Mã hồ sơ : 12116

Ngày cập nhật : 04-08-2014

Họ tên : Trần Sỹ Long

Ngày sinh : 7/6/1978

Giới tính : nam

Tình trạng hôn nhân : Độc thân

Địa chỉ liên hệ : 45/35 Trần Huy Liệu,P.12,Q.Phú Nhuận

Điện thoại : 0903991378

Email : [email protected]

Trưởng phòng

- Đàm phán, ký hợp đồng mở mới hệ thống phân phối.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, hướng theo mô hình chuyên nghiệp.
- Lập các kế hoạch thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu.
- Quản lý date, tồn kho, xuất nhập, trả hàng từng NPP.
- Quan hệ nhiều khách hàng, kênh bán hàng đặt biệt như : kênh Sĩ,trường học
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện và nhiệt huyết.
- Lập báo cáo, kế hoạch từng tuần/ tháng/Quý cho Ban Giám Đốc.
- Củng cố hệ thống Nhà phân phối,nhân sự, thị trường.
- Huấn luyện kỷ năng bán hàng,quản lý cửa hàng,tổ chức bán hàng,xây dựng thương hiệu.
- Xây dựng hệ thống tuyến đường, phân loại khách hàng, tầng số thăm viếng
- Báo cáo và xử lý nhanh tình huống các vấn đề thị trường.

Trung cấp

Tiếng Anh

12500000

8-15 Triệu

Nhân viên chính thức

Bán hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing - PR, Tiếp thị - Quảng cáo, Hàng gia dụng, Mỹ phẩm - Trang sức, Thực phẩm - Đồ uống

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An

Có

Đại học dân lập Văn Lang,Tp.HCM

Anh văn Thương Mại

Trung bình khá

1996 → 2000

-Đào tạo và giảng dạy chuyên sâu về Anh văn Thương mại và quản trị kinh doanh.

Trên 5 Năm

Quản lý khu vực HCM

Hồ Chí Minh → Việt Nam

- Đàm phán, ký hợp đồng mở mới hệ thống phân phối.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, hướng theo mô hình chuyên nghiệp.
- Giám sát hiệu quả công việc, phân tích thông tin và truyền đạt cho toàn khu vực..
- Lập các kế hoạch thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu.
- Quản lý date, tồn kho, xuất nhập, trả hàng từng NPP.
- Quan hệ nhiều khách hàng, kênh bán hàng đặt biệt như : kênh Sĩ,trường học,
khu công nghiệp, khách hàng bán buôn.../.
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, và nhiệt huyết luôn phấn đấu đi lên.
- Lập báo cáo, kế hoạch từng tuần/ tháng/Quý cho Ban Giám Đốc.
- Luôn đạt các chỉ tiêu của Cty đưa ra.

Giám sát bán hàng HCM

Hồ Chí Minh → Việt Nam

5/2008 → 4/2012

- Củng cố hệ thống Nhà phân phối,nhân sự, thị trường.
- Tuyển dụng đào tạo nhân sự từng địa bàn phụ trách
- Huấn luyện kỷ năng bán hàng,quản lý cửa hàng,tổ chức bán hàng, xây dựng thương hiệu cho có nét đặc trưng riêng.
- Lập kế hoạch bán hàng cho các khách hàng mục tiêu.
- Lập chính sách mở mới và quản lý khách hàng vệ tinh từng khu vực (mô hình mới).
- Đàm phán, phối hợp với các cơ quan địa phương,căn tin trường học bán vào kênh trọng điểm.
- Giám sát hiệu quả công việc, phân tích thông tin và truyền đạt cho toàn khu vực.
- Lập kế hoạch ngắn hạn để đẩy mạnh bán hàng đạt doanh số tháng.
- Quan hệ nhiều khách hàng, kênh bán hàng đặt biệt như : trường học,
khu công nghiệp, khách hàng bán buôn.../.
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, và nhiệt huyết luôn phấn đấu đi lên.
- Lập báo cáo, kế hoạch từng tháng cho Ban Giám Đốc.
- Luôn đạt các chỉ tiêu của Cty đưa ra 120% năm.

Giám sát bán hàng HCM

Hồ Chí Minh → Việt Nam

11/2005 → 4/2008

- Quản lý 12 NVKD, 4NVGH, kế toán kho, kế toán công nợ.
- Quản lý hệ thống NPP bao gồm : xuất, nhập tồn kho, vận chuyển, kho bãi,
phòng họp. theo dõi các khuyến mãi Cty và NPP.
- Xây dựng hệ thống tuyến đường, phân loại khách hàng, tầng số thăm viếng,
chỉ tiêu và thúc đẩy các khách hàng vệ tinh.
- Huấn luyện kỉ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho NVKD.
- Báo cáo và xử lý nhanh tình huống các vấn đề thị trường, lập kế hoạch,
và báo cáo cho cấp trên hằng tháng.
- Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nhiệt huyết, luôn phấn đấu trong
công việc.
- Tham gia ra tuyến bán hàng cùng NVKD (4/6), và mở các khách hàng kênh
đặt biệt.
- Luôn đạt chỉ tiêu do cty đưa ra tối thiểu 120% tháng.

Nhân viên bán hàng HCM

Hồ Chí Minh → Việt Nam

6/2000 → 11/2005

- Bán hàng theo khu vực được phân chia.
- Ghé thăm khách hàng theo tuyến bán hàng.
- Thông báo chương trình khuyến mãi,bán tất cả SKU vào từng cửa hàng.
- Báo cáo và xử lý nhanh tình huống các vấn đề thị trường cho cấp trên trực tiếp.
- Khai thác các khách hàng tiềm năng,khách hàng mới tại địa bàn.
- Luôn đạt chỉ tiêu do cty đưa ra tối thiểu 100% tháng.

- Giao tiếp
- Giải quyết vấn đề
- Làm việc nhóm
- Thuyết phục và đàm phán
- Lãnh đạo
- Lập kế hoạch
- Quản lý thời gian
- Làm việc độc lập
Mô tả thêm
-Kỹ năng giao tiếp : Kỹ năng thông tin là khả năng giao tiếp hiệu quả suy nghĩ và ý tưởng của bạn trong giao tế, trên giấy tờ và qua điện thoại. Nó liên quan đến việc biết lắng nghe người khác, xây dựng niềm tin và tôn trọng các ý kiến, quan điểm của người khác.
-Kỹ năng giải quyết vấn đề : linh hoạt trong mọi tình huống và khả năng xác định tình huống để xử lý hiệu quả nhất.
-Kỹ năng làm việc nhóm : sử dụng và làm việc đúng người để đem đến hiệu quả công việc tốt nhất.

Quách Khiêm

Colgate Palmolive Việt Nam

Giám đốc bán hàng miền

0903780689

[email protected]