trả khách tại khu vực Hà Nội và lân cận bằng xe của công ty.
- Giữ gìn bảo quản xe trong suốt ca làm của mình.
- Đảm bảo giax xe đúng thời gian và địa điểm.

Mô tả công việc:

Cần tuyển 1 giáo viên mầm non (tn chuyên nghành mầm non) + 1 nấu bếp cho trường mầm non
Có chỗ ăn ở tại trường
Lương thỏa thuận
Thời gian tuyển dụng: đến hết tháng 10/2014
LH: C.Ngân 0983985186
Địa chỉ: gần Cầu Lủ, Kim Giang, Hà Nội

Mô tả công việc:

- Trực điện thoại phòng kinh doanh.
- Quản lý giấy tờ sổ sách kinh doanh.
- Liên hệ chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới.

Mô tả công việc:

1/ Vận tải hành khách bằng xe taxi của công ty trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận.
2/ Phục vụ Sảnh khách sạn , trung tâm thương mại, bến xe, siêu thị, sân bay …
3/ Được hỗ trợ doanh thu 3 tháng đầu làm việc.
4/ Tỉ lệ ăn chia cao nhất Hà Nội. Thu nhập ổn định từ 8 đến 15 triệu/tháng.

TÌM VIỆC LÀM THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader