Kênh tìm kiếm việc làm nhanh nhất / Tuyển dụng nhanh online 24h

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh về mảng bảo vệ.
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm phụ trách.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Tiếp xúc, tạo mối quan hệ với các cơ sở kinh doanh: Nhà máy, Công ty, Khu công nghiệp, Khách sạn, Nhà hàng, Bệnh viện, Siêu thị… để giới thiệu, tư vấn về dịch vụ bảo vệ của công ty.
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Chi tiết sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn.

Mô tả công việc:

Xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động của Phòng khách hàng cá nhân (KHCN).
Chịu trách nhiệm về doanh số (tín dụng, huy động, dịch vụ và phát triển hợp đồng trả lương qua tài khoản) và công tác phát triển danh mục khách hàng cá nhân của chi nhánh.
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng KHCN. Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của Phòng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Ngân hàng.
Báo cáo trực tiếp với Giám đốc Chi nhánh.

Mô tả công việc:

Quản lý mọi hoạt động của Trung tâm Bảo hành Nokia Care tại Hải Phòng
Mọi thông tin chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Mô tả công việc:

1. Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh;
2. Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên kinh doanh;
3. Đàm phán, soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
4. Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
5. Lập dự trừ kinh phí hoạt động cho phòng kinh doanh theo tháng, quý, năm;
6. Tìm kiếm khách hàng mới trong các lĩnh vực cung cấp nước lọc tinh khiết, máy lọc nước, xử lý nước, và dịch vụ du lịch;
7. Lập kế hoạch Marketing và quảng bá sản phẩm cho công ty;
8. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác Marketing và quảng bá sản phẩm của công ty;
9. Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
10. Xây dựng quy trình xử lý công việc đối với từng sản phẩm dịch vụ do công ty cung cấp;
11. Thiết lập hệ thống văn bản chứng từ lưu hành nội bộ sử dụng trong quá trình điều hành hoạt động của phòng kinh doanh;
12. Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của phòng kinh doanh;
13. Lập kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh;
14. Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh làm việc tốt để đạt kế hoạch kinh doanh do công ty đề ra;
15. Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
16. Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho phòng kinh doanh;
17. Chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh tham gia các hội chợ, triễn lảm giới thiệu sản phẩm;
18. Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của các hợp đồng kinh tế do phòng kinh doanh phụ trách;
19. Kết hợp với phòng Kỹ thuật bảo hành để xử lý những vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm do công ty cung cấp

Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch phát triển giải pháp/dịch vụ
- Xây dựng, thiết kế giải pháp tổng thể cho dịch vụ
- Xây dựng các quy trình vận hành, triển khai, giám sát dịch vụ
- Xử lý các sự cố của hệ thống, thực hiện backup hệ thống định kỳ.
- Quản lý triển khai giải pháp kỹ thuật cho khách hàng
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm, công nghệ mới
- Tối ưu hóa hệ thống, đề xuất thực hiện các công việc để hệ thống hoạt động hiệu quả.
- Thực hiện rà soát các lỗ hổng bảo mật và xử lý định kỳ.
- Cảnh báo trước các lỗi có thể xảy ra trong hệ thống, xây dựng các công cụ giám sát cảnh báo.
- Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên

Yêu cầu:
- Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử viễn thông
- Có chứng chỉ hoặc kiến thức tương đương về hệ thống Window (MCSA), Linux (RECH).
- Có chứng chỉ hoặc kiến thức về thiết bị Cisco (CCNA)
- Ưu tiên : Thành thạo về Apacle, Rade, PHP, Nginx; Có thể viết Shell script, Python, Perl là một lợi thế;

Mô tả công việc:

- Hỗ trợ giám đốc xây dựng văn bản, hành chính, quy trình phối hợp nhân viên
- Xây dựng các mẫu hợp đồng, quy định, tờ trình, công văn ký kết với đối tác.
- Nghiên cứu, tổng hợp số liệu thị trường mobile hàng ngày và có báo cáo cho giám đốc.
- Tổng hợp các báo cáo của các đơn vị.
- Thư ký trong các cuộc họp, sắp xếp lịch họp, lịch làm việc đối tác cho giám đốc
Yêu cầu:
Tốt nghiệp ĐH các ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.
Độ tuổi: dưới 25
Ngoại hình khá, giao tiếp tốt. Tiếng Anh thành thạo.
Có khả năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng, kỹ năng tổng hợp tin tức
Có kiến thức về dịch vụ mobile, biết chơi game là 1 lợi thế.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu khó và chịu được áp lực công việc.
Cầu tiến

Mô tả công việc:

- Xây dựng các kế hoạch triển khai, marketing, vận hành,.. cho các sản phẩm game
- Thực thi các kế hoạch triển khai và marketing cho sản phẩm
- Giám sát việc vận hành và khai thác sản phẩm
Yêu cầu:
- Hiểu biết và đam mê game.
- Chuyên môn về kinh tế, công nghệ.
- Trên 1 năm kinh nghiệm triển khai game.
- Am hiểu các sản phẩm game trên thị trường.
- Nắm vững quy trình triển khai và vận hành một sản phẩm game
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm game mobile hoặc các sản phẩm liên quan đến mobile

Mô tả công việc:

Quản lý, tổ chức công việc hiệu quả
Có chuyên môn cao về thiết kế đồ họa

Mô tả công việc:

- Lên kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm toàn bộ về bộ phận IT của công ty, bao gồm hạ tầng IT (server, network, ...), hệ thống dịch vụ, và các hệ thống ứng dụng khác ...
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự IT trực thuộc.
- Xây dựng và vận hành các quy trình nhằm đảm bảo các hệ thống dịch vụ luôn hoạt động ổn định và có khả năng khắc phục sự cố một cách nhanh nhất.
- Đảm bảo về bảo mật và an toàn hệ thống
- Tham gia cùng phát triển các hệ thống dịch vụ của công ty.
- Và các nhiệm vụ khác.

Mô tả công việc:

1. Lập kế hoạch phát triển kinh doanh
- Thu thập, đánh giá và phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh theo tuần tháng, quý, năm;
- Tư vấn, đóng góp ý kiến cho Giám đốc về mục tiêu và biện pháp kinh doanh có hiệu quả;
-Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Mở rộng thị trường và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Quản lý nhân viên trong phòng đạt chỉ tiêu doanh số của công ty
- Lập kế hoạch marketing và phát triển các kế hoạch này để đảm bảo đạt được các mục tiêu và chiến lược được đề ra một cách kinh tế và hiệu quả nhất.

2. Tổ chức và quản lý nhóm:
- Quản lý nhân viên kinh doanh cấp dưới;
- Huấn luyện nhân viên mới và tạo động lực làm việc cho các nhân viên dưới quyền.
- Phân công công việc và giám sát hoạt động của các nhân sự trong khu vực chịu trách nhiệm.
- Đảm nhận các công việc phát sinh khác do cấp trên giao.