Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

Công ty CP Linh Nhâm

Liên hệ với nhà tuyển dụng

Chia sẻ việc làm Công ty CP Linh Nhâm lên facebook Chia sẻ việc làm của Công ty CP Linh Nhâm lên linked.in Chia sẻ việc làm Công ty CP Linh Nhâm lên twitter

Thông tin nhà tuyển dụng

  • Công ty CP Linh Nhâm
  • Công ty CP Linh Nhâm

    Địa chỉ : Phòng 1203, Tầng 12, Tòa Nhà Hacinco, Đường Hoàng Đạo Thuý, Khu Đô Thị Trung Hòa - Nhân Chính - Thanh Xuân - Hà Nội

    Tỉnh / Thành Phố : Hà Nội

    Điện thoại : 0462854618

    Website : www.virgo.net.vn http://akaari.com.vn/

    Số nhân viên : 200 -> 500 Người

Danh sách việc làm của Công ty CP Linh Nhâm

Mô tả công việc:

1. Nhiệm vụ chính:
• Hoạch định chiến lược, kế hoạch và quản lý, điều hành mọi hoạt động Marketing phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
• Xây dựng, quản lý và triển khai các kế hoạch Marketing hợp lý, hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, các hoạt động quảng cáo, tiếp thị, quảng bá hình ảnh và sản phẩm, dịch vụ của Công ty phục vụ hoạt động bán hàng.
• Thực hiện quan hệ đối ngoại của Công ty với khách hàng, các đơn vị, cá nhân bên ngoài để phục vụ cho hoạt động Marketing của Công ty.
• Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động, của CBNV phòng Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Tìm kênh phân phối và đàm phán với khách hàng về giá,…..
Chăm sóc khách hàng
2. Marketing online:
- Hiểu rõ về Marketing online, SEM, SEO, GDN…..
- Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online
- Hiểu biết về các công cụ đo lường kết quả
- Lập các kế hoạch sử dụng công cụ marketing online
- Chịu trách nhiệm về tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, facebook, forum…
- Có khả năng viết thông cáo báo chí
- Lên ý tưởng và phát triển các chương trình quảng cáo online, event online, event offline, quản trị website.

Mô tả công việc:

1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về tình hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng:
- Tình hình tài chính: Doanh thu, chi phí (cost, quỹ lương,…)
- Quản lý công tác liên quan đến chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng, thúc đẩy doanh số:
+ Tiếp thị chương trình khuyến mại và chăm sóc khách hàng đến khách hàng
+ Chăm sóc khách hàng khi trước và sau khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng
+ Thiết lập kênh khách hàng thân thiết qua khách hàng đã sử dụng dịch vụ
+ Chịu trách nhiệm giám sát tổng thể, kiểm soát, lập kế hoạch và phối hợp tất cả các hoạt động của nhân viên tham gia trong việc phục vụ món ăn và đồ uống trong nhà hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
2. Điều hành hoạt động của tất cả các bộ phận trong nhà hàng:
+ Phân công công việc, sắp lịch làm việc hiệu quả cho các bộ phận.
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự toàn thể nhân viên nhà hàng: Hiệu quả công việc – luôn kiểm tra và duy trì tiêu chuẩn phục vụ tốt nhất; Độ ổn định nhân sự, ứng xử của nhân viên – thiết lập mối quan hệ giữa các đồng nghiệp một cách hiệu quả, thể hiện phong cách chuyên nghiệp có lối sống tốt về đạo đức, thái độ … đối với tất cả khách hàng, cấp trên, các trưởng bộ phận và nhân viên khác…
3. Quản lý tài sản, trang thiết bị của nhà hàng: Kiểm tra, giám sát hàng tuần lịch bảo trì, bảo dưỡng tất cả các đồ đạc, phụ kiện và thiết bị điều hành; công tác vệ sinh, cảnh quan nhà hàng…
4. Đối nội đối ngoại: Phối hợp với các phòng ban, nhà hàng khác; Làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương liên quan đến hoạt động của nhà hàng,…
5. Công tác hành chính, nhân sự:
- Soạn và quản lý các giấy tờ, văn bản hành chính phục vụ nhà hàng
- Xây dựng và triển khai thực hiện nội quy, quy chế phù hợp từng thời kỳ
- Phối hợp với Bộ phận Nhân sự để giải quyết các thủ tục cho người lao động, hướng dẫn đào tạo hội nhập…
- Thực hiện các chế độ báo cáo
- Được yêu cầu để thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm đảm bảo cung cấp bát, đĩa, đồ dùng phòng ăn và đồ dùng nhà bếp được vệ sinh sạch sẽ, không còn vết bẩn.
- Dọn dẹp và duy trì khu vực rửa bát sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp
- Thực hiện việc vệ sinh, tráng rửa dụng cụ phục vụ sạch sẽ trước và sau giờ phục vụ nhanh nhất có thể.

Mô tả công việc:

Phục vụ bếp ăn, nhà hàng.
Làm các công việc trong bản phân công công việc đối với nhân viên phụ bếp và theo sự phân công của bếp trưởng và cấp trên. Được hướng dẫn đào tạo thích nghi với công việc.

Mô tả công việc:

- Làm việc với các nhà cung cấp thực phẩm và hàng hóa để tìm ra nhà cung cấp thực phẩm có báo giá và nguồn hàng hợp lý.
- Trực tiếp kiểm tra các sản phẩm mẫu và các sản phẩm sản xuất tại cơ sở của nhà cung cấp có đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm hay không
- Soạn thảo hợp đồng, thanh lý hợp đồng với các nhà cung cấp.
- Thường xuyên kiểm tra độ an toàn của thực phẩm và các hàng hóa khác khi nhà cung cấp giao.
- Tổng hợp số liệu giao - nhận hàng hóa thực phẩm thực tế giữa kho canteen và nhà cung cấp..
- Tổng hợp số liệu oder hàng của phòng thu mua và số liệu tồn kho tại các canteen của Công ty. Gọi hàng cho các bếp.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Mô tả công việc:

1. Vệ sinh khu vực làm việc
- Đảm bảo vệ sinh khu vực cổng và trước cửa NH
- Đảm bảo vệ sinh trang thiết bị hỗ trợ công tác bảo vệ
2. Thực hiện công tác bảo vệ tài sản trong nhà hàng
- Theo dõi tài sản, vật tư, hàng hóa nhập, xuất ra khỏi nhà hàng. Ký nhận đầy đủ theo các quy định của công ty.
- Quản lý chìa khoá các bộ phận, chìa khoá cửa chính, ghi rõ số khoá đã bàn giao trong sổ trực ban khi được phân công.
- Kiểm soát nhân viên ra vào nhà hàng. Kiểm tra đồ trước khi nhân viên ra khỏi nhà hàng.
- Kiểm soát giao nhận hàng hóa trong nhà hàng. Ký tên đầy đủ vào các phiếu giao nhận hàng hóa.
3. Trông giữ xe của khách và nhân viên.
* Trông giữ xe ô tô của khách:
- Mở cửa xe, mời khách vào nhà hàng. Giúp khách lấy đồ trên xe xuống trong trường hợp khách có nhiều đồ hoặc đồ khó lấy.
- Kiểm tra tình trạng xe và báo cho khách hàng.
- Liên tục kiểm tra bãi xe, đảm bảo an ninh đối với tài sản của khách hàng.
* Trông giữ xe máy của khách :
- Giúp khách dừng xe máy và chống xe an toàn.
- Ghi phiếu giữ xe cho khách.
- Đưa xe vào bãi giữ xe.
- Khi khách ra về: Chủ động nhận yêu cầu của khách lấy xe và trả xe cho khách. Đề nghị khách đưa lại vé xe trước khi trả xe cho khách.
4. Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết
5. Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý nhà hàng
6. Báo cáo
- Báo cáo trưởng bộ phận hoặc quản lý nhà hàng những tình huống vượt quá khả năng, quyền hạn của mình

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm kiểm tra các khâu chế biến thực phẩm của bếp ăn phù hợp yêu cầu ATVSTP của khách hàng.
Hỗ trợ bộ phận sản xuất trong việc điều động, kiểm tra, đôn đốc công nhân sản xuất đúng giờ giấc, tiến độ, đảm bảo các quy trình được tuân thủ đúng tiêu chuẩn VSATTP.
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm. Có khả năng xử lý công việc.
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
Địa điểm làm việc: KCN Bắc Thăng Long; KCN Phú Nghĩa - Hà Nội

Mô tả công việc:

- Quản lý nhập kho, xuất kho, tồn kho theo đúng quy định, quy trình của công ty.
- Thường xuyên lau chùi, dọn dẹp kho, sắp xếp hàng hóa ngăn nắp, dễ nhìn, dễ lấy.
- Quản lý hạn sử dụng của các hàng hóa, thực phẩm đang có trong kho để có kế hoạch báo cáo bếp trưởng sử dụng tránh lãng phí.
- Quản lý tồn kho tối đa, tối thiểu, đảm bảo lượng hàng hóa luôn đủ phục vụ cho quá trình sản xuất, chế biến.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
* Làm việc tại KCN Phú Nghĩa - Chương Mỹ; KCN Bắc Thăng Long - Đông Anh - HN

Mô tả công việc:

- Hiểu rõ về Marketing online, SEM, SEO, GDN…, chọn lựa loại hình sử dụng phù hợp để tiếp cận với từng đối tượng khách hàng. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng đang nổi trội trong thị trường.
- Đưa ra các định hướng kế hoạch và triển khai thực hiện cho marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campain, online media campain, social marketing campain, banner ads, microsite idea…) và Online CRM Marketing (Email/ SMS Marketing, Database Development strategy …), SEO…
- Thực hiện và quản lý kênh tiếp thị, truyền thông qua email, các bản tin điện tử, phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các hệ thống mạng xã hội : facebook , G+, twitter …và các mạng xã hội khác
- Đề xuất, thiết kế và thực hiện các chương trình để cải thiện hiệu suất của kênh email marketing, có được các phản hồi của khách hàng nhận được thông tin qua email marketing.
- Chịu trách nhiệm việc xây dựng, quản lý các site vệ tinh, upload bài viết, chỉnh sửa hình ảnh, biên tập nội dung, tạo lading page, link liên kết, thêm các plugin, widget phục vụ cho SEO
- Thực hiện Forum seeding
- Lên ý tưởng và phát triển các chương trình quảng cáo online, event online, event offline, quản trị website.
- Hiểu biết về các công cụ đo lường kết quả

Mô tả công việc:

1. Thực hiện các công việc đầu ca:
- Cùng bếp phó/ bếp trưởng nhận hàng: Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng nhập vào.
- Kiểm tra lại thực phẩm tồn đọng từ ca hôm trước để xử lý ngay, tránh lãng phí.
- Chuẩn bị nguyên vật liệu để chế biến món ăn phục vụ khách hàng
2. Trực tiếp chế biến món ăn phục vụ khách hàng:
- Tẩm ướp thực phẩm, nguyên liệu theo yêu cầu món ăn.
- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng công thức, đúng quy trình mà Bếp trưởng đã đào tạo. Trang trí món ăn sau khi chế biến xong đảm bảo trình bày đẹp về mặt hình thức và chuẩn vị đồ ăn
- Tiến hành công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị, dụng cụ của bếp theo định kỳ.
- Bảo quản, giũ gìn máy móc, thiết bị, đồ dùng nhà bếp và báo cho các bộ phận liên quan biết để kịp thời giải quyết nếu có hư hỏng.
- Bao quát các quầy, các khu, giám sát nhân viên phụ bếp.
- Khi bếp trưởng (bếp phó), không có mặt ở nhà hàng, bếp chính có quyền thay mặt xử lý tất cả mọi công việc trong bếp sao cho mọi việc đều vận hành trơn chu. Sau đó phải có trách nhiệm báo cáo lại công việc cho Bếp trưởng (bếp phó).
3. Thực hiện các công việc đóng ca:
- Vệ sinh các dụng cụ chế biến và để vào đúng nơi quy định.
- Vệ sinh khu vực làm việc được giao.
- Cùng tổng vệ sinh bếp và kết thúc công việc cuối ca với toàn thể nhân viên trong Bếp.
- Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm, nguyên liệu trong tủ gọn gàng, ngăn nắp, đúng vị trí.
- Sắp xếp lại các loại gia vị đúng khu vực.
- Sắp xếp, bảo quản nguyên vật liệu sau khi hết ca làm việc.
- Kiểm tra hệ thống bếp, đèn, quạt, thông gió và các máy móc, thiết bị khác trước khi nghỉ. Đảm bảo tủ lạnh, tủ mát phải hoạt động tốt và theo đúng nhiệt độ tiêu chuẩn. – Chuẩn bị hàng đủ bán ở ca sau.
- Bàn giao các công việc đã làm và chưa làm cho ca sau.
4. Các nhiệm vụ khác:
- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng, cấp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng theo năm/quý/tháng; Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV. Thiết lập các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội như Facebook, googlehr…;
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận của công ty phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. Lập danh sách sách đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng và BGĐ duyệt tiếp nhận;
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của công ty;
- Theo dõi việc chấm công và tổng hợp ngày công, lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng - hạ lương;
- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty. Đề xuất các biện pháp sử dụng nguồn lực như: Khen thưởng, kỷ luật CBNV...Duy trì và cập nhật báo cáo công việc hàng tháng cho cấp trên;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…;
- Tổ chức thực hiện các chế độ đối với người lao động trong các trường hợp chế độ thai sản, ốm đau,…Tổ chức các hoạt động phong trào theo định kỳ và nhân dịp các ngày Lễ, tết và xây dựng các chế độ phúc lợi đối với CBNV;
- Tổ chức và lên kế hoạch thực hiện các phong trào hoạt động đoàn thể, thực hiện các chế độ phúc lợi cho cán bộ nhân viên như: Hiếu, hỷ, sinh nhật, ngày 8/3, ngày 1/6; ngày 20/10… lên kế hoạch và tổ chức tham quan, nghỉ mát, Teambuilding…;
- Soạn thảo các văn bản, thông báo, các quyết định hành chính và nhân sự;
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác có liên quan.

Mô tả công việc:

- Thực hiện và theo dõi các khoản thu chi của công ty
- Theo dõi các khoản tạm ứng và thu hồi hoàn ứng;
- Thực hiện báo cáo thuế hàng tháng;
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm;
- Nhận và nhập liệu các hóa đơn tài chính;
- Theo dõi và báo cáo công nợ tháng;
- Làm báo cáo thu chi hàng tuần, hàng tháng;
- Kiểm tra , hạch toán và định khoản các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày
- Lưu trữ và sắp xếp chứng từ kế toán của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc, Kế toán trưởng.
• Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Mô tả công việc:

- Làm việc với các nhà cung cấp thực phẩm và hàng hóa để tìm ra nhà cung cấp thực phẩm có báo giá và nguồn hàng hợp lý.
- Trực tiếp kiểm tra các sản phẩm mẫu và các sản phẩm sản xuất tại cơ sở của nhà cung cấp có đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm hay không
- Soạn thảo hợp đồng, thanh lý hợp đồng với các nhà cung cấp.
- Thường xuyên kiểm tra độ an toàn của thực phẩm và các hàng hóa khác khi nhà cung cấp giao.
- Tổng hợp số liệu giao - nhận hàng hóa thực phẩm thực tế giữa kho canteen và nhà cung cấp..
- Tổng hợp số liệu oder hàng của phòng thu mua và số liệu tồn kho tại các canteen của Công ty. Gọi hàng cho các bếp.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Mô tả công việc:

- Chào đón khách, nhận khách từ Lễ tân và kéo ghế mời khách ngồi.
- Thực hiện các bước phục vụ Nhà hàng.
- Trực tiếp ghi order, giới thiệu và tư vấn đồ uống, món ăn cho khách, hướng dẫn khách sử dụng dịch vụ của nhà hàng.
- Chuyển thông tin order món ăn, đồ uống đến bộ phận bếp/ thu ngân/ bar.
- Đáp ứng yêu cầu của khách một cách nhanh nhất trong khả năng cho phép. Luôn duy trì mối quan tâm gần gũi với khách hàng trong suốt quá trình khách dùng dịch vụ.
- Phối hợp với bộ phận Bar và Bếp cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác các món ăn trong order của khách.
- Luôn theo dõi thời gian đáp ứng món ăn, đồ uống của Bếp, Bar để xử lý kịp thời.
- Trực tiếp phục vụ khách hàng như chuyển đồ uống, món ăn, thu dọn bát đĩa, giải đáp thắc mắc,… của khách hàng.
- Trực tiếp thực hiện quá trình thanh toán
- Chào tam biệt tất cả khách hàng.

- Giờ làm việc (có 2 lựa chọn):
+ fulltime 8h (10h-14h30 và 17h-22h)
+ partime 4 hoặc 5h/ ngày (10h-14h30 hoặc 17h-22h30)
- Cơ hội vừa học vừa làm, mở rộng và phát huy khả năng tiếng Nhật, giao lưu văn hóa với các du khách nước ngoài: Nhật Bản, Phương Tây…

Mô tả công việc:

- Quản lý bill và thực hiện quy trình thanh toán cho khách hàng
- Thực hiện việc thu/ trả tiền cho khách hàng một cách nhanh chóng và rõ ràng nhất.
- Chịu trách nhiệm về kết quả phục vụ khách hàng: thu tiền chính xác, thái độ phục vụ khách hàng vui vẻ, niềm nở, nhiệt tình.
- Chịu trách nhiệm về việc hướng dẫn và cung cấp thông tin cần thiết cho khách hàng về các chương trình khuyến mại, ưu đãi cho khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với nhân viên tại Nhà hàng để phục vụ tốt cho khách hàng.
- Lập báo cáo thu chi và nộp tiền đầy đủ về cho thủ quỹ Công ty hàng ngày.
- Thực hiện các nghiệp vụ thu ngân hoặc hỗ trợ khác trong Nhà hàng theo yêu cầu của công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng theo quy định công ty
- Được đào tạo bài bản
- Hỗ trợ ăn trưa hoặc ăn tối theo ca làm việc
- có thưởng trong ngày lễ tết
- Chính sách tăng lương, đóng BH theo quy định Cty

Mô tả công việc:

- Nấu tốt ở vị trí bếp chính, làm cost, làm menu theo yêu cầu công việc
- Giám sát và phân công công việc cho bếp phó, trưởng ca và các nhân viên bếp
- Điều động, bố trí và sắp xếp hợp lý công việc cho nhân viên trong canteen mình quản lý
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý và Ban Giám đốc về tất cả các quy trình, quy định thực hiện tại canteen (quy trình sơ chế, chế biến, ra đồ chín, vệ sinh, ... trong toàn canteen).

Địa điểm làm việc: KCN Bắc Thăng Long - Đông Anh - Hà Nội; KCN Phú Nghĩa - Chương Mỹ - Hà Nội

Mô tả công việc:

- Cùng bếp phó/ bếp trưởng nhận hàng: Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng nhập vào.
- Kiểm tra lại thực phẩm tồn đọng từ ca hôm trước để xử lý ngay, tránh lãng phí.
- Chuẩn bị nguyên vật liệu để chế biến món ăn phục vụ khách hàng
- Tẩm ướp thực phẩm, nguyên liệu theo yêu cầu món ăn.
- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng công thức, đúng quy trình mà Bếp trưởng đã đào tạo. Trang trí món ăn sau khi chế biến xong đảm bảo trình bày đẹp về mặt hình thức và chuẩn vị đồ ăn
- Tiến hành công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị, dụng cụ của bếp theo định kỳ.
- Bảo quản, giũ gìn máy móc, thiết bị, đồ dùng nhà bếp và báo cho các bộ phận liên quan biết để kịp thời giải quyết nếu có hư hỏng.
- Bao quát các quầy, các khu, giám sát nhân viên phụ bếp.
- Khi bếp trưởng (bếp phó), không có mặt ở nhà hàng, bếp chính có quyền thay mặt xử lý tất cả mọi công việc trong bếp sao cho mọi việc đều vận hành trơn chu. Sau đó phải có trách nhiệm báo cáo lại công việc cho Bếp trưởng (bếp phó).
- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng, cấp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: KCN BẮC THĂNG LONG - ĐÔNG ANH - HN; KCN PHÚ NGHĨA - CHƯƠNG MỸ - HN.

Mô tả công việc:

1. Thực hiện các công việc đầu ca:
- Thực hiện các thủ tục nhận hàng: kiểm tra số lượng, chất lượng hàng nhập vào.
- Kiểm tra lại thực phẩm tồn đọng từ ca hôm trước để xử lý ngay, tránh lãng phí.
- Chuẩn bị nguyên vật liệu để chế biến món ăn phục vụ khách hàng
2. Trực tiếp chế biến món ăn phục vụ khách hàng:
- Tẩm ướp thực phẩm, nguyên liệu theo yêu cầu món ăn.
- Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng công thức, đúng quy trình mà Bếp trưởng đã đào tạo. Trang trí món ăn sau khi chế biến xong đảm bảo trình bày đẹp về mặt hình thức và chuẩn vị đồ ăn
- Tiến hành công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị, dụng cụ của bếp theo định kỳ.
- Bảo quản, giũ gìn máy móc, thiết bị, đồ dùng nhà bếp và báo cho các bộ phận liên quan biết để kịp thời giải quyết nếu có hư hỏng.
- Bao quát các quầy, các khu, giám sát nhân viên phụ bếp.
- Khi bếp trưởng (bếp phó), không có mặt ở nhà hàng, bếp chính có quyền thay mặt xử lý tất cả mọi công việc trong bếp sao cho mọi việc đều vận hành trơn chu. Sau đó phải có trách nhiệm báo cáo lại công việc cho Bếp trưởng (bếp phó).
3. Thực hiện các công việc đóng ca:
- Vệ sinh các dụng cụ chế biến và để vào đúng nơi quy định.
- Vệ sinh khu vực làm việc được giao.
- Cùng tổng vệ sinh bếp và kết thúc công việc cuối ca với toàn thể nhân viên trong Bếp.
- Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm, nguyên liệu trong tủ gọn gàng, ngăn nắp, đúng vị trí.
- Sắp xếp lại các loại gia vị đúng khu vực.
- Sắp xếp, bảo quản nguyên vật liệu sau khi hết ca làm việc.
- Kiểm tra hệ thống bếp, đèn, quạt, thông gió và các máy móc, thiết bị khác trước khi nghỉ. Đảm bảo tủ lạnh, tủ mát phải hoạt động tốt và theo đúng nhiệt độ tiêu chuẩn. – Chuẩn bị hàng đủ bán ở ca sau.
- Bàn giao các công việc đã làm và chưa làm cho ca sau.
4. Các nhiệm vụ khác:
- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng, cấp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Mô tả công việc:

Kinh nghiệm: am hiểu về ẩm thực Nhật Bản. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Bếp Trưởng thuộc các Nhà hàng cao cấp, khách sạn từ 3 sao trở lên. Ưu tiên các ứng viên làm Bếp Trưởng tại các mô hình nhà hàng Nhật Bản.
Không tiếp nhận các hồ sơ chưa có kinh nghiệm quản lý.
- Trình độ:Tốt nghiệp ngành Nấu ăn, Quản lý khách sạn – Nhà hàng trình độ tối thiểu Trung cấp trở lên, các chứng chỉ khác có liên quan đến ngành Nấu ăn là một lợi thế.
- Có tâm với nghề; Có niềm đam mê với các món ăn và tâm huyết xây dựng hệ thống Bếp chuyên nghiệp, chất lượng cao.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt, kỹ năng điều hành xử lý và giải quyết tình huống tốt.
- Chủ động lên kế hoạch, tinh thần phối hợp trong công việc tốt và chịu được áp lực cao.
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

Mô tả công việc:

1. Vệ sinh toàn bộ phía ngoài nhà hàng, lối đi, khu vực công cộng trong khu vực nhà hàng. Thay đổi toàn bộ thùng rác trong khu vực công cộng.

2. Vệ sinh toàn bộ sàn nhà và các khu vực công cộng trong nhà hàng như cửa kính, bệ cửa sổ, các nóc máy, Phía trên các bóng đèn, tranh ảnh và các cây xung quanh...

3. Chăm sóc và vệ sinh cây cảnh trong nhà hàng và khu vực ngoài sân.

4. Chịu trách nhiệm vệ sinh các khu Toilets trong nhà hàng, kiểm tra mỗi buổi sáng dụng cụ và vật dụng vệ sinh của khách (Như xà phòng, khăn lau tay cho khách, lược chải đầu, nước xịt phòng...

5. Trước khi về kiểm tra lại và bàn giao cho ca sau.

6. Khi kết giờ làm việc, kiểm tra và thu hồi vật dụng cất vào kho của bộ phận, tránh lãng phí và thất thoát.

Mô tả công việc:

- Pha chế đồ uống theo yêu cầu như cocktail, mocktail, sinh tố, nước hoa quả, nước uống, trà các loại…
- Trang trí và phục vụ đồ uống theo tiêu chuẩn, đảm bảo đẹp và có chất lượng tốt
- Chuẩn bị các đồ khác như welcome drink, tráng miệng, trái cây…
- Kiểm tra và kiếm soát số lượng hàng hóa trong bar để lên yêu cầu đặt hàng
- Quản lý tài sản, công cụ của quầy bar, chịu trách nhiệm dọn dẹp trong quầy bar
- Phối hợp với nhân viên nhà hàng trong việc phục vụ khách
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ đắc lực chuyên môn;
- Các chế độ thưởng vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13....;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Công việc ổn định, lâu dài;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện, các thiết bị làm việc.

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới.
- Thực hiện các công tác thường xuyên với đối tác nước ngoài; Liên lạc, chăm sóc khách hàng(đối tác) tại Nhật Bản;
- Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Đón tiếp các đối tác trong và ngoài nước với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Hỗ trợ phiên dịch, công tác nước ngoài và các công việc khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh Lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác có liên quan.

Mô tả công việc:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh hướng tới từng thị trường mục tiêu;
- Phát triển thị trường lao động;
- Nghiên cứu các phương pháp tìm kiếm nguồn lao động hiệu quả, đề xuất với Ban Giám Đốc Công ty các giải pháp chiêu mộ nguồn nhân lực XKLĐ;
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động; Tổ chức các chương trình hội thảo
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết làm việc lâu dài hiệu quả;
- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực của cán bộ tuyển dụng,

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader