Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm truyền thông áp dụng trên môi trường offline và online poster, banner (ảnh tĩnh, ảnh động gif & flash), brochures, flyers, quảng cáo online, Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm thiết kế các sản phẩm khác phục vụ hoạt động của công ty (standee, backdrop, . . .).
- Chủ động suy nghĩ, tư duy sáng tạo các thiết kế mới.

Mô tả công việc:

+CÔNG VIỆC BẠN PHẢI LÀM Ở BĐS TUẤN 123:
-Chăm sóc nguồn hàng sẵn có của Công ty.
-Khai thác tìm kiếm khách hàng qua điện thoại, internet hoặc qua các phương tiện marketing khác.
-Tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản.
-Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.
II. YÊU CẦU

+ Nam/nữ: Từ 22 đến 60 tuổi.
+Không yêu cầu kinh nghiệm về Bất động sản.
+Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
+Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao, yêu thích kinh doanh.
+ Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
+ Sử dụng thành thạo internet và tin học văn phòng.
+ Có xe máy và laptop.
+Ưu tiên:
-Có kinh nghiệm làm Bất động sản.
-Có nhiều kinh nghiệm sống, trải qua nhiều ngành nghề, đã từng thất bại, muốn thử thách bản thân, làm giàu chính đáng, và ham muốn kiếm thật nhiều tiền.
III. QUYỀN LỢI
+Lương cơ bản 3,5 – 5 triệu/tháng.
Không phụ thuộc doanh số.
Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
+ Hoa hồng cao 3% - 5 % giá trị căn nhà.
+ Thu nhập 30.000.000 – 40.000.000, xứng đáng theo năng lực. Bao gồm thưởng và hoa hồng giao dịch bất động sản. Tăng theo kết quả làm việc.
+ Nhiều cơ hội thăng tiến.
+ Thưởng Quý, Năm, thưởng định kỳ, Lễ tết và các chế độ khác theo quy định riêng của Công ty.
+Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…
+ Hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
+Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
+Công việc ổn định, ký hợp đồng dài hạn, tối đa hóa thu nhập.
+ Cơ hội giao lưu với các sàn bất động sản khác trên toàn Hà Nội.
+ Được đào tạo bài bản để trở thành một nhà môi giới Bất động sản chuyên nghiệp.

Mô tả công việc:

+ĐẾN VỚI TUẤN 123 BẠN CẦN CÓ NHỮNG GÌ:
-KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm về Bất động sản.
-Nam, Nữ tuổi từ 22 trở lên, không giới hạn độ tuổi.
-Có bằng Trung Cấp trở lên.
-Yêu thích kinh doanh, muốn làm ÔNG CHỦ CÔNG VIỆC.
-Có mong muốn làm giàu cháy bỏng.
-Dành 100% thời gian và sức lực cho Công việc.
-Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.
-Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
-Sử dụng thành thạo internet và tin học văn phòng.
-Có xe máy và laptop.
+ Ưu tiên:
-Có kinh nghiệm làm Bất động sản.
-Có nhiều kinh nghiệm sống, trải qua nhiều ngành nghề, đã từng thất bại, muốn thử thách bản thân, làm giàu chính đáng, và ham muốn kiếm thật nhiều tiền.
-CÔNG VIỆC BẠN PHẢI LÀM Ở BĐS TUẤN 123:
-Chăm sóc nguồn hàng sẵn có của Công ty.
-Khai thác tìm kiếm khách hàng qua điện thoại, internet hoặc qua các phương tiện marketing khác.
-Tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản.
-Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn trực tiếp tại Công ty.
Công ty BĐS TUẤN 123 – Chuyên Thổ Cư hàng đầu Hà Nội.
BẠN CÓ CƠ HỘI LÀM GIÀU NHANH – CƠ HỘI VỮNG NGHỀ.
+ĐẾN VỚI TUẤN 123 BẠN ĐƯỢC GÌ?
-Có cơ hội: "KIẾM TIỀN Ở NƠI CÓ NHIỀU TIỀN".
-Với những người CHƯA có kinh nghiệm:
-Được ĐÀO TẠO chuyên môn từ cơ bản đến nâng cao bằng Giáo án của Công ty: Giáo án đào tạo tập 1, Giáo án đào tạo tập 2, Giáo án nâng cao....đến khi VỮNG NGHỀ.
-Đào tạo các kỹ năng bắt buộc phải có của nghề BĐS: pháp lý, kỹ năng làm gì khi khách thích, kỹ năng chốt khách…
-Được các anh chị trong Công ty chia sẻ kinh nghiệm, bài học quý giá. Văn hóa của chúng tôi " LẤY CHO ĐI LÀ NIỀM VUI". Đây là Văn hóa đặc trưng của Công ty chúng tôi, không Công ty nào có được.
+Với những người CÓ kinh nghiệm:
-Được hưởng toàn bộ các lợi ích trên.
-Có cơ chế ưu tiên, được thưởng và chế độ đãi ngộ cực kỳ phóng khoáng.
-Công ty luôn tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy hết khả năng của mình.

Mô tả công việc:

- Chăm sóc nguồn khách hàng sẵn có của Công ty.
- Tư vấn bán hàng bất động sản của Công ty.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Nơi làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc:

1.Mô tả công việc
- Lập kế hoạch công việc của Phòng do Trưởng Phòng giao.
-Thực hiện đôn đốc nhắc nhở, triển khai các công việc tới các thành viên trongPhòng.
- Phụ trách tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc hành chính khác.
- Có thể tham gia bán hàng, hoa hồng cao.
-Các công việc khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
2.Quyền lợi
+ Nhiều cơ hội thăng tiến.
+Thưởng thêm theo doanh số bán hàng của phòng.
+ Thưởng Quý, Năm, thưởng định kỳ, Lễ tết và các chế độ khác theo quy định riêng của Công ty.
+Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…
+Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
+Công việc ổn định, ký hợp đồng dài hạn, tối đa hóa thu nhập.
+ Cơ hội giao lưu với các sàn bất động sản khác trên toàn Hà Nội.
+ Được đào tạo bài bản để trở thành một nhà môi giới Bất động sản chuyên nghiệp.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Kinh nghiệm phát triển Android tối thiểu từ 2 năm trở lên
• Tư duy lập trình tốt, nắm chắc kiến thức về OOP
• Nẵm vững kiến trúc ứng dụng trên nền tảng Android
• Có khả năng tiếp nhận, phân tích các yêu cầu phần mềm từ khách hàng
• Có khả năng thiết kế ứng dụng
• Có kinh nghiệm lập trình Asynchronous, Network, Social framework.
• Có kinh nghiệm sử dụng Git.
• Tiếng Anh đủ để trao đổi vs khách hàng nc ngoài.
• Mong muốn/Có khả năng/Yêu thích trở thành 1 Full Stack Developer.
• Chủ động và có trách nhiệm cao đối với công việc.
• Ưu tiên người có khả năng quản lý dự án.
QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn từ 400$ đến 1.000$ tùy theo năng lực
• Được nghỉ chiều T7, CN, nghỉ phép, thưởng lễ tết, tham gia BHXH – BHYT theo quy định.
• Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp tham gia các hoạt động văn hóa của công ty.
• Chế độ khen thưởng xứng đáng theo cá nhân, theo đội nhóm.
• Có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài.

Mô tả công việc:

YÊU CẦU:

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm (làm lập trình viên, kỹ sư phần mềm hoặc quản lý dự án).
• Điều phối tổng thể các hoạt động của dự án: Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp hệ thống, lên kế hoạch và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện cho dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án;
• Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển dự án;
• Trao đổi với khách hàng và các đối tác khác của dự án;
• Báo cáo tiến độ, chất lượng và các vấn đề của dự án với Ban Giám Đốc;
• Quản lý các tài liệu và hồ sơ của dự án;
• Quản lý phạm vi và khối lượng công việc ban đầu cũng như các yêu cầu thay đổi của dự án;
• Quản lý, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên phần mềm phục vụ các dự án và cho hoạt động của công ty.
• Tiếng Anh đủ để trao đổi vs khách hàng nc ngoài.
• Chủ động và có trách nhiệm cao đối với công việc.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm về Agile/Scrum

QUYỀN LỢI:

• Làm việc do dự án trong 6 tháng (từ T1/2016 đến T6/2016)
• Thu nhập hấp dẫn từ 400$ đến 1.000$
• Được nghỉ chiều T7, CN, nghỉ phép, thưởng lễ tết, tham gia BHXH – BHYT theo quy định.
• Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
• Chế độ khen thưởng thăng tiến, xứng đáng theo cá nhân, theo đội nhóm.
• Có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài.

Mô tả công việc:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh hướng tới từng thị trường mục tiêu;
- Phát triển thị trường lao động;
- Nghiên cứu các phương pháp tìm kiếm nguồn lao động hiệu quả, đề xuất với Ban Giám Đốc Công ty các giải pháp chiêu mộ nguồn nhân lực XKLĐ;
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động; Tổ chức các chương trình hội thảo
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết làm việc lâu dài hiệu quả;
- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực của cán bộ tuyển dụng,

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh Lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác có liên quan.

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới.
- Thực hiện các công tác thường xuyên với đối tác nước ngoài; Liên lạc, chăm sóc khách hàng(đối tác) tại Nhật Bản;
- Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Đón tiếp các đối tác trong và ngoài nước với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Hỗ trợ phiên dịch, công tác nước ngoài và các công việc khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Mô tả công việc:

- Tư vấn sửa chữa dân dụng, xây dựng, sửa nhà, sửa chữa điện nước, chống thấm dột nhà ở, sơn nhà (khách hàng công ty cung cấp)
- Tư vấn thiết kế công trình dân dụng
- Đề xuất biện pháp thi công, lập biện pháp thi công, tiến độ thi công.
- Theo dõi, tổng hợp khối lượng thi công, tập hợp biên bản nghiệm thu
- Báo cáo công việc hàng ngày cho Quản lý
-Sẽ trao đổi cụ thể khi đến phỏng vấn.

Mô tả công việc:

Công việc: Gọi điện thoại mời khách hàng tham dự các chương trình Hội nghị của công ty, theo danh sách được cung cấp, đi thị trường tiếp xúc khách hàng 1 ngày/ tuần, đón tiếp khách hàng ở sảnh.
Yêu cầu: Đã tốt nghiệp từ THPT trở lên. Tuổi 18 – 24. Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động, tự tin, giọng nói tốt. Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo và hướng dẫn công việc.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Lập và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất.
Hướng dẫn, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xác định nhu cầu đào tạo thực tế và lên kế hoạch chi tiết: số lượng, chi phí, thời gian, yêu cầu cần đạt được; nội dung đào tạo; tìm kiếm đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo.
Phối hợp với các Bộ phận sắp xếp, tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên toàn Công ty.
Báo cáo kết quả đào tạo.
Xây dựng, rà soát, điều chỉnh các quy trình đào tạo.
2. Tham gia xây dựng chính sách và quản lý nội bộ
Tiến hành phân tích, đánh giá công việc.
Đề xuất và xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ: xây dựng thang bảng lương, thưởng, lộ trình thăng tiến, chế độ chính sách cơ bản và theo luật định đối với người lao động.
Xây dựng các tài liệu về quản trị nội bộ như nội quy, quy chế và tài liệu pháp chế nội bộ liên quan.
3. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tổ chức
Thiết kế tổ chức, mô tả các bộ phận: hệ thống phân quyền, ủy quyền công việc…
Triển khai xây dựng các tài liệu liên quan đến phân tích công việc, đánh giá công việc: mô tả công việc, yêu cầu với người thực hiện, đánh giá công việc, quy trình làm việc, quy trình trao đổi thông tin.
4. Xây dựng văn hóa công ty
Lập kế hoạch, xây dựng chương trình và tổ chức thực hiên các Teambuilding, các hoạt động giải trí, phong trào; các chương trình Du lịch hàng năm của Công ty.
YÊU CẦU
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
Khả năng giao tiếp , teamwork tốt.
Tư duy logic, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, đặc biệt kỹ năng viết tài liệu công việc bằng tiếng Anh.
QUYỀN LỢI
Nghỉ Thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

- Chuyên trách công tác tuyển dụng nhân sự để đảm bảo thực hiện được mục tiêu tuyển dụng của công ty Hồng Lĩnh:
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Tổ chức và điều phối, thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch hoặc đột xuất.
• Xây dựng quan hệ, đánh giá, lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng
• Thực hiện các báo cáo công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo đầu và cuối kỳ
- Lên kế hoạch, quản lý thực hiện công việc các bộ phận được giao đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc.
- Đề xuất xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi cho bộ phận quản lý.

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Chăm sóc khách hàng, phát triển thương hiệu sản phẩm và công ty trên thị trường.
- Kết nối khách hàng đến với sản phẩm, sản phẩm đến với khách hàng thông qua các kênh tiếp thị hiệu quả.
- Quản lý nguồn thông tin khách hàng, phân loại khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Đưa ra các chiến lược mới kinh doanh có hiệu quả cho chính bản thân bạn.

Mô tả công việc:

- Tìm hiểu về các giải pháp cho doanh nghiệp trong hệ sinh thái của VNP Group, đặc biệt là dự án sàn vatgia.com;

- Làm việc với các đối tác, phân tích kinh doanh và xây dựng kế hoạch phát triển doanh nghiệp (Logictics, marketing,…)

- Phối hợp với bộ phận Marketing của công ty thúc đẩy và hoàn thành kế hoạch cho đối tác theo đúng cam kết

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
- Chăm sóc khách hàng, phát triển thương hiệu sản phẩm và công ty trên thị trường.
- Kết nối khách hàng đến với sản phẩm, sản phẩm đến với khách hàng thông qua các kênh tiếp thị hiệu quả.
- Quản lý nguồn thông tin khách hàng, phân loại khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Đưa ra các chiến lược mới kinh doanh có hiệu quả cho chính bản thân bạn.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lau chùi, dọn dẹp vệ sinh nhà cửa.
- Hỗ trợ công việc gia đình: Nấu cơm, giặt giũ, rửa bát...
- Hỗ trợ trông trẻ nếu có.
QUYỀN LỢI:
-Thu nhập đảm bảo từ 4 - 6 triệu/tháng (làm 6 - 8 tiếng/ngày).
- Thưởng lễ tết theo năng lực và kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Thời gian làm việc linh hoạt tùy theo đăng ký:
• Ca sáng: 8h00 - 11h30
• Ca chiều: 12h30 – 16h00
• Ca tối: 17h00 – 21h00
- Địa điểm làm việc thuận tiện:
Làm việc tại Hà Nội và được đăng ký các khu vực gần nhà
YÊU CẦU:
Nữ, tuổi từ 18 – 55 tuổi. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.

Mô tả công việc:

3. Mô tả công việc
- Tìm kiếm, thẩm định và đàm phán ký kết hợp đồng với các đối tác tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh
- Chăm sóc, quản lý các đối tác cũ và mở rộng quan hệ với các đối tác mới.
- Ứng viên vui lòng tìm hiểu kỹ thêm thông tin tại: www.pasgo.vn
4. Lương và chế độ đãi ngộ
- Được cộng tác trong một môi trường Start up – sáng tạo khác biệt, không giới hạn tiềm năng, khả năng và lợi ích lương thưởng.
- Không giới hạn về cơ hội được học tập từ những nhà kiến tạo nhiệt thành và những chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực.
- Thu nhập từ 5.000.000đ đến 20.000.000đ / tháng + thưởng vượt doanh số hấp dẫn.
- Cảm nhận tấm lòng chứ không chỉ chế độ: bảo hiểm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
- Hưởng các niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: tham quan, nghỉ mát hàng năm, hoạt động văn thể…
- Cơ hội thăng tiến như tàu siêu tốc theo năng lực.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Thông tin liên hệ: Ms.Hằng
Website công ty: ww.onepas.com
Điện thoại cố định: 043 200 5689
Hotline: 0987 588 203
Cách nộp hồ sơ: 02 cách
Nộp trực tiếp:
- Tại Hà Nội: Công ty Cổ phần ONEPAS – Tầng L,Tòa nhà N02, Số 25 Lạc Trung, P.Vĩnh Tuy, Q. Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội.
- Tại TP. Hồ Chí Minh: Chi nhánh Công ty Cổ phần ONEPAS – Số 129/6, đường Nguyễn Trãi, Phường 2, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh
(Ưu tiên) Qua email tuyển dụng của ONEPAS.
- Tại Hà Nội: [email protected]
- Tại TP. Hồ Chí Minh: [email protected]
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2015
Lưu ý : - ONEPAS không thu bất kỳ loại phí nào từ ứng viên.

Mô tả công việc:

công ty TNHH bảo vệ Minh Thái
Cần tuyển gấp nhân viên bảo vệ nam nữ đi làm ngay lương cao 3,5tr-5tr,có chỗ ở miễn phí cho nhân viên.phỏng vấn được đi làm luôn.tính lương từ ngày đầu tiên thử việc.
Liên hệ C.Nhung: 0962780148
Đ/c: tầng 4 tòa nhà 121 đường Nguyễn phong sắc-cầu giấy-Hà Nội