TÌM ỨNG VIÊN THEO NGÀNH NGHỀ
- Bán hàng Báo chí - Truyền hình Bảo hiểm
- Cơ khí - Chế tạo Công nghệ cao Công nghiệp
- Games Giáo dục - Đào tạo Hàng gia dụng
- Hoạch định - Dự án In ấn - Xuất bản IT phần cứng/mạng
- Bảo vệ Biên - Phiên dịch Bưu chính Chứng khoán - Vàng
- Dầu khí - Hóa chất Dệt may - Da giày Dịch vụ Du lịch
- Hàng hải Hàng không Hành chính - Văn phòng Hóa học - Sinh học
- IT phần mềm Kế toán - Kiểm toán Khách sạn - Nhà hàng Kiến trúc - Thiết kế nội thất
- Kinh doanh bất động sản Kỹ thuật Kỹ thuật ứng dụng Làm bán thời gian Lao động phổ thông Marketing - PR Mỹ phẩm - Trang sức Ngân hàng Ngành nghề khác Nghệ thuật - Điện ảnh Người giúp việc
- Nhân sự Nhân viên kinh doanh Nhân viên trông quán net Nông - Lâm - Ngư nghiệp Ô tô - Xe máy Pháp lý Promotion Girl (PG) Quan hệ đối ngoại Quản trị kinh doanh Sinh viên làm thêm Thiết kế - Mỹ thuật
- Thiết kế đồ họa - Web Thời trang Thủ công mỹ nghệ Thư ký - Trợ lý Thực phẩm - Đồ uống Thực tập Thương mại điện tử Tiếp thị - Quảng cáo Tổ chức sự kiện - Quà tặng Tư vấn Vận tải - Lái xe
- Vật tư - Thiết bị Xây dựng Xuất - Nhập khẩu Xuất khẩu lao động Y tế - Dược Đầu tư Điện - Điện tử - Điện Lạnh Điện tử viễn thông
TÌM ỨNG VIÊN THEO TỈNH / THÀNH PHỐ
- An Giang
- Bắc Cạn
- Bắc Giang
- Bạc Liêu
- Bến Tre
- Bình Phước
- Bình Thuận
- Bình Định
- Cà Mau
- Cao Bằng
- Gia Lai
- Hà Giang
- Hà Nam
- Hà Tây
- Hà Tĩnh
- Hải Dương
- Hải Phòng
- Hậu Giang
- Hòa Bình
- Hưng Yên
- Khánh Hòa
- Kiên Giang
- Kon Tum
- Lai Châu
- Lâm Đồng
- Lạng Sơn
- Lào Cai
- Long An
- Nam Định
- Nghệ An
- Ninh Bình
- Ninh Thuận
- Nơi Khác
- Phú Thọ
- Phú Yên
- Quảng Bình
- Quảng Nam
- Quảng Ngãi
- Quảng Ninh
- Quảng Trị
- Sóc Trăng
- Sơn La
- Tây Ninh
- Thái Bình
- Thái Nguyên
- Tiền Giang
- Trà Vinh
- Tuyên Quang
- Vĩnh Long
- Vĩnh Phúc
- Yên Bái
- Đắk Lắk
- Đắc Nông
- Điện Biên
- Đồng Nai
- Đồng Tháp
Kênh tìm ứng viên trực tuyến số 1 tại Việt Nam
- Site Engineer
- Ngyễn Văn Trung
- 10/12/1987
- 3 Năm
- 400-750 USD
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Hồ Sơ Xin Việc
- Huỳnh Thị Kiều Trâm
- 15/11/1991
- Chưa có kinh nghiệm
- 3-4 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Trưởng Phòng Hc-Ns/Giám Đốc Nhân Sự
- Mr. Vương Gia Bảo
- 6/2/1981
- Trên 5 Năm
- 8-15 Triệu
- Hồ Chí Minh
Bình Dương - 15/07/2013
Mong muốn: 7 năm kinh nghiệm, trong đó làm các vị trí Trưởng phòng IT, Đào tạo, Kinh Doanh, HCNS, Phó GD, CEO, Chủ tịch HĐTV, Chủ tịch công đoàn...
các lĩnh vực đã làm qua: Tin học, Nhà hàng, khách sạn, Suất ăn công nghiệp, Lương thực thực phẩm, Dịch vụ Bảo vệ Chuyên Nghiệp...
Tốt nghiệp Giám đốc điều hành C.E.O
Tốt Nghiệp Kỹ sư CNTT
Tốt Nghiệp Kỹ năng mểm Giám đốc Nhân sự
Tốt nghiệp Tiếng Anh quốc gia A-B-C
02 năm ở và làm việc trực tiếp với người nước ngoài. Tiếng Anh thông thạo các kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy bén
Kỹ năng quản lý nguồn nhân lực
Là cánh tay đắc lực cho ban Tổng Giám Đốc
Hiện đang là Trưởng Phòng HCNS kiêm Chủ tịch Công Đoàn
Mong muốn hợp tác làm việc với các công ty lớn, môi trường thân thiện, bình đẳng...
Mô tả công việc:
1.Trách nhiệm:
-Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
-Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
-Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
-Lập ngân sách nhân sự.
-Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
-Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
-Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
-Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
-Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
-Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
-Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
-Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
-Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
-Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
-Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
-Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
-Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
2.Quyền hạn:
-Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HCNS.
-Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.
-Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
-Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….đối với nhân viên trong phòng.
-Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội qui, qui định Công ty và pháp luật hiện hành.
-Được quyền thừa lệnh GĐ công ty xử lý những CNV vi phạm nội quy trong công ty nhưng phải bảo đảm chấp hành đúng luật lao động.
-Được quyền kiểm tra chất vấn các Trưởng bộ phận liên quan nếu phát sinh ra những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của công ty.
-Tham gia cùng các trưởng đơn vị xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, lương, biên chế nhân sự đảm bảo tính gọn nhẹ hiệu quả.
-Thừa uỷ nhiệm của BGĐ truyền đạt những chủ trương, chỉ thị của BGĐ, nhà nước để CNV am hiểu và thực hiện.
-Yêu cầu mọi bộ phận trong Công ty báo cáo, thuyết minh, cung cấp dữ liệu chính thức để Phòng hoàn thành nhiệm vụ do BGĐ giao.
-Aùp dụng các biện pháp tức thời để đề phòng và ngăn chận ngay các vụ việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng làm thiệt hại đến lợi ích của Công ty hoặc của người lao động.
-Xử lý các sai phạm của CNV căn cứ nội qui Công ty và pháp luật Nhà nước.
-Ký, sao y một số giấy tờ hành chánh được BGĐ uỷ quyền.
-Tạm thời đình chỉ công tác đối với CNV theo ủy nhiệm của BGĐ khi thấy có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội qui, qui định của Công ty như không chấp hành lệnh điều động, ăn cắp, gây rối trật tự, phạm tội hình sự, sách động, lôi kéo CNV làm điều sai trái, gây thiệt hại về người và của cho Công ty v.v...
-Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Phòng HCNS.
-Thừa ủy nhiệm của BGĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo, chỉ thị BGĐ.
3.Báo cáo và uỷ quyền:
-Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác hành chánh nhân sự theo nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm và báo cáo các trường hợp đột xuất hoặc các nhiệm vụ do Ban Giám đốc giao.
-Khi vắng mặt thì uỷ quyền lại cho một nhân viên trong Phòng thực hiện.
4. Phẩm chất cá nhân:
-Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
-Sáng tạo trong công việc.
- Nhân Viên Kế Toán, Văn Phòng
- Trần Thị Trang
- 17/7/1987
- 5 Năm
- 4-5 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Giám Sát Thi Công, Kỹ Sư Xây Dựng
- Nguyễn Phương Điệp
- 13/9/1986
- 3 Năm
- 5-8 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Nhân Viên Hành Chính
- Khương Thị Huệ
- 1/6/1991
- Chưa có kinh nghiệm
- 5-8 Triệu
- Hà Nội
- 15/07/2013
- Cơ Khí Chế Tao Máy - Kỹ Thuật Cơ Khi
- Nguyễn Hoàng Huân
- 13/11/1989
- Chưa có kinh nghiệm
- 5-8 Triệu
- Bình Dương
Cần Thơ
Long An - 15/07/2013
- Tài Xế Dấu B2
- Nguyễn Phi Hùng
- 20/8/1985
- Trên 5 Năm
- 4-5 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Tìm Việc Kế Toán
- Nguyễn Thị Thu Hồng
- 30/9/1986
- 2 Năm
- Thỏa Thuận
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Đơn Xin Ứng Tuyển
- Đặng Tấn Nghĩa
- 15/2/1986
- 5 Năm
- Thỏa Thuận
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Kĩ Sư Môi Trường
- Nguyễn Chí Thanh
- 22/7/1984
- 4 Năm
- Thỏa Thuận
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
Mong muốn: nhân viên quản lý môi trường trong các công ty, nhà máy.
nhân viên thiết kế , giám sát thi công các hệ thống xử lý nước , khí.
nhân viên phòng kinh doanh về thiết bị môi trường.
với kinh nghiệm nhiều năm làm trong ngành môi trường và kinh doanh. và kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt các cơ quan quản lý nhà nước, với đối tác, khách hàng, tôi mong muốn góp phần phát triển cho thành công của công ty.
- Nguyễn Thị Thơm
- Nguyễn Thị Thơm
- 3/3/1991
- 1 Năm
- 1-2 Triệu
- Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
Quảng Bình - 15/07/2013
Mong muốn: Nguyện vọng của tôi được làm việc ở vị trí dịch vụ khách hàng. Với các kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng giao tiếp cũng như kỹ năng làm việc nhóm tốt, tôi mong muốn tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, tư vấn khách hàng và trở thành nhà nhân viên phục vụ khách hàng chuyên nghiệp. Có cơ hội được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, hiểu biết hơn về đặc tính và thói quen của khách hàng đến từ các quốc gia khác nhau. Trở thành một phần của công ty và được đóng góp sức mình nhiều hơn cho cơ quan, công ty mình làm việc.
- Nhân Viên Kế Toán - Kiểm Toán
- Bùi Ngọc Thái Anh
- 28/8/1987
- 3 Năm
- 5-8 Triệu
- Hà Nội
- 15/07/2013
Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc tại vị trí Kế Toán Văn Phòng hoặc Điều hành Tour. Với kỹ năng giao tiếp tốt và sở thích được giao tiếp, giao dịch với khách hàng và Tôi cũng đã từng kinh qua vị trí chăm sóc khách hàng, bán hàng và môi trường bảo hiểm nhân thọ Tôi mong muốn được góp phần phát triển cho thành công của công ty.
- Quản Đốc, Quản Lý Sản Xuất
- Nguyễn Quang Du
- 18/2/1985
- 5 Năm
- 8-15 Triệu
- Hồ Chí Minh
Bình Dương
Đồng Nai - 15/07/2013
- Kế Toán Tổng Hợp
- Ma Thị Hà
- 2/5/1985
- 4 Năm
- 5-8 Triệu
- Hồ Chí Minh
Bình Dương - 15/07/2013
Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là được làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc kế toán công nợ.
Với kiến thức đã học và kinh nghiệm hơn 4 năm làm kế toán trong doanh nghiệp nước ngoài, và khả năn làm việc độc lập và chịu áp lực trong công việc. Tôi mong muốn được góp phần phát triển cho thành công của công ty.
- CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG, TƯ VẤN TÀI CHÍNH
- Phan Khánh Tú
- 1/9/1988
- 2 Năm
- 8-15 Triệu
- Hồ Chí Minh
Bình Dương
Đồng Nai - 15/07/2013
Mong muốn: + Chuyên viên quản lý đơn hàng:
• Liên lạc với khách hàng và thu thâp các thông tin liên quan đến đơn hàng bao gồm: số lượng chi tiết đơn hàng, tài liệu kỹ thuật;
• Soạn thảo hợp đồng theo các điều khoản đã được thỏa thuận;
• Lập kế hoạch và triển khai sản xuất đơn hàng;
• Theo dõi tiến độ sản xuất đơn hàng, báo cáo hằng ngày cho Giám đốc, và các bộ phận liên quan, cùng các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng;
• Thông tin liên tục với khách hàng, cùng với khách hàng xử lý các vấn đề liên quan đến quá trình sản xuất đơn hàng;
• Thanh lý đơn hàng khi hàng được giao cho khách hàng.
- Kỹ Sư Công Nghệ Môi Trường
- Trần Bảo Huy
- 15/8/1986
- 2 Năm
- Thỏa Thuận
- Hồ Chí Minh
Phú Yên - 15/07/2013
- Cộng Tác Viên Thiết Kế Cầu Đường & Hạ Tầng Giao Thông
- Trần Hoàng Hữu Hạnh
- 14/11/1982
- Trên 5 Năm
- Thỏa Thuận
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
- Nhân Viên Kế Toán
- Hồ Thị Thu Hiền
- 20/3/1990
- 1 Năm
- 3-4 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
Mong muốn: Tôi là sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán của trường Cao đẳng Công Nghệ Thông Tin Tp HCM
mong muốn tìm được công việc phù hợp với khả năng mình đã được học và góp phần xây dựng phát triển công ty
- Làm các công việc kế toán
- Theo dõi công nợ
- Hàng xuất nhập tồn
- Giao dịch ngân hàng
- Báo cáo thuế
- Viết phiếu thu,chi
- Xuất hóa đơn
- Trong thời gian còn là sinh viên đã từng đi bán hàng,làm nhân viên thu ngân
sau khi ra truờng đã đi làm cho doanh nghiệp tư nhân đã tích luỹ đuợc kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc
- Kế Toán
- Phạm Hùng Cường
- 7/5/1982
- 3 Năm
- 5-8 Triệu
- Hồ Chí Minh
- 15/07/2013
Mong muốn: Nguyện vọng của tôi là làm việc ở vị trí Kế toán. Hiện tại tôi đang tìm việc làm mà tại đó có thể gắn bó lâu dài và có thể phát huy hết khả năng của mình. Với những kỹ năng và kinh nghiệm có được trong khoảng thời gian làm việc, tôi có thể đảm nhiệm được công việc mà cty đang tuyển dụng. Tôi mong muốn được góp phần phát triển và thành công của công ty.