Công ty CP HOSCO
Thông tin nhà tuyển dụng
-
Công ty CP HOSCO
Địa chỉ : 115 Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, Tp. HCM
Tỉnh / Thành Phố : Hồ Chí Minh
Điện thoại : 0838109170
Website : hosgroup.com.vn
Số nhân viên : 25 -> 50 Người
Công ty Cổ phần HOSCO ra đời với sứ mạng góp sức đẩy mạnh nền công nghệ thông tin ở Việt Nam, thương hiệu gắn liền với thương hiệu quốc gia, mang giá trị của tầm "Việt", chứng minh cho thế giới biết Việt Nam là ai. HOSCO sẽ mang lại những sản phẩm phần mềm chất lượng, hiệu quả nhưng phổ biến và dễ dùng nhất cho khách hàng nhằm hướng tới trở thành nhà cung cấp giải pháp phần mềm quản lý hàng đầu Việt Nam.Ngày 21/4/2013, HOSCO vinh dự nhận 3 giải thưởng Sao Khuê từ Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam VINASA. Để mở rộng chiến lược kinh doanh nên Công ty cổ phần HOSCO mong muốn các bạn tham gia xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh nhiệt tình, chuyên nghiệp. Bạn chưa có kinh nghiệm nhưng có tuổi trẻ năng động, hay tham gia cùng chúng tôi
Danh sách việc làm của Công ty CP HOSCO
Xem: - NHÂN VIÊN KINH DOANH LƯƠNG CAO
- Công ty CP HOSCO
- Hồ Chí Minh
- Thỏa Thuận
- 30/11/2013
Mô tả công việc:
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, tìm kiếm thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới , tư vấn cho các khách hàng các phần mềm của công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu bán hàng và kế hoạch doanh số chung của công ty.
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ và báo cáo với quản lý trực tiếp.
- Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Tham gia vào các sự kiện tư vấn và bán các sản phẩm của công ty. (Cụ thể sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)
- Quản lý Kinh doanh
- Công ty CP HOSCO
- Hồ Chí Minh
- Thỏa Thuận
- 30/11/2013
Mô tả công việc:
- Thực hiện tìm kiếm, chăm sóc, thương lượng và bán hàng. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng .
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu bán hàng và kế hoạch doanh số chung của công ty.
- Hoạch định kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được chỉ tiêu về doanh số của phòng kinh doanh
- Quản lý, tổ chức và đào tạo đội ngũ nhân viên của phòng kinh doanh để đạt được hiệu quả cao nhất.
- Lên kế hoạch thực hiện công việc cho từng nhân viên theo cách làm việc hiệu quả của nhóm.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban Giám đốc.
