Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

 Lập kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo Thợ thi công (TTC) tại Miền Bắc
 Phối kết hợp với chuyên viên Trade MKT & phòng Kĩ thuật để xây dựng nội dung đào tạo TTC tại mỗi vùng miền phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty
 Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động tương tác tới TTC khu vực Miền Bắc
 Quản trị thông tin TTC, tổ đội thầu xây dựng
 Hỗ trợ triển khai tổ chức các chương trình xúc tiến bán hàng với kênh phân phối và các event nội bộ/bên ngoài
 Hỗ trợ hoạt động triển khai các chương trình tiếp thị tới các đối tượng khách hàng
 Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TP Marketing

YÊU CẦU

*Kiến thức :
 Tốt nghiệp CĐ, ĐH (Chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh)
 Có kiến thức về thương hiệu và nhận diện thương hiệu
 Có thể sử dụng các phần mềm đồ họa thiết kế như corel, illu, photoshop là một lợi thế
* Kỹ năng
 Kỹ năng giao tiếp
 Kỹ năng thuyết trình
 Kỹ năng đàm phán
* Thái độ : Có khả năng chịu áp lực cao
* Yêu cầu khác: Tuổi từ 23 – 28 tuổi. Sức khỏe tốt , sẵn sàng đi công tác tỉnh nếu được điều đông
* Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing hoặc bán hàng trên kênh phân phối

QUYỀN LỢI

 Địa điểm làm việc : Tầng 14, tòa nhà Lilama 10, phố Tố Hữu, Nam Từ Liêm, HN
 Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường, năng lực và chính sách ưu đãi của Công ty;
 Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở; các chế độ phục lợi cạnh tranh như du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ…;
 Được trang bị 01 máy Laptop và đầy đủ các VPP phục vụ công việc;
 Mức đóng BHXH - BHYT cao, căn cứ trên lương cơ bản ký hợp đồng lao động;
 Được hưởng lương tháng 13, thưởng tết từ 1-3 tháng lương;
 Khám sức khỏe 1 lần / năm . Đi du lịch 1 lần / năm

Mô tả công việc:

• JOB REQUIREMENT:

a. Start date: Can start working as soon as possible.

b. Requirement:
- Qualification: Bachelor or master degree from IT or a related major like Computer science.

- Year of Experience and Field of Experience:
+ Minimum 3 years of working experience in IT/ software development.
+ Have passion on integrate, trouble shoot, and fix the solution after integration.
+ Prefer having experience to develop, integrate, break and fix software in banking industry.

- Knowledge:
+ Good knowledge of programming / programming languages and software development project.
+ Proficient knowledge of C#/ dotnet, Microsoft technologies, C/C++ programming languages.
+ Networks Programming, Socket Programming
+ Have good knowledge and skills with OOAD
+ Large Scale Database or Relational Database like MS SQL, Oracle, MySQL.
+ Multi-Tier Layers Programming and Middleware concept, Network Protocols TCP/IP
+ Good knowledge of software development models, all software development phase from collecting requirements, analysis to development, testing and delivery.


• JOB DESCRIPTION:
- Integrate ATM / new devices into customer’s system:
+ Study Diebold new technologies to offer to the bank.
+ Build the plan and to integrate ATM, product and solution into banks system.
+ Work directly with bank’s IT people to integrate new device to bank system when required.
+ Write technical documents, guide for CSE to help CSE to service betters.

- Design and develop application, solutions for customers
+ Take part in all phases of software development cycle (gather requirement, analyze, design, coding…) to develop applications, solutions for customers.
+ Propose innovation ideas during design and develop software.
+ Propose innovation and effective ideas to support for achievement of assignment PS Revenue and Gross Margin.

- Support all software issues occur on assigned Diebold product system
+ Troubleshoot and fix all reported issues come from external/internal that related to customer’s Diebold product system on time
+ Ensure the software after fixing will run stable.

- Customer Relationship:
+ Build up strong relationship with customers to develop service business, to understand customer position, propose solutions and deliver service to meet customer‘s expectation.

• REMUNERATION AND BENEFITS:
- Social insurance, health insurance and unemployment insurance as regulations.
- Modern and friendly working environment with good opportunities for career path.
- Good Health care and Insurance programs for all employees from starting date.
- Attractive salary and benefits.

Mô tả công việc:

Tư vấn trực tiếp các chương trình đào tạo phù hợp với trình độ của học viên.
Chịu trách nhiệm tiếp đón và tư vấn khách hàng đến trung tâm
Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh

Mô tả công việc:

1. Mô tả công việc
- Quản trị đăng bài trên website các mạng xã hội (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Chăm sóc khách hàng bằng công cụ internet, điện thoại.
- Bán hàng qua internet, điện thoại.
- Thực hiện các hoạt động marketing online.
2. Yêu cầu
- Đam mê công việc bán hàng qua internet và điện thoại, trung thực, chăm chỉ, có khả năng học hỏi, có tính sáng tạo.
- Có khả năng chốt sale bằng internet, điện thoại
- Có khả năng làm việc lâu với máy tính, kỹ năng gọi điện thoại tốt.
Nếu đáp ứng các yêu cầu sau là lợi thế (nhưng không bắt buộc)
- Có kinh nghiệm quản trị web hoặc các hoạt động marketing, bán hàng trên internet.
- Có kinh nghiệm hoặc hoạt động trong linh vực kinh doanh sức khỏe.
- Có gia đình.
- Đã từng tham gia bán hàng đa cấp.
3. Chế độ
- Lương cơ bản: thỏa thuận
- Các khoản phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, đi lại, trách nhiệm (tùy đặc thù công việc)
- Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động hiện hành
- Thử việc: 2 tháng (có thể sớm hơn nếu năng lực tốt)
- Các chế độ khác: theo quy chế của công ty (tăng lương, thưởng, phúc lợi)
4. Liên hệ
Công ty TNHH ĐTPT KHKT dược phẩm A.N.Z Việt Nam
B11 C khu đô thị Đầm Trấu, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại 043 9 845 937 hoặc Email: [email protected]
Thời hạn nộp hồ sơ: 20/4/2016
(Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)

Mô tả công việc:

1. NHÂN VÊN ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC

*Mô tả công việc:
- Liên lạc với Giáo viên nước ngoài và cung cấp các công cụ hỗ trợ giảng dạy
- Tổng hợp yêu cầu từ học viên và cung cấp tới Giảng viên, Ban quản lý chương trình.
- Lên lịch phòng học, trực lớp, sắp xếp các công cụ hỗ trợ giảng dạy và hỗ trợ điều phối trong lớp học
- Tiến hành đánh giá trong và sau khóa học.
- Các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên

*Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường cao đẳng đại học chuyên ngành Tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính tốt, thành thạo word, excel.
- Nghiêm túc, cẩn trọng trong công việc.
- Yêu thích công việc văn phòng và muốn phát triển khả năng giao tiếp Tiếng Anh, 4.5 IELTS trở lên.
- Chấp nhận đi công tác

*Quyền lợi được hưởng:
Lương thưởng hấp dẫn, BHXH, BHYT cũng các chế độ phúc lợi khác

2/ TRỢ GIẢNG CHO GIÁO VIÊN NƯỚC NGOÀI
Đi công tác Quảng Ninh ( 105 Trần Nhân Tông, Uông Bí) 3 tháng, sau đó tuy thuộc vào điều kiện của công ty và ứng viên có thể tiếp tục làm việc ở QN hoặc về HN.
* Yêu cầu:
- Bằng từ cao đẳng trở lên về Tiếng Anh
- Có kinh nghiệm giảng dạy đứng lớp
- Độ tuổi từ 23-30
- Nhiệt tình, có tính sáng tạo trong công việc

* Chế độ:
- Hưởng chế độ BHXH và các ngày nghỉ lễ tết
- Lương: 5-7tr ( tùy theo năng lực làm việc)
- Có chỗ ở và nấu cơm cho những người ở xa

3. NHÂN VIÊN MARKETING
* Yêu cầu:
- Có bằng từ cao đẳng trở lên
- Có kiến thức và kĩ năng về marketing
- Có kinh nghiệm marketing là một lợi thế
- Có khả năng làm việc một mình và làm việc theo nhóm

* Chế độ:
- Hưởng chế độ BHXH và các ngày nghỉ lễ tết
- Lương: thỏa thuận ( có thể tăng lương theo năng lực làm việc)

Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng địa chỉ: số 4 ngõ 92 Đào Tấn hoặc gửi qua email: [email protected]
Hỗ trợ văn phòng: 04 66849446. Hotline: 01666 773 286

Mô tả công việc:

- Nhân viên kế toán, văn phòng:
- Đảm nhiệm công tác kế toán tổng hợp
- Thực hiện các công tác văn phòng
- Quản lý hồ sơ, công văn
- Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu,…
- Trực điện thoại

Mô tả công việc:

– Giảng bài, giao bài, chấm bài, và chữa bài cho học viên theo mô hình học linh động
– Theo dõi và chăm sóc học viên, tư vấn cho học viên phương pháp học tập hiệu quả.
– Chuẩn bị và theo dõi hồ sơ, tài liệu học của học viên.
– Thông tin chi tiết hơn sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Mô tả công việc:

1. Mô tả công việc
- Tìm kiếm nội dung, nắm bắt các thông tin về các sự kiện thuộc các chuyên mục xã hội
- Dịch, biên tập, viết tin,tổng hợp dạng tin - bài hay bài ảnh về các tin bài nóng, hot thuộc chuyên mục xã hội;
- Biên tập lại tin bài của đôi ngũ CTV gửi về.
- Sản xuất tin bài theo định hướng của trưởng ban biên tập.
- Đóng góp ý tưởng làm phong phú nội dung của chuyển mục xã hội cũng như nội dung của website (www.tintuc.vn ).
*** Ưu tiên:
- Ứng viên đã kinh nghiệm làm biên tập hoặc cộng tác nhiều năm cho các trang báo điện tử hay các Website lớn;
- Ứng viên có mối quan hệ rộng rãi với giới báo chí.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
2.Yêu cầu:
- Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông, nhân văn, ngoại ngữ, ngoại giao…;
- Có ít nhất 01 - 02 năm làm việc tại vị trí tương đương của các báo điện tử;
- Có hiểu biết sâu sắc về các chính sách, chủ trương của Đảng Nhà nước.
- Biết cách khai thác và xử lý tin tức, nắm bắt kịp thời các sự kiện, chủ đề nóng diễn ra trong ngày;
- Có khả năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin nhạy bén
- Biết nắm bắt tâm lý của độc giả: có khả năng phán đoán, cảm nhận tốt xu hướng tin tức ở từng thời điểm, từng giai đoạn;
- Có kỹ năng giật title tốt, tạo sức hút cho tin bài đăng;
- Có khả năng biên dịch tiếng Anh
- Có mối quan hệ rộng với các chuyên gia tư vấn xã hội.
3. Quyền lợi:
- Mức lương: Lương cứng cao + Nhuận bút
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có sự hỗ trợ mạnh từ đội kỹ thuật, marketing.
- Được cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, nghỉ mát, nghỉ phép,...
- Được thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp ăn trưa 30.000đ / ngày làm việc (công ty có canteen phục vụ cơm trưa và caffe)
- Được hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ, có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Mô tả công việc:

***** Mô tả công việc
-Xây dụng các ứng dụng web, webservice
-Tham gia vào thiết kế và review source code
-Báo cáo tiến độ và tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án
****** Yêu cầu
-Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
-Có ít nhất 1 năm làm việc với PHP & MySQL, thành thạo phát triển web bằng Joomla.
-Có khả năng tư duy, khả năng thiết kế hệ thống tốt, chăm chỉ, có trách nhiệm.
-Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc và làm việc trên nhiều dự án cùng một lúc.
- Hiểu biết về lập trình Font-end: HTML, CSS, JavaScript, Ajax
****** Quyền lợi
-Mức lương: Hấp dẫn cao hơn so với thị trường
-Thưởng nóng, thưởng tháng, thưởng quý..... theo hiệu quả công việc.
-Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
-Được cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
-Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty.
-Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, nghỉ mát, nghỉ phép,...
-Được thưởng tháng lương thứ 13.
-Được hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ, có cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
-Đặc biệt hơn khi trở thành nhân viên của iNews bạn có cơ hội làm việc độc lập, trải nghiệm thử thách mới và tạo nên những sản phẩm công nghệ mang đậm dấu ấn sáng tạo của chính các bạn.

Mô tả công việc:

1. Trực tiếp phụ trách bán hàng toàn Miền, quản lý các nhóm TDV theo địa bàn, chịu trách nhiệm trước công ty về nhiệm vụ và kết quả bán hàng của toàn miền và tất cả các nhóm khu vực.
2. Căn cứ theo chiến lược và định hướng phát triển của công ty, chủ động đề ra các mục tiêu, ý tưởng, chương trình, kế hoạch công việc. Lập phương án, lên kế hoạch thực hiện, phân công công việc cho các nhóm.
3. Tổ chức xây dựng và dướng dẫn, đào tạo các QLBH và các nhóm TDV. Hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin liên quan giúp các nhóm đạt mục tiêu.
4. Tổ chức triển khai, giám sát hoạt động bán hàng đảm bảo thuận lợi, chính xác, hiệu quả. Kịp thời ghi nhận, báo cáo các trì trệ/sai lệch/bất hợp lý và xử lý hiệu quả.
5. Thu thập báo cáo, đánh giá tổng hợp: các nhiệm vụ, các hoạt động, các chương trình. Đánh giá kết quả làm việc của các QLBH, các nhóm
6. Nắm rõ địa bàn và nhân sự đang phụ trách, liên tục cập nhật chiến lược và các hoạt đột cạnh tranh để có phương án phát triển phù hợp
7. Trực tiếp chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh số toàn quốc, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, giám sát, quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên bán hàng (các cấp) theo định kỳ kinh doanh.
8. Đề xuất các ý tưởng/chương trình/hoạt động Bán hàng, hoạt động Marketing giúp tăng doanh số.