Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công Ty Thương Mại Vận Tải TÂN THÀNH PHÁT cần tuyển dụng gấp:
- Lơ xe tải 1,5 - 2,5 tấn giao hàng tạp hóa cho các siêu thị và đại lý lớn nhỏ, một xe có 2 nhân viên. Công việc xuống hàng giao cho khách.
- Làm việc : 8h/ngày (giờ hành chính), chủ nhật nghỉ .
- Lương 12 triệu/tháng(bao ăn ở)
Quyền lợi :
- Thưởng Tết lương tháng 13 + Vé tàu xe cho công nhân vào cuối năm.
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN miễn phí.
- Công nhân được làm việc trong môi trường thoáng mát, sạch sẽ với mức thu nhập ổn định và lâu dài.
- Đối với những nhân viên gần nhà không ở lại, công ty trợ cấp 800.000VNĐ/Tháng.
- Ngoài ra nhằm phát huy truyền thống chuyên cần lao động. Công ty sẽ xét duyệt và tặng quà + 600.000vnđ cho công nhân có chuyên cần tốt.

+ Nam tuổi từ 18-48
+ Liên hệ qua điện thoại trước để được tư vấn sắp lịch trước khi đến công ty đăng ký mục tiêu đi làm. Lưu ý chỉ điện thoại vào giờ hành chính, không nhắn tin qua điện thoại hỏi việc. Tất cả các vị trí trên đều làm cố định.
+ Công ty trực tiếp tuyển dụng không qua môi giới, trung gian.

► Mọi chi tiết liên hệ :
- 0965.112.652 (Chị Trang)
https://timvieclamvantai.com/

Mô tả công việc:

-Do nhu cầu mở rộng thị trường kinh doanh sản xuất & cung ứng hàng hóa
cho thị trường khu vực phía nam c.ty thông báo tuyển dụng gấp.
*Nội Dung Tuyển Dụng:
-Cty cần tuyển gấp 15 nhân viên nam theo lơ xe tải nhẹ phụ giao hàng cho khách hàng là hệ thống siêu thị và các đại lý phân phối trong khu vực TP.HCM và các tỉnh lân cận.

-Giao hàng đúng đủ theo đơn hàng của công ty.
-Lưu giữ hóa đơn hàng hóa chiều về bàn giao lại cho công ty.
-Mặt hàng chủ yếu là sữa,bánh kẹo,mì tôm nước giải khát và các loại mặt hàng mỹ phẩm. Thùng hàng có trọng lượng từ 10kg-17kg/kiện.

-Thời gian: Làm từ 7h30 sáng -> 5h30 chiều, trưa được nghỉ 2 tiếng.
-Làm từ thứ 2 -> thứ 7,- nghỉ 4 ngày chủ nhật & các ngày lễ,tết truyền thống.

-Lương:từ 8 > 9 triệu/tháng + ăn ở, không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe và nhà ở.
-Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực và được đóng BHLĐ-BHYT-BHTN đầy đủ.

-Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
-Làm lâu dài c.ty sẽ đào tạo bổ túc tay lái cho lơ xe thi bằng lái dấu B2.
-Địa Điểm Làm Việc: các quận TP.HCM - Bình Dương - Đồng Nai và Long An.
*Lưu ý!!
+C.ty tuyển dụng người lao động ứng tuyển trực tiếp... Miễm trung gian mô giới.
*Liên Hệ:
+Tên Liên Hệ:_Nguyễn Tú
+Chức Vụ:_Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
*Thay mặt ban lãnh đạo tổng c.ty, bộ phận phòng quản lý điều hành nhân sự thông báo tuyển dụng gấp.

Mô tả công việc:

*Mô tả công việc
- Trực tổng đài chăm sóc khách hàng mạng di động Viettel
- Chăm sóc, hướng dẫn và giải quyết các thắc mắc của khách hàng qua điện thoại

*Địa điểm làm việc: 215 Phan Đăng Lưu - P.Khuê Trung - Q.Cẩm Lệ - Đà Nẵng
Số lượng tuyển
30
Ngày hết hạn nộp hồ sơ
20/04/2016
Quyền lợi
- Thu nhập: 4.000.000 - 5.500.000 (Dựa trên hiệu quả công việc thực tế)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
Tiêu chuẩn ứng viên
- Nam/nữ tuổi từ 20 - 29
- Đã tốt nghiệp trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành
- Có giọng nói chuẩn: Không nói ngọng, lắp, nói nặng giọng địa phương
- Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng căn bản
Thời gian làm việc
*Thời gian làm việc: Theo ca luân phiên (8h/ca, 6 ca/tuần)
- Ca 1: 07h00’ -:- 14h30’
- Ca 2: 14h30’ -:- 22h00’
- Ca 3: 22h00’ -:- 07h00’(Ngày hôm sau)

*Lưu ý:Thời gian làm việc có thể thay đổi theo từng thời điểm thích hợp
Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch có ảnh giáp lai (Bản gốc có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng).
- Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc có dấu tròn của bệnh viện cấp quận, huyện trong vòng 06 tháng)
- Giấy khai sinh (Bản sao hoặc photo công chứng)
- Đơn xin việc viết tay (Trên giấy A4)
- Bằng tốt nghiệp (Bản sao hoặc Photo công chứng đối với ứng viên đã tốt nghiêp).
- Giấy chứng nhận tốt nghiệp (Bản gốc hoặc photo công chứng với ứng viên mới tốt nghiệp)
- Sổ hộ khẩu (Photo và công chứng)
- Chứng minh nhân dân (Photo và công chứng)
- 04 ảnh 3x4 và 04 ảnh 4x6 (Để vào phong bì ghi rõ họ và tên)
* Thông tin liên hệ:
Phòng Tuyển dụng - Chi nhánh Đà Nẵng
- Địa chỉ: 215 Phan Đăng Lưu - P.Khuê Trung - Q.Cẩm Lệ - Đà Nẵng
- Email: [email protected]
- Số điện thoại: 0511 625 6666 - 625 3333
- Hotline: 0988.169.669
- Skype: tuyendungkimcuong
- Facebook: Diamond Media.Jsc
THỜI HẠN ĐẰNG TUYỂN CÓ THỂ KẾT THÚC SỚM THEO TỪNG THỜI ĐIỂM

Mô tả công việc:

*Mô tả công việc
- Trực tổng đài chăm sóc khách hàng mạng di động Viettel
- Chăm sóc, hướng dẫn và giải quyết các thắc mắc của khách hàng qua điện thoại
*Địa điểm làm việc: 215 Phan Đăng Lưu - P.Khuê Trung - Q.Cẩm Lệ - Đà Nẵng
Số lượng tuyển: 30
Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 17/04/2016
Quyền lợi
- Thu nhập: 4.000.000 - 5.500.000 (Dựa trên hiệu quả công việc thực tế)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng cần thiết cho công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ....
Tiêu chuẩn ứng viên
- Nam/nữ tuổi từ 20 - 29
- Đã tốt nghiệp trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành
- Có giọng nói chuẩn: Không nói ngọng, lắp, nói nặng giọng địa phương
- Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng căn bản
Thời gian làm việc
*Thời gian làm việc: Theo ca luân phiên (8h/ca, 6 ca/tuần)
- Ca 1: 07h00’ -:- 14h30’
- Ca 2: 14h30’ -:- 22h00’
- Ca 3: 22h00’ -:- 07h00’(Ngày hôm sau)

*Lưu ý:Thời gian làm việc có thể thay đổi theo từng thời điểm thích hợp
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có ảnh giáp lai (Bản gốc có xác nhận của địa phương trong vòng 06 tháng).
- Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc có dấu tròn của bệnh viện cấp quận, huyện trong vòng 06 tháng)
- Giấy khai sinh (Bản sao hoặc photo công chứng)
- Đơn xin việc viết tay (Trên giấy A4)
- Bằng tốt nghiệp (Bản sao hoặc Photo công chứng đối với ứng viên đã tốt nghiêp).
- Giấy chứng nhận tốt nghiệp (Bản gốc hoặc photo công chứng với ứng viên mới tốt nghiệp)
- Sổ hộ khẩu (Photo và công chứng)
- Chứng minh nhân dân (Photo và công chứng)
- 04 ảnh 3x4 và 04 ảnh 4x6 (Để vào phong bì ghi rõ họ và tên)
* Thông tin liên hệ:
Phòng Tuyển dụng - Chi nhánh Đà Nẵng
- Địa chỉ: 215 Phan Đăng Lưu - P.Khuê Trung - Q.Cẩm Lệ - Đà Nẵng
- Email: [email protected]
- Số điện thoại: 0511 625 6666 - 625 3333
- Hotline: 0988.169.669
- Skype: tuyendungkimcuong
- Facebook: Diamond Media.Jsc

Mô tả công việc:

*THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT I - 2017:
+Vị Trí Tuyển Dụng: (Nhân viên giao hàng)
+Số lượng cần tuyển: (15)
+Giới tính: (Nam)
+Độ tuổi: (Từ 17 đến 45)
+Mã Tuyển: (002 )
*Nội Dung Tuyển Dụng:
+Cty cần tuyển gấp 15 nhân viên nam đi theo xe tải nhẹ của cty giao hàng cho các khách hàng
là đại lý phân phối và hệ thống các siêu thị tại thành phố hồ chí minh và các tỉnh lân cận

+Giao đúng mặt hàng đủ số lượng theo hóa đơn hàng của cty.
+Hàng giao chủ yếu là nước ngọt, sữa, bánh kẹo, mì tôm các loại hàng tạp hóa.
+Làm việc từ 8h sáng -> 5h chiều ,nghỉ trưa 2 tiếng.
+Làm từ thứ 2 -> thứ 7,chủ nhật nghỉ.
+Lương từ 8>10 triệu/tháng (thu nhập đạt trên 2Triệu/tuần/tháng đầu) + ăn ở.
Cấp phát lương theo tuần

*Quyền Lợi:
+Thu nhập cao, ổn định tương xứng với khả năng làm việc.
+Môi trường làm việc năng động ,chuyên nghiệp và lâu dài.
+không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ.
+Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực của mình và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định NN.
+Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
+Làm lâu dài công ty sẽ bổ túc tay lái miễn phí cho lơ xe thi bằng.
+Làm việc với công ty công nhân xẽ được bố trí về nơi làm việc gần nhất.

*Địa Điểm Làm Việc:
+Làm việc ở các quận huyện là các chi nhánh phân phối hàng của c.ty tại 4 khu vực.
1.TP.HCM__2.Đồng Nai__3.Bình Dương__4.Long An.

*Lưu ý:
+C.ty chúng tôi tuyển dụng người lao động trực tiếp, miễn trung gian mô giới.
+Không liên hệ qua email hoăc sms
+Để trao đổi cụ thể về các địa điểm quận huyện nơi làm việc vui lòng>
>LIÊN HỆ:
+Tên Liên Hệ: Nguyễn Tú
+Chức Vụ : Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
+ĐC: TỔNG C.TY SỐ 1072 KHA VẠN CÂN -THỦ ĐỨC-TP.HỒ CHÍ MINH
__hotline:0932, 691, 787

Mô tả công việc:

*THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT I - 2017:
+Vị Trí Tuyển Dụng: (Nhân viên giao hàng)
+Số lượng cần tuyển: (15)
+Giới tính: (Nam)
+Độ tuổi: (Từ 17 đến 45)
+Mã Tuyển: (002 )
*Nội Dung Tuyển Dụng:
+Cty cần tuyển gấp 15 nhân viên nam đi theo xe tải nhẹ của cty giao hàng cho các khách hàng
là đại lý phân phối và hệ thống các siêu thị tại thành phố hồ chí minh và các tỉnh lân cận

+Giao đúng mặt hàng đủ số lượng theo hóa đơn hàng của cty.
+Hàng giao chủ yếu là nước ngọt, sữa, bánh kẹo, mì tôm các loại hàng tạp hóa.
+Làm việc từ 8h sáng -> 5h chiều ,nghỉ trưa 2 tiếng.
+Làm từ thứ 2 -> thứ 7,chủ nhật nghỉ.
+Lương từ 8>10 triệu/tháng (thu nhập đạt trên 2Triệu/tuần/tháng đầu) + ăn ở.
Cấp phát lương theo tuần

*Quyền Lợi:
+Thu nhập cao, ổn định tương xứng với khả năng làm việc.
+Môi trường làm việc năng động ,chuyên nghiệp và lâu dài.
+không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ.
+Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực của mình và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định NN.
+Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
+Làm lâu dài công ty sẽ bổ túc tay lái miễn phí cho lơ xe thi bằng.
+Làm việc với công ty công nhân xẽ được bố trí về nơi làm việc gần nhất.

*Địa Điểm Làm Việc:
+Làm việc ở các quận huyện là các chi nhánh phân phối hàng của c.ty tại 4 khu vực.
1.TP.HCM__2.Đồng Nai__3.Bình Dương__4.Long An.

*Lưu ý:
+C.ty chúng tôi tuyển dụng người lao động trực tiếp, miễn trung gian mô giới.
+Không liên hệ qua email hoăc sms
+Để trao đổi cụ thể về các địa điểm quận huyện nơi làm việc vui lòng>
>LIÊN HỆ:
+Tên Liên Hệ: Nguyễn Tú
+Chức Vụ : Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
+ĐC: TỔNG C.TY SỐ 1072 KHA VẠN CÂN -THỦ ĐỨC-TP.HỒ CHÍ MINH
__hotline:0932, 691, 787

Mô tả công việc:

*THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT I - 2017:
+Vị Trí Tuyển Dụng: (Nhân viên giao hàng)
+Số lượng cần tuyển: (15)
+Giới tính: (Nam)
+Độ tuổi: (Từ 17 đến 45)
+Mã Tuyển: (002 )
*Nội Dung Tuyển Dụng:
+Cty cần tuyển gấp 15 nhân viên nam đi theo xe tải nhẹ của cty giao hàng cho các khách hàng
là đại lý phân phối và hệ thống các siêu thị tại thành phố hồ chí minh và các tỉnh lân cận

+Giao đúng mặt hàng đủ số lượng theo hóa đơn hàng của cty.
+Hàng giao chủ yếu là nước ngọt, sữa, bánh kẹo, mì tôm các loại hàng tạp hóa.
+Làm việc từ 8h sáng -> 5h chiều ,nghỉ trưa 2 tiếng.
+Làm từ thứ 2 -> thứ 7,chủ nhật nghỉ.
+Lương từ 8>10 triệu/tháng (thu nhập đạt trên 2Triệu/tuần/tháng đầu) + ăn ở.
Cấp phát lương theo tuần

*Quyền Lợi:
+Thu nhập cao, ổn định tương xứng với khả năng làm việc.
+Môi trường làm việc năng động ,chuyên nghiệp và lâu dài.
+không ăn ở được phụ cấp 1,2 triệu tiền xăng xe nhà trọ.
+Từ tháng thứ 2 làm tốt sẽ được tăng lương theo năng lực của mình và được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định NN.
+Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ với nhân viên nếu ký hợp đồng dài hạn.
+Làm lâu dài công ty sẽ bổ túc tay lái miễn phí cho lơ xe thi bằng.
+Làm việc với công ty công nhân xẽ được bố trí về nơi làm việc gần nhất.

*Địa Điểm Làm Việc:
+Làm việc ở các quận huyện là các chi nhánh phân phối hàng của c.ty tại 4 khu vực.
1.TP.HCM__2.Đồng Nai__3.Bình Dương__4.Long An.

*Lưu ý:
+C.ty chúng tôi tuyển dụng người lao động trực tiếp, miễn trung gian mô giới.
+Không liên hệ qua email hoăc sms
+Để trao đổi cụ thể về các địa điểm quận huyện nơi làm việc vui lòng>
>LIÊN HỆ:
+Tên Liên Hệ: Nguyễn Tú
+Chức Vụ : Quản lý điều hành nhân sự
+Liên hệ tel:__093.269.1787 (Mir: Tú)
+ĐC: TỔNG C.TY SỐ 1072 KHA VẠN CÂN -THỦ ĐỨC-TP.HỒ CHÍ MINH
__hotline:0932, 691, 787

Mô tả công việc:

Triển khai và báo cáo việc thực hiện nội qui về thời gian, tác phong làm việc của nhân sự trên công trường.
 Lập danh bạ điện thoại, email, fax của các cá nhân đại diện/ liên quan đến chủ đầu tư, tư vấn, thầu chính, các phòng ban thuộc công ty, kỹ sư công trường, công an, bệnh viện, cứu hỏa, cứu thương,…
 Mua sắm, cấp phát, bàn giao, bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
 Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm;
 Quản lý khu vực văn phòng ngăn nắp, sạch sẽ;
 Tổng hợp tài chính về chi phí văn phòng, hiệu quả sử dụng.
 Ghi chép nội dung cuộc họp.
 Soạn thảo văn bản: thư, công văn, biên bản họp, hợp đồng, viết báo cáo,...
Cập nhật, quản lý hệ thống Lưu trữ & phân phối hồ sơ, tài liệu (bằng hard copy và soft copy) về QA/QC/ISO và quản lý hệ thống này ngăn nắp, rõ ràng không thất lạc
Giao nhận tài liệu với TVGS, CDT, TP, NCC...và các đối tác khác trên công trường. Tổng hợp và phân phối hồ sơ, tài liệu, thông tin kịp thời cho các bộ phận theo hướng dẫn của trưởng nhóm ADMIN.
 Quản lý tạp vụ đảm bảo nhà ở, ăn nghỉ và chăm lo đời sống tinh thần cho BCH.

Mô tả công việc:

1. Công tác tiền lương, phúc lợi
- Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
- Phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty theo kế hoạch.

2. Thực hiện công tác Bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN) & Bảo hiểm sức khỏe
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định.
- Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
- Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.

3. Các công tác khác
- Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn JCI (hồ sơ cứng và phần mềm Hi-staff)
- Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
- Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
- Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
- Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng tháng, hàng quý của toàn CBNV

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
- Quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty ĐỘC QUYỀN phân phối.
- Chăm sóc khách hàng do công ty đưa xuống. Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng.
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết.
- Lập kế hoạch tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Giải đáp mọi thắc mắc của Khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng các phương án, và các thông tin sản phẩm liên quan
- Chốt hợp đồng.
- Phục vụ Khách hàng tốt sau bán hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng tiềm năng.
- Tham gia phát triển mạng lưới khách hàng có nhu cầu giao dịch bất động sản.
- Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Thu nhập: Lương căn bản 7 triệu đồng
- Lương Hoa hồng hưởng theo giá trị sản phẩm, tối thiếu 20 triệu/ sản phẩm
- Có cơ hội được đào tạo kỹ năng kinh doanh, tư vấn khách hàng, kiến thức về ngành nghề Bất động sản
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động
- Lương tháng 13 + thưởng Hoa hồng cuối năm
- Cơ hội thăng tiến cao

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
- Quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty ĐỘC QUYỀN phân phối.
- Chăm sóc khách hàng do công ty đưa xuống. Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng.
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết.
- Lập kế hoạch tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Giải đáp mọi thắc mắc của Khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng các phương án, và các thông tin sản phẩm liên quan
- Chốt hợp đồng.
- Phục vụ Khách hàng tốt sau bán hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng tiềm năng.
- Tham gia phát triển mạng lưới khách hàng có nhu cầu giao dịch bất động sản.
- Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Thu nhập: Lương căn bản 7 triệu đồng
- Lương Hoa hồng hưởng theo giá trị sản phẩm, tối thiếu 20 triệu/ sản phẩm
- Có cơ hội được đào tạo kỹ năng kinh doanh, tư vấn khách hàng, kiến thức về ngành nghề Bất động sản
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động
- Lương tháng 13 + thưởng Hoa hồng cuối năm
- Cơ hội thăng tiến cao

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
- Quảng bá và kinh doanh các sản phẩm bất động sản do công ty ĐỘC QUYỀN phân phối.
- Chăm sóc khách hàng do công ty đưa xuống. Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng.
- Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết.
- Lập kế hoạch tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Giải đáp mọi thắc mắc của Khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng các phương án, và các thông tin sản phẩm liên quan
- Chốt hợp đồng.
- Phục vụ Khách hàng tốt sau bán hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng tiềm năng.
- Tham gia phát triển mạng lưới khách hàng có nhu cầu giao dịch bất động sản.
- Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Thu nhập: Lương căn bản 7 triệu đồng
- Lương Hoa hồng hưởng theo giá trị sản phẩm, tối thiếu 20 triệu/ sản phẩm
- Có cơ hội được đào tạo kỹ năng kinh doanh, tư vấn khách hàng, kiến thức về ngành nghề Bất động sản
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động
- Lương tháng 13 + thưởng Hoa hồng cuối năm
- Cơ hội thăng tiến cao

Mô tả công việc:

Biên phiên dịch các buổi họp, dịch tài liệu, mail… ( NhậtViệt). Được training trong quá trình làm việc.

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch kinh doanh theo địa bàn được phân chia (bao gồm các bệnh viện trên địa bàn đã có sẵn từ các cấp trong địa bàn tỉnh, thành phố), mở rộng thị trường và phát triển doanh số.
- Trực tiếp tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán.
- Phối hợp với bộ phận liên quan lập hợp đồng, đại diện ký kết, thực hiện hợp đồng.
- Đốc thúc và thu hồi công nợ.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ của công ty theo đúng chính sách của công ty.
- Chăm sóc khách hàng cũ và khai thác nguồn khách hàng mới, khách hàng tiềm năng;
- Báo cáo các công việc định kỳ hàng tuần về thông tin thị trường, sản phẩm, hệ thống PP, đối thủ cạnh tranh…

Quyền lợi được hưởng

- Lương 6 - 9 triệu.
- Thưởng doanh số hàng tháng, quý , năm theo quy định của công ty
- Nơi làm việc: Hà Nội
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
- Được nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao;.
- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty.


Yêu cầu khác

- Độ tuổi từ 24 đến 30 tuổi.
- Trình độ: Đại học, cao đẳng
- Chuyên ngành: Y, dược, quản trị kinh doanh, và các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng đàm phán, kỹ năng bán hàng hiệu quả.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng, tư vấn chăm sóc khách hàng;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, yêu nghề, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng.Tự tin trong giao tiếp , có trải nghiệm nhiều trong việc tư vấn và chăm sóc khách hàng .
- Chịu áp lực công việc cao.
- Cần cù, chịu khó, yêu công việc, có khả năng đi công tác xa.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Y, Dược, Công nghệ sinh học, đã có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị y tế.

Mô tả công việc:

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Theo dõi các loại hợp đồng lao động.
- Công tác chế độ BHXH và phòng lao động
- Lưu trữ hồ sơ hành chính nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm.
- Các công việc liên quan tới hành chính văn phòng.

Mô tả công việc:

Giải quyết các chế độ và chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm, hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Tổng hợp công lương cho nhân viên công ty
Thực hiện công tác hành chính nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, đánh giá định kỳ nhân viên, giải quyết sự cố ... theo quy định của công ty.
---------------
* Yêu cầu công việc:
+ Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên
+ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính.
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị nhiều lao động hoặc các nhà máy trong khu công nghiệp)
+ Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH...
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
+ Ưu tiên biết tiếng Nhật

* Điều kiện
Làm việc tại văn phòng Công ty Pan Services Hà Nội.
Làm việc theo giờ hành chính 6 ngày/tuần.

* Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, phép năm, lương tháng 13...
Nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

Mô tả công việc:

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Tư vấn và tìm kiếm học viên tham gia khoá học.
- Tạo kênh nguồn tuyển sinh, khai thác data học viên.
- Gọi điện tư vấn tìm kiếm học viên tham gia khoá học.
- Hỗ trợ triển khai triển khai các khoá học.
- Phụ trách và chuẩn bị các tư liệu về khoá học.
- Sắp xếp lịch và quản lý lớp học.

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận xử lý công văn đi, đến.
- Phân phối, lưu trữ, cập nhật kịp thời các văn bản ban hành.
- Thực hiện thủ tục đi công tác cho các cán bộ: Visa, vé máy bay, khách sạn...
- Gọi điện chăm sóc các khách hàng của công ty.
- Tiếp tân văn phòng: đón tiếp khách, ghi nhận vào sổ...
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác.

Mô tả công việc:

- Tuyển dụng theo kế hoạch của Trưởng phòng/ Ban giám đốc theo định biên
- Đăng tuyển thông tin, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên, đàm phán và chăm sóc ứng viên
-Phụ trách theo nhóm nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng

Mô tả công việc:

Mô tả công việc :
- Xử lý thông tin giấy tờ, hồ sơ. Sắp xếp lịch họp.Lên kế hoạch tổ chức hội nghị khách hàng.Hỗ trợ các chương trình sự kiện của công ty.
- Hẹn lịch phỏng vấn các ứng viên.Giám sát, chấm công,trả lương cho nhân viên.Báo cáo công việc cụ thể hàng ngày của nhân viên cho trưởng phòng .
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm.Trực tiếp xây dựng các phương pháp và các hình thức tuyển dụng cụ thể.Trực tiếp xây dựng các quy định, quy trình và các biểu mẫu liên quan đến công tác tuyển dụng.Trực tiếp xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và các phương pháp đánh giá kết quả tuyển dụng theo từng cấp nhân sự cụ thể.Chỉ đạo nhân viên tuyển dụng và phối hợp triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc và phỏng vấn sơ tuyển.Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường tuyển dụng nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp hiệu quả.Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong công tác quản lý nhân sự nói chung và công tác phân công công việc trong phòng nhân sự nói riêng.
- Các công việc khác được phân công liên quan.
Yêu cầu công việc:
- NAM, NỮ từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Quản lý Nguồn nhân lực, Khoa học Quản lý,.. hoặc các ngành học có liên quan.
- Tiếng Anh lưu loát, IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương.
- Sử dụng Word, Excel, Powerpoint thành thạo chuyên nghiệp.
- Ngoại hình sáng,giọng nói lưu loát,nhanh nhẹn,chăm chỉ,thật thà,có tinh thần cầu tiến. Tôn trọng giờ giấc, deadline, biết lắng nghe, học hỏi.
- Có kinh nghiệm đi làm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo online.
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Chủ động và tích cực trong công tác chuyên môn
- Có khả năng nắm bắt tâm lý và nhân tướng học tốt.
- Khả năng thích nghi với môi trường làm việc cao.
- Hiểu ý và nắm bắt công việc nhanh, tư duy nhạy bén. Tác phong làm việc nhanh nhẹn, năng động và chuyên nghiệp.
- Chịu được áp lực cao trong công việc đặc biệt áp lực về số lượng và chất lượng tuyển dụng.