Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

vietnam english

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

         Tìm kiếm

Kênh tìm việc nhanh - Việc làm Trưởng nhóm

Mô tả công việc:

- Quản lý nhóm làm việc, đào tạo, giám sát nhân viên hoàn thành công việc
- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm dịch vụ của công ty đến khách hàng, đẩy mạnh doanh số
- Giải quyết, phúc đáp kịp thời các thắc mắc và yêu cầu của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng tối đa cho khách hàng
- Triển khai, lập kế hoạch để chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng tiềm năng. Duy trì quan hệ với khách hàng, tăng nhanh chất lượng mạng lưới khách hàng thân thiết của SaigonBellydance.
- Đề xuất ý kiến đóng góp về nâng cao chất lượng phục vụ cho giám đốc điều hành.
- Đề xuất ý tưởng phát triển kinh doanh của công ty.
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo quy định công ty

Giờ làm việc: Từ 13h30 tới 22h

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh,các ngành có liên quan
- Thành thạo vi tính văn phòng. Tiếng Anh là một lợi thế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm chăm sóc khách hàng và tư vấn bán hàng.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm, có khả năng quản lý và huấn luyện.
- Có tinh thần lạc quan, biết tự động viên
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề tốt.
- Nhanh nhẹn, năng động và sáng tạo trong công việc
- Ưu tiên ứng viên đam mê các loại hình nghệ thuật, đặc biệt là dancing.

Mô tả công việc:

- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng hoặc Đại học Giao thông vận tải Hà nội chuyên Ngành Cầu Đường hệ Chính Quy;
- Là Nam giới tuổi đời không quá 40;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc đúng chuyên ngành;
- Có kinh nghiệm trong công tác quản lý, duy tu, Bảo dưỡng Cầu - Đường, Công tác Thanh tra, Tuần tra - Bảo vệ đường;
- Có hiểu biết nhất định về các Văn bản, Luật, Nghị Định..v..v.. liên quan đến lĩnh vực giao thông đường bộ;
- Giao tiếp tốt; có trình độ tiếng Anh; chịu được áp lực công việc cao;
- Thành thạo tin học, sử dụng được các phần mềm có liên quan;
- Có năng lực tham mưu xây dựng kế hoạch, khai thác, quản lý công trình Cầu đường bộ;

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ vấn đề liên quan tới kỹ thuật lắp đặt
- Đưa ra các giải pháp, đề xuất kỹ thuật cải tiến, nâng cao chất lượng lắp đặt
- Quản lý, hướng dẫn nhân viên kỹ thuật trong phòng
- Nghiên cứu, thử nghiệm các sản phẩm mới của công ty
yêu cầu:
- Nam 24->29 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện ô tô, máy công trình
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên những cá nhân có hiểu biết về thiết bị định vị GPS
- Có kinh nghiệm quản lý, trưởng nhóm
- sử dụng thành thạo máy tính
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa khả năng sáng tạo của bản thân, cơ hội thăng tiến cao;
- Lương cứng + thưởng;
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật cũng như các phụ cấp, hỗ trợ phúc lợi khác.
* Lưu ý: Nhận hồ sơ trực tuyến qua mail: [email protected]
Nhận hồ sơ trực tiếp tại: Phòng Tổng Hợp - Công ty Cổ Phần Giải Pháp Dịch Vụ Số
Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà Hoa Đăng,Số 290 Nguyễn Trãi, phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm,Hà Nội
Các Ứng viên ứng tuyển vui lòng ghi rõ vị trí ứng
tuyển tại mục Subject của email gửi.
1. Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có ghi rõ tiêu đề (subject) ứng tuyển từ email gửi đến. Ví dụ với subject: "Ứng tuyển vị trí Nhân viên
bán hàng" là hợp lệ.
Trong trường hợp này, Hội đồng tuyển dụng chúng tôi sẽ liên hệ và/hoặc trả lời (qua mail) tới các ứng viên trong thời
gian tối đa 7 ngày làm việc.
2. Với các mail gửi đến không có tiêu đề, chúng tôi không trả lời.

Liên Hệ
Mr. Dũng: 0984.55.1080


Mô tả công việc:

- Quản lý điều hành các hoạt động Marketing Online cho các sản phẩm, nhóm sản phẩm được giao.
- Xây dựng chiến lược Marketing Online cho sản phẩm;
- Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm quảng bá thương hiệu, hình ảnh công ty, nhãn hàng, tăng doanh số bán.
- Quản lý, thực hiện và kiểm soát các hoạt động Marketing Online theo kế hoạch.
- Xây dựng lịch làm việc cho nhóm. Điều hành quản lý công việc của nhóm, thúc đẩy công việc hiệu quả.
- Lên kế hoạch Seo và giữ top các từ khóa cho nhóm.
- Đào tạo SEO định kỳ cho thành viên trong nhóm, nhằm nâng cao trình độ cho nhân viên trong nhóm.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về doanh số bán trên kênh Online.
- Lương cứng ổn định và cạnh tranh + thưởng doanh số + thưởng theo dự án.
- Cơ hội thể hiện mình, cơ hội thăng tiến luôn thường trực
- Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
- Chính sách thưởng thâm niên
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
- Chính sách thưởng thâm niên, nghỉ mát hàng năm.
- Tuổi: 23-35
- Tốt nghiệp đại học, các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí Truyền thông, CNTT.
- Có kinh nghiệm từng làm vị trí trưởng phòng (nhóm) SEO. Hoặc có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị an ninh, camera giám sát, định vị toàn cầu
- Am hiểu về Kinh doanh trực tuyến và các công cụ quảng cáo Online như FB, Ads, Seo, SEM, CPC, CPM, SMS Marketing....A3
- Đã có website, từ khóa SEO thành công và ở vị trí TOP 5 trở lên.
- Có kinh nghiệm tìm kiếm, phân tích từ khóa.

- Có khả năng phát triển nội dụng, có kiến thức Onpage – Offpage
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO như: Google webmaster tools, Analytics,...
- Hiểu biết về mạng xã hội: Facebook, Google ++, Twiter,...
- Có khả năng lập kế hoạch Marketing Online tổng thể / chi tiết cho từng sản phẩm
- Có khả năng Tổ chức, Quản lý, điều phối nhóm thực hiện kế hoạch được giao.
- Có kỹ năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch của nhân viên, các bộ phận liên quan...

Mô tả công việc:

- Xây dựng chiến lược Marketing Online cho sản phẩm;
- Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm quảng bá thương hiệu, hình ảnh công ty, nhãn hàng, tăng doanh số bán.
- Quản lý, thực hiện và kiểm soát các hoạt động Marketing Online theo kế hoạch.
- Xây dựng lịch làm việc cho nhóm. Điều hành quản lý công việc của nhóm, thúc đẩy công việc hiệu quả.
- Lên kế hoạch Seo và giữ top các từ khóa cho nhóm.
- Đào tạo SEO định kỳ cho thành viên trong nhóm, nhằm nâng cao trình độ cho nhân viên trong nhóm.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về doanh số bán trên kênh Online.

Mô tả công việc:

- Phân công ca trực, đôn đốc nhân viên trong tổ thường xuyên tuần tra nghiêm túc.

- Xử lý kịp thời những công việc liên quan đến công tác bảo vệ.

- Báo cáo với BGĐ những khó khăn hoặc tình huống vuợt ngoài tầm giải quyết.

- Liên hệ với các Trưởng bộ phận để thông báo CBCNV trực thuộc vi phạm kỷ luật.

- Tất cả công văn, giấy tờ của Công ty nếu được chuyển đến tổ bảo vệ phải được bảo quản cẩn thận và được giao đến các bộ phận kịp thời.

+ Điều phối và quản lý nhân viên tại mục tiêu làm việc

+ Sắp xếp ca trực, chấm công cho nhân viên

+ Đảm bảo và duy trì an ninh trật tự tại mục tiêu

+ Các công việc khác do sự phân công của Ban Giám Đốc

+ Báo cáo với BGĐ những khó khăn hoặc tình huống vuợt ngoài tầm giải quyết.

Mô tả công việc:

- Phát triển công việc kinh doanh để đạt chỉ tiêu doanh số cho công ty, phát triển mạng lưới của công ty thông qua tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Thực thi đúng chiến lược hành động và phát triển mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng và phát triển thị trường
- Tuyển chọn và đào tạo nhân viên kinh doanh
- Tiến hành huấn luyện thường xuyên và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng để xây dựng động lực và kỹ năng bán hàng

Mô tả công việc:

- Phát triển công việc kinh doanh để đạt chỉ tiêu doanh số cho công ty, phát triển mạng lưới của công ty thông qua tuyển chọn, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Thực thi đúng chiến lược hành động và phát triển mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng và phát triển thị trường
- Tuyển chọn và đào tạo nhân viên kinh doanh
- Tiến hành huấn luyện thường xuyên và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng để xây dựng động lực và kỹ năng bán hàng

Mô tả công việc:

- Đọc hiểu các tài liệu proposal, specs, design, Tham gia phân tích làm rõ yêu cầu;
- Lập các bộ tài liệu test; Thực hiện Test sản phẩm phần mềm;
- Lập kế hoach chi tiết cho test team, điều phối nguồn lực;
- Quản lý tiến độ và Chất lượng test của test team, Hướng dẫn, đào tạo cho tester;
- Sử dụng thành thạo các công cụ test và quản lý lỗi, Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test mới và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc;
- Đề xuất cải tiến quy trình test;
- Giao tiếp với Project manager và quản lý cấp trên liên quan đến công việc test;
- Chủ động và tích cực với công việc chung của bộ phận, công ty;
- Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao phó.

Mô tả công việc:

Công ty Singapore về thiết bị máy móc văn phòng. Tìm nhân viên kinh doanh. Lương 400$/tháng + hoa hồng. Làm việc tại Quận 2, TPHCM. Bạn nào quan tâm vui lòng email hồ sơ đến địa chỉ: [email protected]. ĐT: 0909911213 (Mr. Wally)
Điều kiện: 1) Able to communicate in English. 2) Able to work under pressure and supervise and train junior staffs. 3) Honest and held accountable for the job. 4) At least 3 years working experience and graduated from university.

Mô tả công việc:

Glass Egg – number one game outsource company in Viet Nam - is looking for Producer

Job Description:

- You will be planning, coordinating and supervising the project
- You will generally manage and arrange to get project done on time.
- You will be responsible for internal communication between Artists, Art Director and Technical Managers: organizing meetings, discussion, feedback and all other communication
- You will handle daily communicate with the clients through emails, phone calls
- You will communicate to management team in order to update the project status, to address any misunderstanding and get help if needed
- You will be planning development procedures, establishing schedule milestones, supervising Artists
- You will assign and schedule work to everyone in the team.
- You will be responsible for submitting work to clients once it is done
- You have to be assure to get all project information and requirements to the whole team.
- You will translate all information, feedback from clients to Artists
- You encourage and motivate the team

Mô tả công việc:

1. Nghiên cứu thị trường:
- Khảo sát thị trường, tìm hiểu nhu cầu và thị hiếu của khách hàng để có đề xuất lên Ban lãnh đạo
- Phân tích đối thủ cạnh tranh

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh:
- Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh tại khu vực đảm trách.
- Mở rộng các kênh bán hàng
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng mối quan hệ để tìm nhà cung cấp và nguồn tiêu thụ đều đặn

3. Xây dựng chương trình quảng cáo, marketing sản phẩm:
- Phát triền các chương trình quảng cáo bao gồm cả nội dung và hình thức, cùng các chương trình tiếp thị sản phẩm;
- Chủ trương kết hợp các sản phẩm của các công ty thông qua hệ thống kênh phân phối xuyên suốt;
- Gửi e-mail, thư trong và ngoài nước cũng như các thiết kế các chương trình trên các trang web; duy trì hình ảnh sản phẩm qua các kênh phân phối.
- Xây dựng và triển khai các chương trình giới thiệu sản phẩm, bao gồm lên ý tưởng, nội dung, ngân sách và chịu trách nhiệm triển khai
- Quảng bá hình ảnh và thương hiệu của công ty qua tất cả các kênh thông tin (facebook, website, forum ...)

4. Xây dựng kế hoạch hoạt động:
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch hoạt động tại cửa hàng, đề xuất các biện pháp xúc tiến bán hàng hiệu quả cho Ban Giám đốc.
- Tổ chức xuất nhập, bảo quản hàng hóa và trưng bày, bán hàng theo đúng quy định của Công ty tại cửa hàng.
- Tổ chức thực hiện chế độ kiểm kê hàng hóa, chế độ báo cáo quản lý tiền hàng và các tài sản của cửa hàng.
- Tuyển dụng, quản lý và điều phối nhân viên bán hàng trực thuộc. Phối hợp với bộ phận nhân sự của Công ty tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn cho người lao động.
- Đảm bảo cửa hàng luôn hoạt động trong tình trạng ổn định
- Quản lý hàng hóa, tiền hàng, tài sản

Mô tả công việc:

Lĩnh vực hoạt động:
- Forex: Vàng và ngoại tệ
- Motel Car: Khách sạn ô tô - Hạng mục lần đầu xuất hiện tại Việt Nam.

Liên hệ để trao đổi cụ thể về công việc.

Mô tả công việc:

- Vận hành ca đạt chỉ tiêu doanh thu: chịu trách nhiệm triển khai mục tiêu doanh thu từ quản lý quán đến đội ngũ nhân viên trong ca cùng thực hiện

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm:
+ Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong ca làm việc bằng các công cụ vận hành được cung cấp
+ Sử dụng kiến thức được đào tạo để đánh giá về chất lượng sản phẩm theo định kỳ yêu cầu theo nội dung của các bảng kiểm tra được áp dụng

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
+ Luôn quan sát thái độ và kỹ năng của nhân viên khi giao tiếp với khách hàng, hỗ trợ khi cần thiết
+ Luôn nhắc nhở nhân viên trong ca nếu phát hiện thiếu sót. Có thể đề nghị quản lý tổ chức đào tạo nếu cần thiết

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực:
+ Triển khai xuyên suốt tinh thần làm việc tích cực đến đội ngũ trong ca
+ Luôn động viên đội ngũ hoàn thành tốt nhất công việc trong ca của mình

- Quản lý chi phí hoạt động trong ca hiệu quả:
+ Kiểm soát hiệu quả việc đặt hàng, sử dụng hàng hóa trong ca
+ Thực hiện các báo cáo kiểm đếm chính xác

Mô tả công việc:

1. Tóm tắt công việc:

Đảm bảo tính thực thi đúng của đội ngũ quán theo các mục tiêu công việc được cấp trên yêu cầu


2. Nhiệm vụ chính:

Lập kế hoạch thực thi để đạt chỉ tiêu doanh thu
Kiểm tra, đánh giá nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm
Kiểm soát chất lượng dịch vụ
Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Quản lý hiệu quả chi phí hoạt động cửa hàng
Đọc hiểu P&L để phân tích và đưa ra hướng cải thiện
Xây dựng đội ngũ kế thừa thông qua việc đánh giá và lập kế hoạch đào tạo
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên các bộ phận

3. Yêu cầu:

Tốt nghiệp cao đẳng
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực fast food, chuỗi cafe
Kỹ năng quản lý tốt

Mô tả công việc:

• Lead & manage daily operating of accounting in plant
• Stock check inventory and valuation and reconciliation inventory with plant
• Check discount and implementation of discount procedure and policy
• Fixed asset monitoring
• Preparing VAT report and reconcile VAT
• Weekly estimate IOMC/ PNL report
• Balance sheet reconcile
• Support, train and develop staff
• Discover innovation for work process improvement

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân sự các bộ phận tại siêu thị;
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát công - ca, giờ giấc làm việc của CBNV tại siêu thị;
- Tính lương cho toàn bộ CBNV của Siêu thị
- Điều phối các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động của Siêu thị: Văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, vật chất trang thiết bị làm việc…
- Tư vấn Ban giám đốc Siêu thị các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách;
- Phối hợp với phòng Hành chính, Nhân sự công ty thực hiện các công việc liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Siêu thị.

Mô tả công việc:

- Quản lý đội ngũ nhân viên làm sạch và đội ngũ Hộ lý
- Đào tạo nhân viên mới
- Chăm sóc Khách hàng

Mô tả công việc:

Quản lý, kiểm soát, đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn bán hàng
- Phối hợp với các phụ trách ngành hàng và các bộ phận liên quan xây dựng chương trình bán hàng, thúc đẩy hoạt động bán hàng
- Tổ chức vệ sinh, trưng bày sản phẩm, điều phối nhân sự bán hàng đầu các ca làm việc
- Theo dõi các chỉ tiêu: Doanh thu, lợi nhuận, hàng tồn kho…tình hình giao nhận, lắp đặt hàng hóa bán trong ngày…nhằm điều chỉnh phương án tổ chức bán hàng kịp thời (nếu cần)
- Huấn luyện và đào tạo kiến thức sản phẩm/kĩ năng cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác đảm bảo kết quả kinh doanh được tốt nhất.

Mô tả công việc:

Quản lý, điều hành, tổ chức, sắp xếp, đào tạo nhân sự Bộ phận kỹ thuật của Siêu thị
- Tổ chức, điều phối nhân viên kỹ thuật thực hiện các công việc vận chuyển, giao hàng, lắp đặt, tư vấn hướng dẫn sử dụng, chuyển giao sản phẩm tại nhà khách hàng.
- Tổ chức hỗ trợ cho bộ phận Kinh doanh Siêu thị, thực hiện công tác tư vấn kỹ thuật cho khách hàng khi lựa chọn sản phẩm phù hợp với thị hiếu và mục đích sử dụng.
- Giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, tư vấn các giải pháp xử lý sự cố, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng tại nơi sử dụng, tại Siêu thị, qua internet, qua điện thoại và các phương tiện thông tin, liên lạc khác..
- Tham gia nghiên cứu đề xuất các sáng kiến về mặt kỹ thuật nhằm đưa ra những sản phẩm, dịch vụ mới, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ hiện có, đóng góp chính sách bán hàng của Công ty (chủng loại, mẫu mã, chất lượng, giá bán, chính sách bảo hành...) các sản phẩm kinh doanh của Siêu thị.
- Thực hiện công tác đánh giá kết quả làm việc của các cá nhân trong bộ phận Kỹ thuật.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mớ

TÌM VIỆC LÀM THEO TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

KenhTimViec.com

Chia sẻ để thành công

loader