Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự

Nhà tuyển dụng và Ứng viên lưu ý

Mã hồ sơ : 12119

Ngày cập nhật : 19-09-2014

Họ tên : Bùi Bình Minh

Ngày sinh : 24/4/1964

Giới tính : nam

Tình trạng hôn nhân : Đã lập gia đình

Địa chỉ liên hệ : 118/93, Nguyễn Đỗ Cung, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú

Điện thoại : 0908753673

Email : [email protected]

Trưởng phòng

- Xây dựng, triển khai và thực hiện kế hoạch nhân sự
- Điều hành công việc của nhân viên trong Phòng,
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Đại diện Công ty giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp nộ bộ hoặc bên ngoài.
- Quản lý các nghiệp vụ về nhân sự, các chế độ cính sách và thủ tục hành chính pháp lý của Công ty.
- Tổ chức quản lý công tác hành chính, hậu cần
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định chung của Công ty.
- Quản lý công tác đảm bảo an ninh trật tự
- Quản lý các phương tiện, máy móc, thiết bị văn phòng và hệ thông thông tin liên lạc
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý.

Trung cấp

Tiếng Anh

17.000.000 VND

Thỏa Thuận

Nhân viên chính thức

Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Thư ký - Trợ lý

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Tây Ninh

Có

Đại học Luật tp Hồ Chí Minh

Luật Hành chính

Khá

2008 → 2012

Trên 5 Năm

Tổng vụ

Bình Dương → Việt Nam

6/1993 → 4/1998

- Tuyển dụng nhân sự
- Duy trì nội quy kỷ luật và công tác anh ninh trật tự trong công ty.
- Quản lý và thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

Tổng quản lý

Hồ Chí Minh → Việt Nam

5/1998 → 5/2001

- Quản lý, điều hành mội hoạt động của khách sạn

Hội đồng thành viên - Quản đốc xưởng sản xuất

Hồ Chí Minh → Việt Nam

5/2001 → 5/2005

- Lâp, triền khai kế hoạch sản xuất
- Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
- Hoạch định, tổ chức, duy trì và kiểm tra các hoạt động liên quan đến xưởng sản xuất

Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự

Bình Dương → Việt Nam

5/2005 → 2/2008

- Xây dựng, triền khai và thực hiện kế hoạch nhân sự đáp ứng kế hoạch chung và các định hướng chiến lược của Công ty
- Điều hành công việc của nhân viên trong Phòng, hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ của Phòng
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Đại diện Công ty giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp bên ngoài.
- Giao dịch thực hiện các nghiệp vụ về nhân sự, phúc lợi, thủ tục hành chính pháp lý của Công ty.
- Tổ chức quản lý công tác hành chính, hậu cần
Tổ chức thực hiện chính sách đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc của các bộ phận trong hệ thống
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định chung của Công ty.
- Giải quyết các mâu thuẫn, khúc mắc, tranh chấp nội bộ.
- Quản lý tổ bảo vệ, giám sát công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý.
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác hành chánh nhân sự theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc.

Trưởng phòng Hanh chính - Nhân sự

Bình Phước → Việt Nam

- Xây dựng, triền khai và thực hiện kế hoạch nhân sự đáp ứng kế hoạch chung và các định hướng chiến lược của Công ty
- Điều hành công việc của nhân viên trong Phòng, hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ của Phòng
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Đại diện Công ty giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp bên ngoài.
- Giao dịch thực hiện các nghiệp vụ về nhân sự, phúc lợi, thủ tục hành chính pháp lý của Công ty.
- Tổ chức quản lý công tác hành chính, hậu cần
Tổ chức thực hiện chính sách đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc của các bộ phận trong hệ thống
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát việc thực hiện các Quy chế, nội quy, qui định chung của Công ty.
- Giải quyết các mâu thuẫn, khúc mắc, tranh chấp nội bộ.
- Quản lý tổ bảo vệ, kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Quản lý đội xe đảm bảo công tác chuyên chở cán bộ, nhân viên nhanh chóng và kịp thời.
- Quản lý các phương tiện, máy móc, thiết bị văn phòng và hệ thông thông tin liên lạc (điện thoại, fax, internet...)
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý.
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác hành chánh nhân sự theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc.

- Am hiểu Luật lao động, BHXH và Luật dân sự liên quan đến hoạt dộng của doanh nghiệp.
- Kỹ năng xây dựng và soạn thảo hệ thống văn bản quản lý.
- Kỹ năng phân tích và phán đoán tình hình.
- Khả năng giao tiếp, trình bày tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết trình.
- Chăm chỉ, biết cách tổ chức sắp xếp công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Năng động, linh hoạt và tiếp thu nhanh công việc.
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, có tinh thần cầu tiến.
- Hòa đồng, thân thiện, trung thực, nhiệt huyết và có trách nhiệm trong công việc.

Phạm Tiến Thuật

Công ty Cổ phần Sản xuất Thiên Sơn

Phó chủ tịch HĐQT

0938326689

[email protected]

Phạm Tiến Thuật

Công ty Cổ phần Kim Tín MDF

Tổng Giám đốc

0938326689

[email protected]