Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

Vị trí NS02:
+ Nhiệm vụ: là cầu nối giúp các kỹ sư Việt Nam làm việc với các chuyên gia Nhật; báo cáo tiến độ công việc mỗi ngày với công ty Sansei Nhật Bản (công ty Mẹ). Sau khi được đào tạo những kiến thức kỹ thuật cần thiết, ứng viên sẽ tiến hành công việc tương tự như các nhân viên kỹ thuật khác.

+Lưu ý: Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng 1 những đợt tuyển dụng trước của công ty không được đăng ký dự tuyển lần 2.
Quyền lợi:
+ Thưởng theo quy định Công ty;
+ Lương sẽ được xem xét tăng tùy thuộc vào năng lực, theo quy chế của Công ty.
+ Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của Công ty;
+ Được đào tạo các kỹ năng mềm và tiếng Nhật cơ bản;
+ Có cơ hội sang Nhật học tập và nâng cao năng lực.

Mô tả công việc:

Giữ xe, dẫn xe cho khách, hướng dẫn khách vào nhà hàng, Bảo vệ tài sản nhà hàng.
Trao đổi công việc thêm khi phỏng vấn .
Được đăng ký BHXH, BHYT
Các chế độ của luật lao động và chính sách công ty
Tuần nghỉ 1 ngày( theo sự sắp xếp của trưởng ca)
Tiền Tips
Cơm theo ca

Mô tả công việc:

o Quản lý đội ngũ Giám sát bán hàng hoàn thành chỉ tiêu bán hàng tháng.
o Quản lý Nhà phân phối tuân thủ các quy định, quy chế của công ty.
o Quản lý địa bàn được giao
o Tuân thủ các quy định của công ty về báo cáo.
o Hoàn thành chỉ tiêu doanh số mua hàng của công ty giao.
o Huấn luyện và tuyển dụng đội ngũ Giám sát bán hàng.
- Lương hấp dẫn
- Chế độ thưởng tháng 13, tặng quà hoặc tiền mặt vào các ngày lễ lớn.
- Tham quan nghỉ mát, mua cổ phiếu ưu đãi theo quy định công ty.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.

Mô tả công việc:

Cty chúng tôi tuyển nhân viên cho dự án thủy điện Nho Quế 2, với các vị trí như sau: kỹ thuật 03,kế toán 02, lái xe tải ben 03. Làm việc tại dự án Thủy điện Nho Quế 2,Mèo Vạc,Hà Giang.
Chi phí đi lại và ăn ở cty trả,có chế độ nghỉ phép theo qui định,có bảo hiểm theo quy định.
Chế độ phụ cấp tăng ca,ngoài giờ theo qui định.

Mô tả công việc:

- Tư vấn, dịch vụ kỹ thuật chuyên ngành hóa chất cho khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới và Xúc tiến bàn hàng hóa chất.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Được thưởng theo năng lực làm việc.
- Thưởng tháng lương 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

Mô tả công việc:

-Trao đổi khi phỏng vấn tại TPHCM
-

Mô tả công việc:

Tuyển Trợ lý Quản Đốc có kinh nghiệm trong việc giám sát, quản lý thu mua vật tư. Thành thạo tiếng Anh, có hiểu biết về xe cuốc, xe xúc ,làm việc tại Phước Khánh, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Lương, thưởng, nghĩ Lễ, Tết, nhà ở tại chỗ cho nhân viên

Mô tả công việc:

Report to Merchandising & Marketing Manager
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬

Essential Job Functions:

1. Closely work with Merchandising & Marketing Controller & Food Service team to periodically analysis of the market, industry, competitors and customer trends to come up with new food service initiatives following Circle K\’s strategy or appropriate adjustments in terms of food service offers to create the differentiation of CK

2. Closely work with the related teams to ensure the successful launch of the new offers

3. Closely work with Food Service category team and FS Operations team to minimize the product cost & bad merchandise while increase the gross margin dollars

4. Closely work with the training team to develop the optimum Food Service manual and ensure the thorough understanding of the new food offers by the food service leaders and food service staff at store level

Mô tả công việc:

Teacher of English (General English for grade 1 to grade 12 and General English for students, working staffs)
-Class time: morning, afternoon and evening with various levels
-Preparing for Midtem, Final test like international certificate (PET, KET…)
-Taking responsibilities for:
oLesson planning
oTesting and evaluating students
oTeaching material development
oTracking records of students attendance and test results
oSubmitting grading/test results to TTV within seven (07) days since the date of class\’s finish
Competitive & negotiable remuneration;
-Opportunities to work in a dynamic & professional environment
-Full-time or part-time teaching with long-term contract
-A steady job opportunity at TTV
-Participation in extracurricular activities

Mô tả công việc:

- Làm nhân viên kinh doanh bán hàng dược phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Lương cứng + % doanh thu
- Được đóng BHXH và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch, biểu mẫu, quy trình thực hiện các hoạt động liên quan đến chống hàng giả, hàng nhái

- Tiến hành điều tra, xác miinh các hoạt động hàng giả, hàng nhái

- Kết hợp cùng cơ quan quản lý thị trường và bán hàng trong việc chống hàng giả, hàng nhái

- Kiểm tra các hoạt động của phòng Marketing thị trường tại tỉnh, kiểm tra các hoạt động, chương trình của phòng, phối hợp điều tra hàng nhái, hàng giả tại thị trường

- Đảm bảo hiệu quả hoạt động điều tra, hạn chế hàng giả hàng nhái

- Đề xuất các phương án chống hàng giả, hàng nhái
Theo quy định hiện hành

Mô tả công việc:

CẦN TUYỂN GẤP GIÁO VIÊN TIẾNG ANH DẠY THEO CÁC HÌNH THỨC SAU:

1. Dạy tại trung tâm ngoại ngữ, trường trung cấp, cao đẳng và đại học.

+ Với hình thức này, công ty sẽ gửi GV đến các cở sở giảng dậy tại các trường trong và ngoài thành phố (địa điểm sắp xếp phù hợp cho giáo viên tiện đi lại
+ Giáo viên sẽ được hướng dẫn một số điều lệ và quy định của công ty và nhà trường đề ra.
+ Giáo viên sẽ phải dạy thử 1 tháng tại trường (sau khi công ty đã tiếp nhận hồ sơ), nếu phù hợp công ty hoặc trường đó sẽ khí hợp đồng dài hạn với giáo viên.

2. Dạy tại các doanh nghiệp, tổ chức hoặc nhóm học viên mà công ty đã kí kết hợp đồng.

+ Với hình thức này thì công ty sẽ gửi GV tới dạy tại doanh nghiệp, tổ chức hoặc nhóm học viên có yêu cầu. (chủ yếu trong TP.HCM)
+ Giáo Viên phải kí hợp đồng giảng dạy với công ty và thời gian dạy thử là 2 buổi (1.5h/buổi).
+ công ty sẽ trực tiếp trả lương giáo viên vào cuối mỗi tháng.

3. Dạy tại gia đình học viên (dạy tại gia).

+ Hình thức này GV sẽ tới công ty nhận lớp (nhận tất cả thông tin về người học) và đến dạy tại nhà học viên.
+ GV sẽ lấy lương vào cuối tháng và cty sẽ trược tiếp trả lương cho GV.
+ GV sẽ phải dạy thử 1 buổi trước khi vào dạy chính thức để kiểm tra tính hiệu quả của công việc.

Chú ý:
Khi tới công ty cần mang theo hồ sơ xin việc bao gồm:. Sơ yếu lý lịch (không cần công chứng). Bản sao bằng cấp & chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận (công chứng). Bản sao CMND và các giấy tờ liên quan (nếu có).
+ Công ty kiểm tra hồ sơ và sắp xếp công việc trong vòng 10 ngày. NỘP HỒ SƠ TẠI: CÔNG TY ĐẦU TƯ GIÁO DỤC SAIGONVINA
Đ/C: 93/12 Vạn Kiếp, P.3, Q.BÌNH THẠNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM

Để biết thêm chi tiết vui lòng truy cập vào website: saigonvina.edu.vn
Nộp hồ sơ giờ hành chính – Ưu tiên hồ sơ tới sớm
Nhận sinh viên thực tập tiếng Anh - Hàn - Hoa - Nhật - Pháp - Nga - Đức ...
Số lượng 04 người - Từ ngày 14/12/2012 - 15/1/2013

Mô tả công việc:

1/ Địa điểm làm việc:
_ Kem Swensen's và The Pizza Royal City, 333 Cầu Giấy - Hà Nội (sắp mở)

2/ Mô tả công việc:
_ Phục vụ Khách hàng theo tiêu chuẩn và qui trình của Kem Swensen và The Pizza
_ Lịch và thời gian làm việc linh động

3/ Lương part time: 10k/h
Lương full time : rất cạnh tranh, sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

4/ Thời gian làm việc: từ 4-6 tiếng/ngày đối với part time và làm theo ca 8 tiếng/ngày đối với full time (ca xoay)
- Theo chế độ công ty.

Mô tả công việc:

QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH VỀ : TÀI CHÍNH,XUẤT NHẬP KHẨU,TỔNG VỤ, NHÂN SỰ,KHO THU MUA.
CÁC CHẾ ĐỘ THEO QUY ĐỊNH NHÀ NƯỚC

Mô tả công việc:

Yêu cầu:
Giáo viên tốt nghiệp đúng nghành Sư phạm Tiểu học các trường Cao đẳng, Đại học Sư Phạm.
Chỉ nhận hồ sơ công chứng hợp lệ.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
Mô tả công việc:

+ Giảng dạy văn hóa và quản lý lớp.
+ Lập danh sách ban cán sự lớp.
+ Họp PHHS đầu năm
-Viết, gửi thư mời họp PHHS
- Lập danh sách PHHS dự họp đầu năm
+ Các công việc hàng tuần
Báo cáo tổng hợp điểm danh trong tuần
Báo cáo tình hình lớp
Tổng hợp tình hình chung
+ Các công việc hàng tháng:
Thu học phí (đăng ký phụ đạo; nhận, kiểm tra danh sách đăng ký từ văn phòng; nhận danh sách thu học phí từ văn phòng; ghi sổ báo bài; theo dõi, nhắc nhỡ học sinh đóng học phí)
Đánh giá học sinh qua phiếu đánh giá đạo đức học sinh
+ Các công việc cuối học kỳ:
Ghi sổ điểm, ghi học bạ (nhận sổ ghi điểm, học bạ từ nhân viên học vụ; ghi sổ điểm, học bạ; trả sổ ghi điểm, học bạ từ nhân viên học vụ)
Tổng hợp ngày nghỉ của học sinh
Tổng hợp xếp loại hạnh kiểm
Họp PHHS học kỳ (viết, gửi thư mời PHHS; biên bản họp PHHS)
Báo cáo tổng kết công tác giáo viên chủ nhiệm
+ Các công việc đột xuất:
Xử lý vi phạm kỷ luật ( viết, gửi thư mời PHHS lên làm việc; lập biên bản xử lý vi phạm kỷ luật; yêu cầu PHHS làm bản cam kết; ra quyết định kỷ luật)
Ký xác nhận đơn xin mượn hồ sơ.
Ký xác nhận đơn xin rút hồ sơ.
Báo cáo xóa tên.
Phụ cấp cơm trưa
BHXH, BHYT
Nghỉ ngày thứ 7 và chủ nhật

Mô tả công việc:

Làm người đại diện cho nhãn hàng, giới thiệu về nhãn hàng (sản phẩm) và những đặc điểm nổi trội về sản phẩm tới khách hàng nhằm mục đích quan trọng là tăng doanh số bán hàng.
• Là người đại diện nhãn hàng.
• Làm việc tại địa điểm được chỉ định cho từng PG:
o Chào hỏi khi khách hàng đến
o Tiếp cận khách hàng: mời họ sử dụng sản phẩm, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
o Thu thập thông tin của khách hàng, lưu lại những ý kiến hoặc phàn nàn (nếu có) về sản phẩm.
o Quản lý và giải quyết những khúc mắc của khách hàng trên góc độ cá nhân, không làm ảnh hưởng đến uy tín, nhãn hiệu của sản phẩm công ty.
• Theo dõi tiến trình làm việc của công ty: Kế hoạch làm việc, thái độ làm việc.
• Báo cáo hàng ngày về doanh số theo như mẫu chuẩn dành cho nhân viên xúc tiến bán hàng
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Mô tả công việc:

- Xây dựng CSDL hàng hóa thị trường, bao gồm: mặt hàng, thương hiệu, dòng sản phẩm, đặc điểm chủng loại, thông số kỹ thuật
- Đảm bảo toàn bộ các sản phẩm được đăng lên website hoàn toàn chính xác
- Phát triển nội dung đánh giá chất lượng sản phẩm, hàng hóa
- Phối hợp với quản lý để đưa ra định hướng phát triển sản phẩm mới
- Được đào tạo qua các lớp kỹ năng giao tiếp, ứng xử và chuyên nghành về Thương Mại điện Tử trong suốt quá trình làm việc (định kỳ hàng tháng).
- Được làm trong một môi trường Thương Mại Điện Tử chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam.
- Mức lương xứng đáng với khả năng và năng lực bản thân
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo đánh giá công việc, được đóng BHXH và các quyền lợi khác theo Luật Lao động.

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch Marketing thường niên có tính khả thi cao cho các sản phẩm liên quan đến CNTT
- Đề xuất ý tưởng PR, marketing trên các kênh truyền thông và kế hoạch marketing cho sản phẩm.
- Nghiên cứu, triển khai các chương trình quảng cáo, hội thảo, nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và phát triển chiến lược phát triển thương hiệu.
- Quản lý và triển khai , thiết lập mối quan hệ các kênh đối tác; nhà phân phối.
- Quản lý nhà cung ứng dịch vụ PR, marketing và báo cáo kết quả lại cho quản lý trực tiếp.
- Thống kê phân tích số liệu doanh thu chi phí và đánh giá hiệu quả các kênh quảng cáo, hội thảo, PR.
- Giải quyết các khiếu nại, lên kế hoạch thăm hỏi, ghi nhận ý kiến của khách hàng cải tiến công việc.
- Phối hợp kinh doanh đưa ra các chiến lược Marketting.
- Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.
- Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm, thu thập thông tin về khách hàng, khả năng khách hàng. . .
- Hỗ trợ báo giá cho phòng kinh doanh
- Lương và thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thách thức
- Chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành và theo quy định của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Tham gia các chương trình, có cơ hội đào tạo thực tế, nâng cao về nghiệp vụ.

Mô tả công việc:

- Trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, đào tạo nhân viên khối kinh doanh. Quy mô công ty: 50 - 100 nhân viên.
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục, kỹ năng đào tạo giỏi và truyền lửa tốt cho đội ngũ nhân viên bán hàng/ tư vấn qua điện thoại.
- Biết cách sắp xếp công việc khoa học, chuẩn bị khâu đào tạo chu đáo, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có ý tưởng & giải pháp tốt trong việc xử lý các tình huống thực tế từ khách hàng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan và hỗ trợ tốt cho các cấp quản lý của Phòng Kinh Doanh đưa ra các phương án bán hàng hiệu quả.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
- Công ty phụ cấp cơm trưa.
- Có chính sách lương thưởng tốt, cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty.

Mô tả công việc:

A. Hành Chánh Văn Phòng:
- Lập kế hoạch hành chánh văn phòng, triển khai, hướng dẫn, kiểm tra hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên về công tác hành chánh văn thư, hành chánh lễ tân, hậu cần, ngoại vụ, công tác bảo vệ trật tự, tài sản công ty.
- Hướng dẫn thực hiện công tác thiết lập các quy định hoạt động, hướng dẫn công việc, biểu mẫu liên quan hoạt động hành chánh - nhân sự, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuản ISO
- Tổ chức thực hiện các buổi lễ, hội họp truyền thống của Công ty
- Làm việc với các cơ quan chức năng địa phương về vấn đề hành chánh pháp lý.
B. Nguồn Nhân Lực:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động cho từng kỳ của nguồn lực: chương trình, thời gian, nhân sự, ngân sách...
- Tham mưu cho BTGĐ và hỗ trợ các phòng ban chức năng về việc tổ chức cơ cấu nhân sự, định biên nhân sự và bố trí nhân sự phục vụ cho họat động kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu năng lực, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự về hồ sơ
- Tham mưu cho BTGĐ xây dựng các chính sách về lao động tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, các quy chế khen thưởng, kỷ luật, quy chế- nội quy công ty...
- Lập kê hoạch mục tiêu, tổ chức thực hiện các chương trình hành động liên quan hành chánh nhân sự
- Nghỉ chiều thứ 7
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng thành tích hàng tháng
- BHXH sau thử vệc
- Phúc lợi hàng năm theo quy chế công ty : nghỉ mát, cưới hỏi, ma chay, ốm đau