Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

         Tìm kiếm

Kênh tìm việc nhanh - Việc làm trình độ Đại học

Mô tả công việc:

Nội dung công việc:
- Thiết kế modeling khuôn nhựa bằng phần mềm CREO, PRO-ENGINEER
- Lập trình gia công cho máy CNC 5 trục bằng phần mềm MASTERCAM , CAMTOOL , CATIA
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật liên quan
- Có kinh nghiệm thiết kế modeling và lập trình gia công cho máy CNC
- Các phân mềm về CAD/CAM: MASTERCAM, CATIA, CAMTOOL, CREO/PROE
Ngoại ngữ:
- Làm việc tại TP.HCM
Leader: Tiếng Nhật từ N4-N3
Member: không yêu cầu
Nơi làm việc:
- Việt Nam (TP.HCM)
- Công ty Olympus
- http://www.olympus.co.jp/jp/
Số lượng:
- Làm việc tại TP.HCM: 5 người
Lương: từ 800-1.100 USD/tháng (tùy theo năng lực, kinh nghiệm,…)
Phúc lợi khác:
- Tang ca tính theo hệ số giờ làm việc, phụ cấp, thưởng và tăng lương hang năm theo khung đánh giá hiệu quả công việc của khách hang.
- Các chế độ khác: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, thuế, theo luật lao động tại Việt Nam

Mô tả công việc:

- Khai thác, tìm kiếm nguồn ứng viên là LĐPT có nhu cầu đi làm công nhân vệ sinh, giúp việc gia đình tại Hà Nội.
- Trực tiếp đi thực tế, công tác các tỉnh và khu vực lân cận
- Gọi điện mời và phỏng vấn ứng viên
- Mở rộng và chăm sóc đầu mối thường xuyên

Mô tả công việc:

1. Mô tả công việc
- Dịch tốt Anh – Việt/ Việt – Anh hoặc Trung - Việt/ Việt - Trung hoặc Nga - Việt/ Việt - Nga.
- Định hướng và biên tập tốt nội dung mảng thế giới, quân sự cho trang Tintuc.vn.
- Có kinh nghiệm về việc tạo lập và quản lý chủ đề thế giới, quân sự thu hút bình luận trên các diễn đàn.
- Quản lý CTV dịch, tổng hợp, viết bài và biên tập tin.
- Quản lý phóng viên.
- Phát triển và quản lý hệ thống cộng tác viên biên tập, cộng tác viên chuyên gia.

2. Yêu cầu kỹ năng
- Tối thiểu 1 năm làm báo, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí biên tập viên thế giới ở các báo điện tử.
- Có cái nhìn đa chiều về các vấn đề nóng, các sự kiện thời sự trên thế giới.
- Có khả năng biên tập, biên dịch tin bài tốt các ngoại ngữ nói trên.
- Có khả năng định hướng nội dung.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh khá trở lên. Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung, tiếng Nga.
- Có khả năng tạo dựng quan hệ với đội ngũ phóng viên các báo khác và quản lý nhân sự.
- Có khả năng sáng tạo, nhiệt huyết trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí, truyền thông (gửi kèm 5 bài viết đã đăng trên các phương tiện thông tin đại chúng, nếu có).
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành báo chí hoặc ngoại ngữ, kinh tế.

3. Quyền lợi của ứng viên
- Mức lương: Mức lương cứng hấp dẫn + Nhuận bút
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, nghỉ mát, nghỉ phép,...
- Được thưởng tháng lương thứ 13.
- Được hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ, có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Mô tả công việc:

Nhiệm vụ tổng quát
1. Phụ trách chung hoạt động của Bộ phận nhân sự : tuyển dụng, đào tạo, quản lý thành tích, C&B
2. Đánh giá tổng thể công tác đào tạo và phát triển hiện tại của công ty. Đề xuất, triển khai hoàn thiện Hệ thống đào tạo nhân viên theo từng cấp độ với kỹ năng cần thiết.
3. Quản trị hệ thống C&B, công tác phúc lợi – BHXH ..
4. Nghiên cứu hoàn thiện các chính sách nhân sự hợp lý, hiện đại nhằm tạo lập một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hứng khởi và hiệu suất cao.
5. Tham gia, đề xuất, triển khai các chương trình về Văn hóa doanh nghiệp.
6. Các công tác nhân sự khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự

Mô tả công việc:

1. Quản lý điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Đảm bảo chất lượng nhằm thực hiện các mục tiêu trong công tác xây dựng kế hoạch, thực thi, kiểm soát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
2. Chỉ đạo triển khai các hoạt động đảm bảo chất lượng sản phẩm tại nhà máy, sử dụng các công cụ thống kê, cải tiến để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm tại nhà máy.
3. Cập nhật, sửa đổi hệ thống tài liệu, quy trình cho phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh.
4. Tiến hành các hoạt động đào tạo, đánh giá nội bộ, cải tiến nhằm đảm bảo Hệ thống hoạt động theo tiêu chuẩn ISO 9001 -2008 và các tiêu chuẩn khác.
5. Tiến hành các hoạt động đào tạo, truyền thông nhằm tạo nhận thức cho cán bộ CNV về các kỹ năng đảm bảo chất lượng.
6. Xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động nhằm áp dụng các công cụ quản lý chất lượng như 5S, Kaizen, Lean…
7. Chủ trì các hoạt động nhằm nâng cao mức độ hài lòng khách hàng, bao gồm cả hoạt động giải quyết khiếu nại.
8 . Các hoạt động khác theo chỉ định của Giám đốc Hệ thống

Mô tả công việc:

• Phối hợp triển khai kế hoạch quảng cáo và hoạt động tại kênh phân phối miền Bắc
- Triển khai nhận diện hình ảnh của công ty trên các kênh phân phối
- Quản lý việc thực hiện các chương trình liên quan đến kênh phân phối như lắp đặt bảng hiệu, chăm sóc khách hàng...
- Định kì báo cáo về các hoạt động của đối thủ trên kênh phân phối hiện tại (các chương trình khuyến mại, chăm sóc khách hàng, branding v..v..)
• Quản lý và triển khai POSM trên kênh phân phối
Chịu trách nhiệm thông tin, các đặc điểm sản phẩm cho các ấn phẩm POSM mới cho sản phẩm, đáp ứng nhu cầu của toàn bộ các phòng ban cho công ty về thông tin sản phẩm
• Hỗ trợ hoạt động triển khai các chương trình tiếp thị tới các đối tượng khách hàng
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TP Marketing

Có thể đi làm sau Tết Nguyên Đán

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang bắt đầu một dự án khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp. Hiện chúng tôi đang trong quá trình xây dựng Mobile Apps, hệ thống ERP nhằm liên kết tự động hóa từ HR, Finance, Operation, Purchasing, Marketing, Sales, IT, R&D.
Nay chúng tôi cần tuyển thêm một số vị trí chính thức như sau:

01 lập trình trình viên làm việc toàn thời gian
Báo cáo trực tiếp cho giám sát phòng IT của dự án dự án

Nhiệm vụ:
Đảm bảo công việc đúng tiến độ được giao.
Tuân thủ các quy định, quy trình về bảo mật của công ty.
Kiểm soát các chỉ tiêu KPIs đã thống nhất cho kỳ đánh giá.

Mô tả công việc:

Làm việc tại Ngân hàng Shinhan Bank- ngân hàng 100% vốn Hàn Quốc
Địa chỉ:72, 74 Nguyen Thi Minh Khai- Quận 1- TP HCM
Thời gian làm việc: 8h-17h(Từ thứ Hai tới thứ Sáu)
Nghỉ phép: 1 ngày/ tháng
Lương & thưởng: lương trả vào cuối tháng
Công việc:
Nghiên cứu, xây dựng quy trình và chính sách quản lý rủi ro;
• Phân tích, thiết kế, mô hình quản lý rủi ro, công cụ, hạn chế;
• Theo dõi, đo lường, hoặc báo cáo về các khía cạnh của rủi ro thị trường đối với các vấn đề giao dịch (sản phẩm, dịch vụ, quá trình hoạt động);
• Báo cáo Sản xuất hoặc các bài thuyết trình mà phác thảo những phát hiện, giải thích các vị trí có nguy cơ, hoặc đề nghị thay đổi;
• Phân tích pháp luật mới để xác định tác động đến rủi ro .;
• Tư vấn mô hình thống kê để các phòng ban khác;
• Xác định các tác động môi trường tiềm năng của sản phẩm mới hoặc các quá trình trên tăng trưởng dài hạn và lợi nhuận.

Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng.
- Chào giá cho khách hàng, thương lượng, đàm phán với khách hàng về giá cả và các điều khoản trong hợp đồng.
- Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, cập nhật các thông tin về chuyến hàng nhập, xuất với khách hàng.
- Quản lý khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách hợp lý và tận tình.
- Thực hiện các công việc liên quan đến kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Mô tả công việc:

– Lập kế hoạch (ngắn, dài hạn), thực hiện và giám sát các hoạt động Marketing Internet đảm bảo đúng định hướng, đạt hiệu quả kinh doanh theo yêu cầu của công ty.
– Thực hiện các công việc và dự án từ phòng Marketing.
– Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả các hoạt động Marketing
– Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

– Tính tình cầu thị, trung thực, hòa đồng, tự tin, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
– Có tư duy marketing, nhiều ý tưởng sáng tạo
– Có khả năng tổng hợp và phân tích tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, phát huy tốt tinh thần đồng đội.
– Có khả năng thiết lập, duy trì mối quan hệ tốt với đối tác.
– Sử dụng thành thạo các công cụ google, facebook..
– Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng,
Lưu ý: không cần kinh nghiệm nhưng cần khả năng. Ưu tiên: tốt nghiệp đại học khối kinh tế chuyên ngành marketing hoặc công nghệ thông tin.

Quyền lợi:

– Lương cơ bản: thỏa thuận, thưởng theo dự án…
– Các khoản phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, đi lại, trách nhiệm (tùy đặc thù công việc)
– Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hành
– Thử việc: 2 tháng (có thể sớm hơn nếu năng lực tốt)
– Các chế độ khác: theo quy chế của công ty (tăng lương, thưởng, phúc lợi)

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch quảng cáo website.
- Cài đặt, quản lý, tối ưu các quảng cáo trên mạng online đặc biệt trên Google và Facebook
- Tìm hiểu, xây dựng và đánh giá từ khóa trong lĩnh vực cần tìm kiếm.
- Định hướng, kiểm tra, đánh giá chất lượng và thực hiện (khi cần) bài viết quảng cáo.
- Nghiên cứu, cập nhật công nghệ của Google, Facebook
- Thực hiện kết nối cộng đồng webmaster và các việc liên quan tới hoạt động quảng bá trên internet

YÊU CẦU CÔNG VIỆC :

- Có kinh nghiệm làm internet marketing. Có khả năng phân tích tốt, nắm bắt được xu hướng, tâm lý người dùng internet theo từng lĩnh vực sản phẩm cần quảng cáo.
- Có kinh nghiệm trực tiếp chạy và quản lý quảng cáo trên Google và Facebook…
- Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Thành thạo các công cụ phân tích online
- Ưu tiên (không bắt buộc) tốt nghiệp đại học Marketing, Dược, ngành Công nghệ thông tin

Quyền lợi: Đầy đủ theo luật lao động

Mô tả công việc:

– Lên kế hoạch nội dung cho website
– Viết bài truyền thông cho web sản phẩm (pr, quảng cáo, hỏi đáp,…)
– Truyền thông nội dung website và các công việc liên quan tới web phụ trách.

êu cầu công việc:

– Cần cù, chịu khó ham học hỏi.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint …)
– Kỹ năng tìm kiếm & tổ chức thông tin
– Trình bày bài viết rõ ràng, rành mạch
– Am hiểu về mạng xã hội, diễn đàn, website

Quyền lợi:

– Lương cơ bản: thỏa thuận
– Các khoản phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, đi lại, trách nhiệm (tùy đặc thù công việc)
Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hành
Các chế độ khác: theo quy chế của công ty (tăng lương, thưởng, phúc lợi)
Đầy đủ theo luật lao động

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
=> Lên ý tưởng, kế hoạch phát triển nội dung cho các website của Công ty trong từng giai đoạn;
=> Viết bài giới thiệu sản phẩm, quảng bá thương hiệu công ty qua các phương tiện truyền thông.
=> Liên tục cập nhật thông tin các dự án, sản phẩm trên các websites, fanpage của công ty.
=> Tuyển dụng và quản lý đội ngũ cộng tác viên viết bài chuẩn SEO.
=> Phối hợp với các bộ phận phát triển và xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty
YÊU CẦU:
=> Đam mê công việc, mong muốn phát triển bản thân.
=> Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành báo chí;
=> Có 1-2 năm kinh nghiệm làm BTV, Marketing hoặc báo chí.
=> Kỹ năng viết bài chuẩn văn phong báo chí, tuyệt đối không sai chính tả.
=> Đam mê công việc, chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
=> Khả năng sáng tạo, độc lập, suy nghĩ phối kết hợp làm việc theo nhóm;
=> Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý nhóm;
=> Tự tin, giọng nói chuẩn, có kỹ năng truyển đạt, thuyết trình;
Ưu tiên:
=> Ứng viên từng làm tại các trang thông tin điện tử, biên tập viên cho các Công ty hoạt động trong lĩnh vực liên quan CNTT, truyền thông.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Bạn đang mong muốn làm việc trong một môi trường:
=> Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến.
=> Luôn yêu cầu người lao động tối ưu hóa công việc, phát triển bản thân, không ngừng nỗ lực;
=> Đồng nghiệp thân thiện, Sếp tâm lý;
=> Mức lương cạnh tranh (đảm bảo cao hơn thị trường).;
=> Mức thưởng đa dạng: thưởng tháng lương 13; Thưởng các ngày Lễ, Tết; Thưởng doanh số theo dự án; Thưởng sáng kiến; Thưởng đột xuất theo kết quả công việc; Thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới,….
=> Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp,…..
=> Được nghỉ các ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần; các ngày Lễ, Tết trong năm theo quy định của luật Lao động;
=> Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định;
=> Được tham gia vào các hoạt động giải trí (đánh đế chế, sinh nhật tháng, chăm sóc cá cảnh, xem phim cuối tuần,…) Teambuilding và du lịch hàng năm cùng Công ty.

Mô tả công việc:

Dịch thuật các loại văn bản từ tiếng Anh sang tiếng Việt hoặc ngược lại.
Ưu tiên những ứng viên đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm dịch thuật các loại tài liệu như là các loại dự án, báo cáo tài chính, tài liệu về y học, văn học, nghệ thuật.

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tổ chức.
Tham gia xây dựng chính sách và quản lý nội bộ.
Quản lý nhân sự.
Chuyên trách công tác tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng văn hóa công ty.
YÊU CẦU:
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
Khả năng giao tiếp , teamwork tốt.
Tư duy logic, chịu được áp lực cao.
QUYỀN LỢI:
Nghỉ Thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung,
nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

• Kiểm soát chất lượng
- Xây dựng các quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm. Điều phối hoạt động kiểm soát chất lượng tại nhà máy nhằm đảm bảo cung cấp đến khách hàng các sản phẩm đạt chất lượng tốt.
- Lập báo cáo phân tích tình hình chất lượng sản phẩm và các đề xuất.
- Báo cáo kịp thời cho quản lý khi có vấn đề phát sinh, xây dựng kế hoạch và hành động khắc phục phòng ngừa sai lỗi
• Đảm bảo và cải tiến chất lượng
- Giám sát việc tuân thủ quy trình trong quá trình sản xuất . Đảm bảo các quy trình phát triển được áp dụng đúng, các sản phẩm công việc tạo ra phù hợp
- Tham gia cải tiến quy trình theo hệ thống
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại khách hàng

- Đề xuất, triển khai các dự án (5S, Kaizen, QCC, sản xuất tinh gọn Lean Manufacturing…)
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo chỉ định của TBP chất lượng

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
1)Tìm kiếm phát triển thị trường mới, khách hàng mới đảm bảo kế hoạch sản lượng, doanh thu của công ty giao (từng chuyến/tháng/quý/năm). Duy trì, phát triển mối quan hệ chặt chẽ, hiệu quả với khách hàng.
2)Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ của Công ty. Phối hợp linh hoạt với các bộ phận liên quan để cung cấp các dịch vụ hỗ trợ cho khách (door delivery, customes clearance, trucking, return cargo và các dịch vụ giá trị gia tăng khác).
3)Thực hiện công tác marketing, nghiên cứu thị trường; Tổng hợp, đánh giá, phân tích thị trường khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
4)Khảo sát thị trường nhằm có phương án kịp thời cho kế hoạch kinh doanh của đơn vị từng giai đoạn, đề xuất chính sách giá, vạch rõ phương hướng tiếp cận, các dịch vụ hỗ trợ phù hợp, linh hoạt đối với từng đối tượng khách và hàng hóa.
5)Nắm bắt tình hình thị trường, tìm hiểu tính chất các mặt hàng, có kiến thức tối thiểu về từng loại hàng, kinh nghiệm về mùa hàng trong năm để có thể bố trí loại container cũng như dịch vụ phù hợp và gìn giữ khách.
6)Xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty cho từng giai đoạn; Đánh giá, phân tích, thực hiện phương án kinh doanh và đề xuất các biện pháp xử lý đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả.
7)Xây dựng phương án chi phí đối với từng chuyến vận chuyển cho từng khách hàng.
8)Xây dựng phương án phát triển thương hiệu.
9)Lập báo cáo, xây dựng kế hoạch làm việc hàng tuần và các báo cáo định kỳ, phát sinh theo yêu cầu của phụ trách bộ phận.

Mô tả công việc:

1. Tiếp nhận thông tin dự án, thực hiện khảo sát và lập biện pháp thi công
2. Tổ chức triển khai công trường, thực hiện quản lý chất lượng - kỹ thuật - máy thiết bị - vật tư - nhân công - an toàn - hồ sơ của Dự án
3. Thực hiện tổ chức nghiệm thu với Chủ đầu tư, Nhà thầu chính
4. Thực hiện công tác quan hệ với các đối tác, thúc đẩy hoàn tất hồ sơ và công tác thanh toán của Dự án.
5. Tham gia huấn luyện cho nhân sự, hoàn thiện quy trình vận hành của khối Thi công

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Lập và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất.
Hướng dẫn, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xác định nhu cầu đào tạo thực tế và lên kế hoạch chi tiết: số lượng, chi phí, thời gian, yêu cầu cần đạt được; nội dung đào tạo; tìm kiếm đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo.
Phối hợp với các Bộ phận sắp xếp, tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên toàn Công ty.
Báo cáo kết quả đào tạo.
Xây dựng, rà soát, điều chỉnh các quy trình đào tạo.
2. Tham gia xây dựng chính sách và quản lý nội bộ
Tiến hành phân tích, đánh giá công việc.
Đề xuất và xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ: xây dựng thang bảng lương, thưởng, lộ trình thăng tiến, chế độ chính sách cơ bản và theo luật định đối với người lao động.
Xây dựng các tài liệu về quản trị nội bộ như nội quy, quy chế và tài liệu pháp chế nội bộ liên quan.
3. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị tổ chức
Thiết kế tổ chức, mô tả các bộ phận: hệ thống phân quyền, ủy quyền công việc…
Triển khai xây dựng các tài liệu liên quan đến phân tích công việc, đánh giá công việc: mô tả công việc, yêu cầu với người thực hiện, đánh giá công việc, quy trình làm việc, quy trình trao đổi thông tin.
4. Xây dựng văn hóa công ty
Lập kế hoạch, xây dựng chương trình và tổ chức thực hiên các Teambuilding, các hoạt động giải trí, phong trào; các chương trình Du lịch hàng năm của Công ty.
YÊU CẦU
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc tốt.
Khả năng giao tiếp , teamwork tốt.
Tư duy logic, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc, đặc biệt kỹ năng viết tài liệu công việc bằng tiếng Anh.
QUYỀN LỢI
Nghỉ Thứ 7, CN, các ngày Lễ, Tết.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc:

- Chuyên trách công tác tuyển dụng nhân sự để đảm bảo thực hiện được mục tiêu tuyển dụng của công ty Hồng Lĩnh:
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Tổ chức và điều phối, thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch hoặc đột xuất.
• Xây dựng quan hệ, đánh giá, lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng
• Thực hiện các báo cáo công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo đầu và cuối kỳ
- Lên kế hoạch, quản lý thực hiện công việc các bộ phận được giao đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc.
- Đề xuất xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi cho bộ phận quản lý.

TÌM VIỆC LÀM THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader