Tìm kiếm việc làm Thư ký - Trợ lý - KenhTimViec.com - Trang 5

Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

Kênh tìm kiếm việc làm Thư ký - Trợ lý

Mô tả công việc:

- Xử lý đơn hàng hằng ngày cho khách, điều phối và sắp xếp thời gian giao hàng đảm bảo khách nhận được cà phê đúng thời gian cam kết trong Hợp đồn
- Nhập –xuất thiết bị nội bộ.
- Làm Hợp đồng+Phụ lục+Thanh Lý, và các thủ tục hỗ trợ thiết bị theo Hợp đồng.
- Theo dõi và cập nhật tất cả Hợp đồng của từng khách hàng.
- Báo cáo doanh số tiêu thụ hàng tháng, hoặc bất cứ khi nào sếp cần.
- Soạn công văn thông báo gửi đến khách hàng.
- Searching thông tin nhà hàng khách sạn tiềm năng để mở rộng thị trường (mảng HORECA).
- Thủ kho tạm tại văn phòng.
- Làm việc với nhà vận chuyển để chuyển hàng hóa đến khách hàng ở tỉnh xa.
- Check bill vận chuyển hàng tháng và chuyển xuống kế toán thanh toán.
- Hỗ trợ thủ tục nhập khẩu (trình ký, tạm ứng, hòan ứng chi phí nhập khẩu)
- Quản lý hồ sơ giấy tờ có liên quan đến khách hàng.
- Những công việc khác do sếp giao.
- BHXH đầy đủ
- Thưởng lương thág 13
- Thưởng lễ

Mô tả công việc:

Quản lý gian hàng miền Bắc.
Theo dõi, chăm sóc khách hàng.
Giúp việc cho Giám đốc.
Làm được 3 tháng sẽ ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm. Được nghỉ các ngày lễ Tết theo quy định nhà nước.

Mô tả công việc:

Functional Objective:

- To co-ordinate and evaluate Operational and Service Areas of the Club, including Front Desk operation, Member Relations Department, Club Budget, Club Maintenance and Cleanliness, Member Services, Human Resources and Vendor contact are in accordance with the company's procedures and applicable laws.

- Report To: Country Manager/ Manager, Operations.

* Key Responsibilities:

+ Customer Service:

- Spending minimum 3 hours at peak time for member check in at front desk.

- Complaint resolution.

- Regular meeting with Reception Supervisor.

- Implement members' program as assigned
+ Facilities Care:

- Daily club walk through to ensure the club is being operated in a high quality and safe standard.

- Conduct facilities audit on a regular daily basis, arranging repair and handling any incident or problem which arises in a timely period.

- Report any outstanding issue to Direct Manager.

- Manage cleaning staffs.

+ Staffing:

- To train and develop staffs and services are continually executed at the highest level.

- To co-ordinate the recruitment process making sure manpower is sufficient.

- To manage staff roster.

+ Administration:

- Handle internal and external email.

- To co-ordinate in documenting and publishing policy & procedures.

- Monitor class count process and provide constructive feedback for scheduling improvement to direct manager.

- Manage Retail inventory with reception team and co-ordinate in achieving company targets.

- Work closely with vendor on contract negotiation.
Competitive salaries, performance bonus, free membership and a fun energetic place to work are just some of the things you can expect when you are a California Fitness & Yoga Center

Please send your application to:

California Wellness Group Ltd - 88 Lang Ha Str, Ha Noi

Or click "APPLY" BUTTON to submit & contact us via Email

* Please write the position you are interested in the subject of your email

* Application form is available on Company website.

Mô tả công việc:

Nhân viên chính thức

Mô tả công việc:

- Thực hiện công tác tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả bao gồm lên kế hoạch triển khai quảng cáo, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chí tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp.
- Phân tích công việc, từ đó xây dựng bản mô tả công việc cho từng nhân viên.
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và báo cáo các thông tin nhân sự.
- Đảm bảo tất cả các hồ sơ cá nhân được cập nhật thường xuyên.
- Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới, thực hiện việc thanh lý hợp đồng lao động đối với nhân viên nghỉ việc bao gồm thanh lý hợp đồng, hạch toán chi phí nghỉ việc , chốt sổ bảo hiểm….
- Xử lý các báo cáo/đăng ký lao động với Sở lao động.
- Thực hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN bao gồm
đăng ký sổ bảo hiểm mới, tăng/giảm bảo hiểm, nhận thẻ BHYT cho nhân viên mới và thu lại những thẻ đã hết hạn hàng quý…
- Triển khai kê khai và quyết toán thuế TNCN đối với nhân viên trong công ty theo quy định của Luật Thuế và thực hiện các công tác khác có liên quan đến thuế như đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho cán bộ
- Theo dõi ngày nghỉ phép cho nhân viên.
- Phụ trách phân tích mức lương, khảo sát lương, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc; từ đó tham mưu cho Ban Giám Đốc về hệ thống lương thưởng một cách tối ưu nhất, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hết mình và gắn bó lâu dài với công ty.
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh…) cho nhân viên dựa trên bảng chấm công và ghi nhận làm ngoài giờ.
- Truyền đạt những vấn đề về lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
- Quản lý chương trình phát triển kỹ năng của công nhân viên bao gồm lập kế hoạch, chuẩn bị và tiến hành thực hiện các khóa đào tạo.
- Đề xuất các chủ đề đào tạo mới, chịu trách nhiệm phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ đào tạo.
- Giám sát, sửa chữa cơ sở vật chất, và mua mới các vật dụng cần thiết.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Mô tả công việc:

- Thực hiện xây dựng hệ thống quản lý của bộ phận
- Theo dõi, nhắc nhỡ việc thực hiện đúng quy trình của các bộ phận
- Thư ký các cuộc họp bộ phận, theo dõi tiến độ thực hiện
(Chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi PV)
Theo quy định công ty

Mô tả công việc:

- Xuất và theo dõi hóa đơn đầu ra đầu vào.
- Báo cáo thuế hằng tháng , quý , năm.
- Báo cáo thuế thu nhập doanh nghiệp , thu nhập cá nhân .
- Quyết toán thuế ( nếu có).
- Theo dõi tiền ngân hàng và công nợ.
- Lập và lưu các chứng từ sổ sách có liên quan .

Công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Theo LUẬT LAO ĐỘNG

Mô tả công việc:

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Phụ cấp cơm trưa
BHXH và các khoản khác theo Luật lao động

Mô tả công việc:

Lưu trữ các hồ sơ về tuyến bán hàng, Nhà phân phối, chứng từ của phòng ban/vùng.
 Báo cáo ngân sách khối Kinh doanh: chi phí công tác, thưởng nhân viên, nhà phân phối, thực hiện chấm công hàng tháng cho nhân viên bán hàng.
 Tổng hợp thông tin phản hồi và khiếu nại từ khách hàng và các chính sách bán hàng, sản phẩm và dịch vụ khách hàng và đưa ra cải tiến, kiến nghị phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khu vực và Công ty; Thực hiện định kỳ khảo sát ý kiến khách hàng.
 Phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý sản phẩm hàng đổi trả của khu vực đang phụ trách.
 Duy trì mối liên hệ chặt chẽ với lực lượng bán hàng để cung cấp/nhận các thông tin về thực hiện/ đánh giá các họat động các chương trình hỗ trợ bán hàng, các thông tin phản hồi từ thị trường.
 Thống kê số liệu bán hàng. Tổng hợp báo cáo tháng/cơ sở dữ liệu và đưa ra kết luận/kiến nghị có liên quan để hỗ trợ các quyết định kinh doanh của các khu vực thường xuyên, cung cấp báo cáo phân tích hiệu quả bán hàng tuần, tháng.
 Đảm bảo các thông tin, qui trình báo cáo và thông tin phản hồi được thực hiện đầy đủ, chuyển tải kịp thời, thông suốt.
Lương & thưởng theo quy định của Công ty

Mô tả công việc:

Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến Giao hàng hoá như sau:

- Tập hợp chứng từ giao nhận từ Nhân viên Giao nhận.
- Làm báo giá cước vận chuyển.
- Làm lệnh giao hàng, theo dõi giao nhận hàng hoá....
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thê khi phỏng vấn.

* Chú ý:
- Chỉ gọi những ứng viên đáp ứng được yêu cầu
- Ứng viên điền vào mẫu thông tin ứng viên tại: www.ficohomedepot.com (Phần tin tức sự kiện/tuyển dụng) và gửi về địa chỉ email: [email protected]
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm Điều Phối trong lĩnh vực Sắt, thép, VLXD.
Lương tháng 13
- Thưởng Lễ-Tết
- Thưởng kết quả Kinh doanh
- Chế độ BHXH theo quy định
- Bảo hiểm tai nạn 24/24

Mô tả công việc:

1. Sáng tạo ý tưởng, phong cách, thiết kế sản phẩm.
2. Tạo lập các Ceri, catalogue trên mạng cơ sở.
3. Phối hợp nhân viên kinh doanh dự án để thiết kế mô hình sử dụng gạch của dự án.
4. Hoàn thiện thiết kế các hạng mục liên quan và hạng mục được giao.
Hưởng đầy đủ các chế độ ưu đãi của công ty và đúng theo quy định Pháp Luật.

Mô tả công việc:

- Nhận chỉ tiêu từ trưởng phòng và triển khai việc bán hàng theo địa bàn, khu vực được giao
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ.
- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.
- Đàm phán thương thảo hợp đồng với khách hàng
- Quản lý theo dõi các đơn hàng, phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng.
- Thu hồi công nợ, đối chiếu và chốt sổ công nợ với khách hàng.
- Thu thập và đánh giá thông tin phản hồi từ khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi cho phép.
- Lập kế hoạch công tác, báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của trưởng phòng.
- Lương tháng 13
- Phụ cấp tiền cơm, điện thoại
- Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động

Mô tả công việc:

- Hỗ trợ & thực hiện các công việc của Phòng bán hàng, cụ thể như:
+ Soạn thảo văn bản, thiết lập hợp đồng
+ Gọi điện chăm sóc khách hàng
+ Tiếp nhận và thiết lập đơn đặt hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong phỏng vấn.
*Quyền lợi:

- Làm 8h/1 ngày và 5.5 ngày/1 tuần (nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy đinh của pháp luật).
- Được đóng đầy đủ BHXH theo quy định.
- Được hưởng các chính sách khác của công ty
- Làm việc tại văn phòng công ty tại Hà Nội

Mô tả công việc:

Do nhu cầu phát triển, hiện chúng tôi liên tục cần tuyển gấp cộng tác viên dịch viết và dịch nói các thứ tiếng Anh, Trung, Pháp, Nhật, Hàn Quốc, Đức, Nga, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Ý, Hà Lan, Ả rập, I ran, Séc, Thụy Điển, Đan Mạch, Ba Lan, La tinh, Hungari, Bungari, Slovakia, Ukraina, Lào, Campuchia (Khmer), Thái Lan, Myanma, Philipin (Tagalog), Indonesia, Malaysia, Hán Nôm và các ngôn ngữ khác
Phí dịch thỏa thuận theo từng tài liệu dịch hoặc nội dung phiên dịch cụ thể, có cơ hội được hợp tác lâu dài và ổn định

Mô tả công việc:

- Tiếp điện thoại, xử lý thông tin cuộc gọi đến phòng Kinh doanh
- Tiếp nhận thông tin đơn hàng/ hợp đồng/ đề nghị báo giá từ khách hàng.
- Tham gia hội nghị, Vietbuil, đi công tác ngắn ngày.
Chế độ gồm có: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Thưởng lương tháng 13 và thưởng ABC (vào cuối năm)
Mỗi năm được điều chỉnh lương, có tiền thâm niên
-Phúc lợi: Công ty đã có Công đoàn
+ Quà Sinh nhật cho CNV, cưới hỏi, …
+ Thăm hỏi CNV bị bệnh, tang gia, …

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch làm việc cho Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị Công ty
-Liên hệ giao dịch với các Cơ quan, Công ty trong và ngoài nước theo yêu cầu của Ban GĐ
-Làm cầu nối liên lạc, trao đổi công việc, thông tin giữa các bộ phận với Ban GĐ
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban GĐ
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Giám Đốc
- Biên phiên dịch tài liệu tiếng Anh khi có yêu cầu
- Thực hiện Các yêu cầu khác theo sự phân công của Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị
- Có xe đưa rước cán bộ CNV,có nhà lưu trú cho CNV ở xa
- Các chế độ thưởng theo quy định của nhà nước,thưởng lễ tết...
- công ty lo bữa trưa
- Trong tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 chỉ làm 24 ngày

Mô tả công việc:

Triển khai các kế hoạch thiết bị điện , tham gia xây dựng các thiết bị điện tử
Thiết lập lịch làm việc, gặp gỡ đàm phán trực tiếp với doanh nghiệp.
Thu thập thông tin doanh nghiệp phối hợp bộ phận kỹ thuật
Bảo đảm hoàn thành công việc theo yêu cầu của công ty, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động của Nhật Bản

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận và xử lý điện thoại của khách hàng quốc tế gọi đến công ty.
-Tìm kiếm khách hàng qua các phương tiện truyền thông, website kinh doanh quốc tế, hội chợ triển lãm quốc tế liên quan,…
-Thường xuyên kết nối, chăm sóc khách hàng quốc tế để duy trì quan hệ hợp tác với khách hàng cũ, phát triển thêm khách hàng mới.
- Triển khai chiến lược kinh doanh, chiến lược marketing quốc tế theo chỉ đạo Giám đốc.
- Tiếp nhận và triển khai đơn hàng của khách hàng quốc tế, phối hợp với quản lý điều phối giao nhận để triển khai giao hàng cho khách hàng quốc tế.
-Cập nhật bảng báo giá bán hàng quốc tế
-Tiếp nhận thông tin để soạn các Hợp đồng kinh tế với khách hàng ngoài nước
- Phiên dịch các tài liệu sang tiếng Anh để up lên website tiếng Anh của công ty
- Soạn thảo các văn bản gửi khách hàng ngoài nước.
- Phiên dịch cho Giám đốc trong các buổi tiếp xúc, làm việc với khách hàng nước ngoài.
- Tháp tùng giám đốc trong các chuyến công tác nước ngoài, kết hợp công tác phát triển thị trường quốc tế.
- Biên dịch, dịch thuật các tài liệu, email, hồ sơ, chứng từ từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động hiện hành.
- Được hưởng lương thưởng kinh doanh của công ty
- Được hưởng chính sách đào tạo nâng cao theo yêu cầu công việc

Mô tả công việc:

Thành thạo vi tính Word, exell văn phòng
Theo thỏa thuân với Cty

Mô tả công việc:

Duties:
- Create a database to hold all customer complaints. The complaint table should include fields for the contact details of the customer, the type of product they purchased, the date the letter/email was received, nature of complaint and the date the product was purchased. The database should also include a large notes section for any additional information.
- Locate the origin of the source of complaint in our process line and assign a particular individual (process centre manager) or group of individuals (process team). Make a copy of each customer complaint and assign it to the applicable manager and get investigation report.
- Do a detailed on-site investigation in the plant to understand the root cause of the complaint
- Scan a copy of the complaint to an electronic file. Create a folder on the system for each complaint. Catalog the files properly for easy traceability.
- Place the hard copy of the complaint letter in a file. Maintain a system to follow up on the complaint.
- Discuss with the team and make detailed investigation report, with root cause of the complaint & corrective action plan.
- Ensure that the investigation report reaches the customer in the stipulated time period
- Make a system to close the complaint in a time bound manner.
- In case of corrective actions planned, do follow up with the concerned manager to ensure that corrective actions are in place, as scheduled.
- Do continuous audit of the plant to ensure that complaints of similar nature are not repeated
- Weekly review of complaints with operations team.
+ 13th month bonus.
+ Other bonus by financial situation of company.

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader