Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tiền Lương/pháp Lý

CV Online : Nguyễn Thị Kim Cuc | Chia sẻ:

Lưu hồ ứng viên Liên hệ

Thông tin cá nhân

Nhà tuyển dụng và Ứng viên lưu ý

Mã hồ sơ : 10234

Ngày cập nhật : 29-06-2013

Họ tên : Nguyễn Thị Kim Cuc

Ngày sinh : 1/10/1982

Giới tính : nu

Tình trạng hôn nhân :

Địa chỉ liên hệ : 102/40A, Đường 4, Tam Phú, Thủ Đức

Điện thoại : 0982204110

Email : [email protected]

Công việc mong muốn

Công việc mong muốn
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tiền Lương/pháp Lý

Vị trí mong muốn
Nhân viên

Mô tả công việc
1. Họach định nguồn nhân lực
Chiến lược,chính sách, tác nghiệp

2. Tuyển dụng:
Chiến lược, chính sách,tác nghiệp
•

3. Đào tạo
Chiến lược, chính sách, tác nghiệp
•
4. Đánh giá thành tích CBNV
Chiến lược,chính sách, tác nghiệp

5. Quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH.
Chiến lược,chính sách, tác nghiệp

6. Xử lý quan hệ lao động.
Chiến lược,chính sách, tác nghiệp

7. Hành chánh.
Chiến lược, chính sách, tác nghiệp
•
8. Văn thư lưu trữ.
Chiến lược,chính sách, tác nghiệp

9. Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động.
Chiến lược,chính sách

10. Tham mưu.
Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực và trong các lĩnh vực sau: tuyển dụng , Đào tạo, đánh giá nhân viên, khen thưởng, kỷ luật và quan hệ lao động.

11. Quản lý bộ phận hành chính nhân sự và phối hợp với các bộ phận khác hỗ trợ quản lý về mặt hành chính nhân sự

Trình độ tin học
Cao cấp

Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh

Mức lương mong muốn
Thỏa Thuận

Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức

Nghành nghề mong muốn
Hành chính - Văn phòng, Thư ký - Trợ lý, Pháp lý, Nhân sự

Nơi làm việc
Hồ Chí Minh

Sẵn sàn đi công tác?
Có

Trình độ học vấn

Bằng cấp / Chứng chỉ
Cử Nhân Luật

Tên trường
Đại Học Quôc Gia Hà Nội - Khoa Luật

Thời gian từ
→ 2004

Nội dung đào tạo
Luật học, chuyên sâu về Tư pháp Dân sự và Hôn nhân gia đình.

Bằng cấp / Chứng chỉ
Tin Học Văn Phòng B

Tên trường
Trung Tâm Tin Học Pt Hà Nội

Thời gian từ
→ 2004

Nội dung đào tạo
Tin học ứng dụng văn phòng.

Kinh nghiệm làm việc

Tổng số năm kinh nghiệm
Trên 5 Năm

Tên đơn vị
Phó Phòng Hành chính Nhân sự - Lecade interior design co., ltd. – Công ty làm về lĩnh vực tư vấn thiết kế sản xuất thi công trang trí nội thất công trinh

Chức danh / Vị trí
Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Địa điểm làm việc
→ Việt Nam

Thời gian từ
6/2012 → 0/0

Nội dung công việc
Công việc chính:
Xây dựng các văn bản:
Quy trình làm việc, nội quy công ty, quy chế về nghỉ phép, nghỉ ốm, tăng lương, xử lý công văn đi đến, quy trình tuyển dụng đào tạo và sử dụng quản lý nhân sự, thỏa ước lao động, thang bảng lương, quy trình và chỉ tiêu đánh giá nhân viên... và đăng ký với cơ quan chức năng.
Xây dựng form mẫu hành chính;
Đăng ký mã số thuế cá nhân, tính thuế,
Theo dõi, đánh giá và thống kê tình hình nguồn nhân lực.
Xây dựng chương trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và gìn giữ nguồn nhân lực cho công ty.
Tư vấn cho Chi nhánh/các phòng ban/phân xưởng
Đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực
Kiểm soát thực hiện

Tuyển dụng:
Chuẩn bị nguồn lực (kinh phí, phòng ốc, các bài kiểm tra, trắc nghiệm ứng viên…) cho việc tuyển dụng nhân viên mới.
Xác định nguồn tuyển dụng và Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng (website, công ty tuyển dụng,...)
Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên.
Lập danh sách ứng viên tham gia phỏng vấn và mời phỏng vấn
Phối hợp với các phòng ban bộ phận Tiến hành phỏng vấn ứng viên.
Tổng kết công tác tuyển dụng.
Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty.
Theo dõi ký kết hợp đồng lao động.
Đăng ký lao động Theo các quy định của luật pháp và các cơ quan chức năng.
Phối hợp với các bộ phận chức năng Mô tả công việc các chức danh cần tuyển.
Quản lý hồ sơ nhân viên.
Kiểm soát việc quy trình tuyển dụng nhân sự trong công ty.

Đào tạo
Đào tạo nội quy, quy chế cho nhân viên mới.
Liên hệ với các tổ chức, cá nhân để thực hiện các kế hoạch đào tạo cho nhân viên
Phối hợp với các phòng ban bộ phận Xác định nhu cầu và nội dung chương trình Đào tạo và tổ chức thực hiện
Đánh giá hiệu quả Đào tạo.

Đánh giá thành tích CBNV:
Đánh giá tinh thần và hiệu quả làm việc của nhân viên,
Đánh giá nhân viên mới sau thời gian thử việc…
Hướng dẫn các phòng ban cách thức triển khai thực hiện quy trình đánh giá CBNV ở từng bộ phận.
Kiểm soát việc thực hiện đánh giá CBNV trong công ty và các chỉ tiêu đánh giá thành tích nhân viên ở từng phòng ban.

Quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH.
Thực hiện công tác lập bảng thanh toán lương định kỳ hàng tháng.
Quản lý và chịu trách nhiệm về hồ sơ lương.
Rà soát đề nghị và thực hiện việc nâng lương, nâng bậc cho người lao động Theo quy định
Hoàn tất các hồ sơ, biểu mẫu để mua BHYT, BHXH hằng tháng cho nhân viên.
Thực hiện bảng đối chiếu với cơ quan bảo hiểm về việc mua bảo hiểm.
Giải đáp các thắc mắc về tiền lương, thưởng cho CBNV.
Kiểm soát việc chấm công và thực hiện thống nhất việc tính lương, chế độ phụ cấp, khen thưởng cho CBNV trong toàn công ty.

Xử lý quan hệ lao động.
Theo giỏi và xử lý quyết tranh chấ

Tên đơn vị
Cty Cổ phần đầu tư Thùy Dương (tdgroup) – Công ty kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng và cho thuê văn phòng cao cấp, trung tâm thương mại, resost, kinh doanh nội thất nhập khẩu (klassy, dafuco..)

Chức danh / Vị trí
Phụ trách Công tác Nhân sự chi Nhánh Sài gòn

Địa điểm làm việc
→ Việt Nam

Thời gian từ
10/2011 → 4/2012

Nội dung công việc
Công việc chính:
Tuyển dụng:
Đào tạo
Đánh giá thành tích CBNV
Quản trị tiền lương – tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH.
Xử lý quan hệ lao động.
Quản lý và thực hiện công tác hành chính
Văn thư lưu trữ.

Tên đơn vị
Cty cổ phần phát triển hạ tầng và bất động sản Thái Bình Dương (ppi Group) – Kinh doanh bất động sản, xây dựng cầu đường, công trình dân dụng, khu dân cư, chung cư…

Chức danh / Vị trí
Nhân viên hành chính Nhân sự

Địa điểm làm việc
→ Việt Nam

Thời gian từ
7/2009 → 4/2011

Nội dung công việc
Công việc chính:
Tham vấn cho ban lãnh đạo và các phòng ban về lĩnh vực pháp luật,
Soạn thảo hợp đồng (kinh tế thương mại, lao động…), các văn bản pháp luật, đăng ký các thay đổi trong đăng ký kinh doanh…
Kiểm tra tính pháp lý trong các hợp đồng kinh tế thương mại;
Soạn thảo báo cáo của bộ phận hành chính nhân sự và các loại văn bản pháp lý có liên quan;
Tìm kiếm, sơ tuyển, tiếp nhận và quản lý hồ sơ người lao động, theo giỏi quá trình thử việc và làm các thủ tục tiếp nhận chính thức, làm hợp đồng…
Soạn thảo các dự thảo về quy định chính sách và thang bảng lương của công ty; cập nhật quy định và cập nhật việc nâng lương, bảo hiểm cho người lao động theo đúng quy định và thời hạn luật định;
Mô tả công việc, soạn thảo các quy trình hoạt động, quy chế, nội quy lao động…
Chấm công (bằng máy chấm công và chấm công bằng tay), làm lương cho toàn bộ nhân viên công ty;
Làm các thủ tục chế độ chính sách, bảo hiểm cho người lao động (tai nạn rủi ro, tai nạn lao động, ốm đau, thai sản…); báo tăng, báo giảm…
Quản lý máy móc thiết bị văn phòng, xử lý các sự cố với máy móc văn phòng (máy photo, fax, computer, tổng đài, máy in, máy lạnh…); lên kế hoạch và mua sắm văn phòng phẩm hàng tháng;
Quản lý hồ sơ công văn của công ty và soạn thảo dự thảo phúc đáp các văn bản trong bộ phận mình phụ trách trình…
Tổ chức các tiệc liên hoan cho công ty; liên hệ và tổ chức các chuyến tham quan du lịch cho cán bộ công nhân viên công ty;
Book vé máy bay,
Các công việc khác

Tên đơn vị
TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH

Chức danh / Vị trí
06 NĂM ( 7/2004 – 5/2009 ): THƯ KÝ TÒA ÁN TP HÀ TĨNH

Địa điểm làm việc
→ Việt Nam

Thời gian từ
7/2004 → 5/2009

Nội dung công việc
- Trợ lý giúp việc cho thẩm phán giải quyết các tranh chấp pháp luật trong mọi lĩnh vực: Kinh tế thương mại, đất đai, dân sự, lao động, hành chính, hôn nhân gia đình, hình sự…
- Tiếp xúc với đương sự và hướng dẫn đương sự hoàn tất thủ tục (đơn khởi kiện, tờ khai, biên bản hòa giải thỏa thuận, đơn yêu cầu…) theo đúng quy định và trình tự pháp luật;
- Tiếp xúc với cá nhân, tổ chức có liên quan để xác minh, thu thập chứng cứ, xác minh sự việc hoạc nhân than đương sự tại địa phương; tiếp xúc với các cơ quan Công An, Viện Kiểm Sát, Trại Giam, Cơ quan Thi hành án, Ủy ban nhân dân các cấp… để phối hợp giải quyết các vụ án;
- Tham gia định giá các tài sản tranh chấp trong các vụ án dân sự;
- Tham gia các phiên hòa giải tranh chấp và tư vấn pháp luật (nếu cần); làm thư ký ghi phiên tòa;
- Sắp xếp và quản lý hồ sơ

Kỹ năng bản thân

Kỹ năng bản thân
- Khả năng nắm bắt và giải quyết vấn đề: Tốt
- Khả năng thuyết phục: Tốt;
- Chịu được áp lực: Tốt;
- Khả năng suy nghĩ và làm việc độc lập: Tốt;
- Yêu thích làm việc theo nhóm;
- Có tinh thần đoàn kết, hòa đồng;
- Có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc, chăm chỉ, …
- Linh hoạt trong giải quyết công việc;
- Soạn thảo văn bản nhanh, đẹp;
- Có tinh thần trợ giúp đồng nghiệp...