Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

TUYỂN DỤNG THÁNG 2 HOT....HOT....HOT
Công ty CP VINANA tuyển dụng 5 Nhân viên Kinh Doanh
 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+Xác định nhu cầu thị trường, tìm kiếm khách hàng và xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng.
+Gặp gỡ, giới thiệu, tư vấn khách hàng và xử lý Các đơn hàng về Các dịch vụ: Thiết kế website, Quảng cáo trên google.
+ Đàm phán thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
 QUYỀN LỢI
+ Lương cứng (2,5tr) + % hoa hồng từ 15-30%, ( Trung bình thu nhập từ 5-10 tr/tháng) + thưởng thâm niên.
+ Phụ cấp ăn trưa, xăng xe đối với nhân viên mới chưa có doanh số.
+ Tăng lương theo thâm niên định kỳ 3 tháng/lần.
+ Được đào tạo các kỹ năng về kinh doanh, tư vấn, làm việc nhóm và các kỹ năng mềm khác.
+ Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của công ty như nghỉ phép, du lịch, sinh nhật, thể thao, happy hour, lương tháng 13,…
+ Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý.
+ Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí trong công ty: trưởng/ phó phòng – quản lý kinh doanh.
+ Được cung cấp đầy đủ kiến thức, tài liệu salekit để bắt đầu kinh doanh.
 YÊU CẦU
+ Giới tính nam/nữ Độ tuổi: 22 đến 30.
+ Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, đam mê kinh doanh
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục,....
+ Chịu đựng áp lực cao trong công việc.
+ Có hiểu biết cơ bản về marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến là một lợi thế.
+ Có máy tính cá nhân và xe máy.
+ Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh và gắn bó lâu dài với công ty.
 HÌNH THỨC NỘP H

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang bắt đầu một dự án khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp. Hiện chúng tôi đang trong quá trình xây dựng hệ thống ERP nhằm liên kết tự động hóa từ HR, Finance, Operation, Purchasing, Marketing, Sales, IT, R&D.

Nay chúng tôi cần tuyển một số vị trí Thực tập sinh (Internship) cho phòng IT như sau:

- 2 vị trí về lập trình (ưu tiên các bạn đang nghiên cứu Python)
- 1 vị trí về thiết kế giải pháp tích hợp
- 1 vị trí về thiết kế giao diện software
- 1 vị trí về lập trình mobile


Mô tả công việc:

Làm báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ được giao theo hướng dẫn của giám sát chuyên môn có liên quan.

Quyền lợi:

- Nâng cao kĩ năng lập trình thông qua dự án thực tế
- Học được cách hệ thống công việc thông qua chương trình chuyên quản lý hiệu suất nhân lực do công ty phát triển
- Có cơ hội tiếp cận cách lên kế hoạch và triển khai hệ thống software liên kết tất cả các phòng ban công ty.
- Nâng cao và phát triển kĩ năng về thiết kế sản phẩm, một kĩ năng cần thiết trong việc phát triển sự nghiệp của bạn sau này. Có cơ hội tiếp xúc với các thiết kế website cao cấp và các thiết kế guide book cao cấp.
- Có cơ hội tiếp cận các phương pháp quản trị hệ thống và quản trị nhân sự hiện đại nhất hiện nay (ERP, KPI)
- Tham gia xây dựng và phát triển cộng đồng Python trở nên lớn mạnh ở thành phố Hồ Chí Minh cũng như ở Việt Nam
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập hoặc là ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng trong tương lai của chúng tôi.


Hỗ trợ:

- Tiền gửi xe tại tòa nhà mỗi ngày
- Hỗ trợ tiền xăng đi lại
- Hỗ trợ ăn trưa
- Nước ngọt, café miễn phí của công ty
- Hỗ trợ báo cáo và đánh giá quá trình thực tập một cách nghiêm túc

Mô tả công việc:

Là nhân viên thuộc Nhà máy với các trách nhiệm chính nhưng không giới hạn ở các mục sau:
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc nhà máy về hoạt động sáng kiến/hoạt động cải tiến
- Lập kế hoạch các hoạt động/dự án cải tiến của nhà máy theo năm, quý, tháng
- Triển khai các hoạt động 5S/ Kaizen/ IE/ Saving trong nhà máy
- Đào tạo tư duy, kiến thức cải tiến cho CBCNV nhà máy
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan thúc đẩy các hoạt động sáng kiến cải tiến
- Các KPI và công việc khác theo chỉ định của Giám đốc nhà máy

Mô tả công việc:

- Phát triển giáo án và giảng dạy học sinh THCS theo :
• Phương pháp tư duy toán học, tính nhẩm siêu tốc.
• Phương pháp trí nhớ siêu đẳng
• Sơ đồ tư duy
- Quản lý và chủ nhiệm lớp
- Phát triển chất lượng, nghiên cứu và ứng dụng các phương pháp giảng dạy tiên tiến
- Tham gia tổ chức các khóa học và sự kiện tại công ty.
- Phát triển các dự án giáo dục liên quan (đào tạo kỹ năng, phương pháp học tập, xuất bản …)

Mô tả công việc:

- Chăm sóc nguồn khách hàng sẵn có của Công ty.
- Tư vấn bán hàng bất động sản của Công ty.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Nơi làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Kinh nghiệm phát triển Android tối thiểu từ 2 năm trở lên
• Tư duy lập trình tốt, nắm chắc kiến thức về OOP
• Nẵm vững kiến trúc ứng dụng trên nền tảng Android
• Có khả năng tiếp nhận, phân tích các yêu cầu phần mềm từ khách hàng
• Có khả năng thiết kế ứng dụng
• Có kinh nghiệm lập trình Asynchronous, Network, Social framework.
• Có kinh nghiệm sử dụng Git.
• Tiếng Anh đủ để trao đổi vs khách hàng nc ngoài.
• Mong muốn/Có khả năng/Yêu thích trở thành 1 Full Stack Developer.
• Chủ động và có trách nhiệm cao đối với công việc.
• Ưu tiên người có khả năng quản lý dự án.
QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn từ 400$ đến 1.000$ tùy theo năng lực
• Được nghỉ chiều T7, CN, nghỉ phép, thưởng lễ tết, tham gia BHXH – BHYT theo quy định.
• Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp tham gia các hoạt động văn hóa của công ty.
• Chế độ khen thưởng xứng đáng theo cá nhân, theo đội nhóm.
• Có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài.

Mô tả công việc:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh hướng tới từng thị trường mục tiêu;
- Phát triển thị trường lao động;
- Nghiên cứu các phương pháp tìm kiếm nguồn lao động hiệu quả, đề xuất với Ban Giám Đốc Công ty các giải pháp chiêu mộ nguồn nhân lực XKLĐ;
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông và thu hút lao động; Tổ chức các chương trình hội thảo
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết làm việc lâu dài hiệu quả;
- Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng nguồn nhân lực XKLĐ;
- Lên kế hoạch triển khai công việc tư vấn và tuyển sinh lao động;
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhu cầu và liên kết với các cơ sở giới thiệu việc làm trên địa bàn và các tỉnh - thành;
- Liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm để tư vấn và tuyển lao động;
- Xây dựng hệ thống liên kết với các trường đào tạo nghề, các trường trung cấp, cao đằng để thu hút nguồn lao động
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương; Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Làm việc với các trường nghề, trung tâm dạy nghề…hợp tác để tuyển lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực của cán bộ tuyển dụng,

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới.
- Thực hiện các công tác thường xuyên với đối tác nước ngoài; Liên lạc, chăm sóc khách hàng(đối tác) tại Nhật Bản;
- Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Đón tiếp các đối tác trong và ngoài nước với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Hỗ trợ phiên dịch, công tác nước ngoài và các công việc khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.

Mô tả công việc:

1. Tìm kiếm khách hàng mới.
2. Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và phát triển mạng lưới kinh doanh.
3. Tham gia các chương trình mở rộng kinh doanh, hội thảo, event để tìm kiếm khách hàng.
4. Hỗ trợ nhóm để đạt được mục tiêu chung.

Mô tả công việc:

- TUYỂN DỤNG SALES, HUẤN LUYỆN SẢN PHẨM
- LẬP KẾ HOẠCH HÀNG NGÀY/TUẦN/THÁNG
- ĐỀ XUẤT Ý TƯỞNG HOẠT ĐỘNG TRONG THÁNG
- ĐÀO TẠO KỸ NĂNG SALES
- BÁO CÁO CÔNG VIỆC VỚI CẤP TRÊN
- ỨNG VIÊN CÓ MỐI QUAN HỆ RỘNG, GIAO TIẾP TỐT, CÓ KINH NGHIỆM TÀI CHÍNH LÀ MỘT LỢI THẾ
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- LƯƠNG THỬ VIỆC : 3.000.000Đ
PHỤ CẤP : 3.000.000Đ (Có target)
LƯƠNG KINH DOANH : tuỳ mức độ hoàn thành target (từ 2.000.000đ - 10.000.000đ)
- Lương CHÍNH THỨC : 7.000.000Đ
- CHẾ ĐỘ BHXH, BHYT...
- LƯƠNG KINH DOANH + PHỤ CẤP: Tuỳ mức độ hoàn thành target
- THAM GIA LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN CỦA CÔNG TY
- TRANG PHỤC